○介護老人保健施設、通所リハビリテーション、認知症グループ ホーム小規模多機能施設での介護 ・利用者の移動、移乗、排泄、着脱、入浴、食事等の介助 ・利用者の自立した生活のための相談援助 ・リハビリテーション補助業務 ○利用者送迎業務 ＊エリア：大田市内（軽、普通車、ワゴン車使用） 「変更範囲：変更なし」

◇施設入居者の介護計画作成 変更範囲：変更なし

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを 行っていただきます。※夜勤なし、社保加入 ＜主な業務＞移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。 介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。 買い物、調理業務、清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を 行っていきます。（50代、60代の方の採用実績もあります） ◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、 残業はほぼありません。有給も取得できています。 介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、 長期的に働くことができる職場です。 変更範囲：会社の定める範囲

事業所において夜間介護業務を行う（見回り・排泄介助・朝の着替え介助・朝食介助等） 変更範囲：会社の定める業務 ※4名のローテーションで2人夜勤 ※15～16回の勤務になります ※勤務回数は相談に応じます ☆60歳代の方も活躍中です。

「小規模多機能ホームきいちご倶楽部」ご利用者様のケアプラン作成・管理を行っていただきます。 その他、食事、入浴、排せつ、レクリエーション、見守り、送迎などの支援を行っていただきます。 ※利用者定員20数人です。地域に根ざした介護サービスを一緒に作り上げていきましょう。 変更範囲：変更なし

◆「小規模多機能ホーム 絆」において、介護・送迎業務に従事していただきます。 ・送迎車はAT車です。 ＼＼子育て世代も多数活躍しています！／／ ＊パートから正社員への登用制度があります。 ＊パート勤務ご希望の方はお問い合せ下さい。 変更範囲：変更なし

◆デイサービス利用者に対する介護業務 ＊1日最大18名利用／平均稼働率は約80％／平均介護度は1．9の事業所です。 【送迎エリア】近隣及び市内への送迎中心（AT車使用） 変更範囲：変更なし ※ブランクのある方、未経験者、資格のない方も応募可能です。入職後スタッフが付添い指導を行います。 ※会社全体に若手の職員が多く、これからさらに成長を目指す職場です。 ※子育て世代の職員も多く、皆で協力し合いながら勤務調整を行っています。

◇施設入居者の生活全般に亘る介護業務 （食事・排泄・入浴介助 等） ※夜勤専従も相談可能 変更範囲：変更なし

◇訪問リハビリテーション ◇外来心臓リハビリテーション ◇メディカルフィットネス ◇地域への健康増進活動 変更範囲：変更なし

ケアマネージャー業務一般 変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホームまたはデイサービスでの高齢者の介護業務全般（食事介助、入浴介助、移乗介助、排せつ介助、送迎など） ※特養は交代勤務、夜勤あり 変更範囲：変更なし

【随時採用：理学療法士／地方公務員／安来市立病院職員】 ＊令和7年1月以降採用（採用日は応相談） ＊病院内での理学療法士業務 ※応募については”求人に関する特記事項”を確認してください。 ※給与は規定に基づき支給（経歴による加算があります） ※職員駐車場有料（月額1，500～2，000円） ※ユニフォーム貸与 【業務の変更範囲：変更なし、配置換：なし】

◇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・高齢者介護に関する相談援助業務 ・ケアプランの作成、サービス調整 ・給付管理業務 ・利用者宅の訪問（社用車使用：AT車） ・担当件数は20件程度を予定しています。 変更範囲：変更なし

・介護保険について相談 ・介護認定された利用者に対してケアプランの作成 ・施設内の委員会所属 変更範囲：変更なし

1）様々な種類の作業メニューを障がいのある方へ指示する ・古本リサイクル事業（本の回収、清掃、データ入力、販売など） ・バリアフリー情報誌発行（取材、編集、協賛集め等） ・バス時刻表の制作（データチェック、デザイン、協賛集め等） ・電動カートの運行補助 ・封入など軽作業 他 ※上記いずれかに関心があるか、能力、知識をお持ちの方 2）障がいのある方の日々の困りごとや悩みについて相談を受ける 障がいのある方が1日15～20名通所され、それに対して5～8名の職員が仕事の指示やサポート、相談にあたります。 障がいの種類は精神障がい、発達障がい、身体障がいの方が中心 意思疎通は問題ありません。 ＊変更範囲：変更なし