株式会社 介護NEXT 群馬県前橋市
介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲：変更なし
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
詳細募集内容
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | (1)8時30分～17時30分 (2)8時45分～17時30分 (3)9時00分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 150,000円～150,000円 資格手当 10,000 円～10,000 円 職務手当 20,500 円～54,300 円 役職手当 5,000 円～10,000 円 処遇改善手当 8,400 円～8,400 円 月額（a＋b）250,000円～300,000円 |
| 賞与 | あり 1回 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 シフト制 月8日休み 夏季・冬季休暇有り（※試用期間終了後から） |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 託児所 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 再雇用制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
事業所詳細
| 法人名 | 株式会社 介護NEXT |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市富士見町小暮907‐1 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
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|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など。 |
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