◎業務を省力化する見守りセンサー導入で夜間帯も安心 ◎無資格・未経験歓迎！介護のお仕事初めての方活躍中 【詳しくは詳細を表示してご確認下さい】 〈主な業務〉食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コ ール対応、朝食準備等 ＊緊急時はマネージャー・看護師等と連携をとり対応をしますので 一人で全て対応する心配はありません。 ＊キャリアアップ制度・資格取得支援制度あり！働きながらキャリ アアップ・ベースアップが目指せます。 変更範囲：会社の定める業務

【未経験者大歓迎】 【計画作成担当者研修】等、必要な資格は当社で費用を負担。 就業時間として受講いただきます。 ◇採用時研修をはじめ研修が充実しています。 ◇焼津市内に小規模多機能があり経験豊富なベテランケアマネがお り、いつでも相談できる環境です。 ◇新規受付相談や契約業務、利用調整等、関係機関との連絡調整や 情報交換等を行っていただきます。 ＊2024年9月1日から12月1日入社限定＊ ハローワークからの紹介に限り、入社支度金10万円あり ＜変更範囲：変更無し＞

介護のお仕事未経験の方での安心の研修制度。担当で教育担当者が付き、丁寧に指導いたします。始めから身体介護ではなくお客様との関わりからお仕事に慣れていただきますので、一人ひとりの経験やスキルに合わせた研修を組み立てますので安心です。 ◆施設見学随時開催中 ◆無資格・未経験OK！ ※資格取得補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです。 ◆面接前の説明会開催中！詳細は下記担当者まで お問い合わせ先：054-202-7871 「変更範囲：変更無し」 ＊2024年9月1日から12月1日入社限定＊ こちらの求人を見た方に限り、入社支度金1万5千円あり

○半日型デイサービスの運動プログラム ○脳活性プログラムの対応 ○送迎業務 ＜変更範囲：変更なし＞

■「障がい者グループホーム響」での食事支援 土曜日、日曜日の夕食提供 調理しても弁当購入しての提供とどちらも可 一日4食～5食程度の提供 ■洗い物 他 「変更範囲：変更なし」

■高齢者の介護を行っています。又、家庭での介護に向け、 機能訓練等も実施しています。通所サービス、短期入所サービス 訪問サービス、グループホームも運営をしています。 ●業務内容：＜高齢者の介護＞ ・入所者・利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の援助 ・日常生活のお世話及び健康管理 【現在の利用者数】 2ユニット（18名） 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり」

■私達は3つの『わ』（環）（和）（話）を基本理念としています その方らしさにこだわり、入所者お一人ひとりを大切にした介護 を目指しています。 ◎居宅ケアマネジャー ＜変更範囲：変更無し＞

■施設入所者（長期48人、ユニット30人、短期入所20人）の 介護業務全般を担当していただきます。 ◎食事・入浴・排泄等の支援 ◎アイパッドによるケース記録 ◎施設行事の企画（ひな祭り、花火大会など）と参加 ★資格取得のための補助制度を用意しています。勤務時間内での勉 強会や研修も行っています。 ★介護サービスの理念「その人らしく暮らし続けられるように生活 を支えます」のもと、利用者さんの生活を他職種協働して支援を します。 変更範囲：変更なし

通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 通所介護サービスにおける介護業務 変更範囲：変更なし 検索キーワード「介護」

■訪問介護事業でのホームヘルパー業務です。 ◎お客様のご自宅に訪問 ・調理や洗濯などの生活援助 ・入浴や排泄の身体介護を行います 1番忙しい朝・夕のケアの募集です。 身体介護メイン！高時給バイト♪ ★始めてのお客様へは必ず先輩スタッフが一緒に訪問します★ 変更範囲：変更無し

○身体介護（排泄介助・入浴介助・更衣介助等） ○生活援助（清掃・調理・洗濯等） ○障害者支援（身体・生活・移動支援等） ＜変更の範囲：変更なし＞

○身体介護（排泄介助・入浴介助・更衣介助等） ○生活援助（清掃・調理・洗濯等） ○障害者支援（身体・生活・移動支援等） ◇訪問エリア（藤枝、焼津、島田） ※自宅からの直行が可能です （範囲変更：変更無し）

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 変更範囲：変更なし

■ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ○ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。 ＜変更の範囲：変更無し＞

■施設内訪問介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ○訪問介護計画書作成（手当有り） ○訪問介護業務 ○介護職員のシフト管理 ○介護職員の指導育成 ○ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、 訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示／指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。 （範囲変更：変更無し）