株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 大高 愛知県名古屋市緑区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 退職金あり
- 車通勤ＯＫ
【緑区】住宅型有料老人ホームにて施設長兼介護管理者の募集です！
ReHOPE 大高は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
詳細募集内容
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【日勤】 9:00～18:00（休憩60分） |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥289,000～￥303,000 役職手当 ￥20,000 業績給 ￥132,400～￥138,400 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外 |
| 賞与 | なし |
| 休日 | シフト制/月9日公休（2月は8公休） |
| 休暇 | 年次有給休暇/夏季休暇（3日）/冬季休暇（3日）/産前産後休暇/慶弔休暇 |
| 社会保険 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 |
| 託児所 | 無 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有り |
| 備考 | 【福利厚生】 昇給制度年1回、退職金制度有（3年以上勤務対象）、交通費支給（上限￥30,000/月）※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）、車通勤可（駐車場有）、保育手当（規定による）、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康診断支援制度安全サポート制度（安全保護具費用補助）、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）、制服支給、定年制65歳 【応募要件】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験2年以上 ・弊社のミッションに共感頂ける方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談） ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・介護施設での施設長経験のある方歓迎！ |
事業所詳細
| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| 事業所名 | ReHOPE 大高 |
| 事業所形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番 |
| アクセス | JR 東海道本線 南大高駅より徒歩11分 |
この求人のレビュー
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|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など。 |
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