★多職種連携のケアでお客様を元気にする特養 ★静岡県働きやすい介護事業所 ユニット型・従来型特養の施設ケアマネ業務 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 施設内に多職種スタッフと連携しながらプランを作成して頂きます。 ＊職場見学・面談、随時実施中！お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：会社の定める業務

施設運営についての業務全般を担当いただきます。（施設長業務経験者のエリア長と協力して業務に従事していただきます） スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。 分野 ：高齢者福祉 サービス：デイサービス25名、ショートステイ20名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

あずみ苑静岡における介護業務全般。 入浴介助・排泄介助・食事介助を主に、日々のレクリエーション活 動、企画、送迎等に関する業務をおこなって頂きます。 デイサービスは8：00～18：00の時間帯の勤務となりますが 、ショートステイでは、早番、日勤、遅番、夜勤のシフトもござい ます。 デイサービスは送迎業務が必須となります。 入社後基礎研修をおこないます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービス・ショートステイの施設においての、介護サービス の提供 ＊サービス利用者の相談窓口業務、施設入居の際の受入れ業務 ＊デイサービス利用者 ：20名 ショートステイ利用者：20名 スタッフ20名でシフト勤務していきます。 ＊変更範囲：変更なし 【看護関係職種】

シャンテではご利用者様おひとりおひとりに寄り添い、ニーズに合った支援を提供しております。 毎日が笑顔で安心して生活していただけるよう、 20代の若い世代から70代の経験豊富な世代のスタッフが様々な意見を出し合い支援に勤めています。 子育て世代の職員が多く、仕事との両立も可能です。 先輩スタッフのフォローもあり、未経験でも始められます。 一緒に成長できる仲間をお待ちしております。 変更範囲：変更無し

2024年4月 病院内に介護医療院開設。 病院または介護医療院への配属となります。 仕事内容：看護補助業務または介護業務（オムツ交換・食事介助・入浴介助など） 変更範囲：変更なし

療養型病院の病棟リハビリ及び訪問リハビリのお仕事です。 ・運動器リハビリテーション ・脳血管疾患等リハビリテーション ・廃用症候群リハビリテーション ・呼吸器リハビリテーション ・訪問リハビリテーション 入院リハビリと訪問リハビリについては 状況に応じた配属となります。 【人員体制】 理学療法士、作業療法士合わせて10名 変更範囲：会社の定める業務

＊ケアハウスに併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更範囲：法人の定める全ての業務 ＃マザーズ

＊介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更範囲：法人の定める全ての業務

＊介護老人福祉施設に併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更範囲：法人の定める全ての業務

＊ケアハウスに併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更範囲：法人の定める全ての業務

＊居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更範囲：法人の定める全ての業務 ＃マザーズ

＊介護老人福祉施設梅香の里に併設されているデイサービスでのお仕事です。サービスを通じて、ご自宅で暮らすご利用者の自立支援・生活ニーズに対するケアを行います。 送迎・食事・排泄等、ご利用者の日常生活の介助や自立支援、レクリエーション等を行います。介護記録にはケアカルテを使用しています。送迎業務は小型車～バンタイプの運転です。業務に関するマニュアルがモバイルで整理されていて簡単に閲覧できます。 ＜事業所情報＞定員：（平日）35名 （土曜日）30名 営業日：月～土曜日 変更範囲：法人の定める全ての業務

【医療相談室、地域移行推進室等での勤務】 法人内には、精神科病院（三方原病院・小笠病院）、デイケア、福祉サービス事業所（浜松市・掛川市・袋井市）、自立訓練（生活訓練）、就労継続B型、共同生活援助、特定相談、委託相談支援事業（浜松市・湖西市）、基幹相談支援（浜松市）地域活動支援センター（湖西市）等、幅広く活躍する環境が整っているため、ステップアップすることにチャレンジが可能です。 変更範囲：変更なし

◎未経験者歓迎♪パート社員から生活相談員へチャレンジ！ ◎少ない日数からスタートできるので負担なくお仕事が可能！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・施設の入退居に関する各種相談援助 ・契約書類作成 ・入居希望者への施設案内 ・お客様の状況に応じて他スタッフと連携を図り、 サービス計画の調整 ・季節のイベントや外出プラン、クラブ活動のコーディネート業務 ・お客様やご家族からのご要望対応 ・フロアでの介護業務・通院介助