◆グループホーム湖水苑での高齢者介護、家事援助全般 ＊食事介助、排泄等 ＊ご利用定員は27名です。 ＊人と触れ合う事が好きな方、介護という仕事に情熱を持って臨める方 変更範囲：デイサービス、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の業務 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

◇要支援1，2及び事業対象者の介護予防支援（ケアマネジメント）業務 ◇高齢者に対する相談及び支援業務 ＊来所及び電話、訪問による相談業務 ＊事業所等関係機関との連絡調整 ＊パソコンを使用した申請書、報告書等作成 ＊外出用務あり（公用車／AT車） 変更範囲：変更なし

私たちのチームで、介護支援専門員としてあなたのスキルを活かしませんか？ 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ご利用者個々の意思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談業務） 介護が必要な方々の生活に寄り添い、関係機関と連携をしながら、安心と笑顔を届けるお仕事です。未経験者やブランクのある方も一緒に問題解決していく体制があります。 変更範囲：会社の定める範囲

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを 行っていただきます。※夜勤なし、社保加入 ＜主な業務＞移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。 介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。 買い物、調理業務、清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を 行っていきます。（50代、60代の方の採用実績もあります） ◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、 残業はほぼありません。有給も取得できています。 介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、 長期的に働くことができる職場です。 変更範囲：会社の定める範囲

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを 行っていただきます。 ＜主な業務＞移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。 介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。 買い物、調理業務、清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を 行っていきます。（50代、60代の方の採用実績もあります） ◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、 残業はほぼありません。有給も取得できています。 介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、 長期的に働くことができる職場です。 変更範囲：会社の定める範囲

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを 行っていただきます。 〈主な業務〉移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。 介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。 買い物、調理業務、清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を 行っていきます。（50代、60代の方の採用実績もあります） ◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、 残業はほぼありません。有給も取得できています。 介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、 長期的に働くことができる職場です。 変更範囲：会社の定める範囲

「ふかのの里」「とちのみ」「ディサービス」の介護の仕事です。 ・利用者の食事、排泄、入浴などの介助、送迎 ・レクリエーション ・相談・助言 等 ＊「ふかのの里」「とちのみ」は利用者15名程度を5人のスタッフで「ディサービス」は利用者18名程度を5人のスタッフで対応します。 ＊休日はローテーションによる交替制となります。 ＊夜勤専門職員を配置していますので、夜勤は月4回程度です。（小規模のみ） ＊就業場所について希望があれば相談に応じます。 ＊先輩スタッフが指導しますので、未経験者でも大丈夫です。 ・変更範囲：変更なし

◆グループホームにてご利用者の方へ生活全般の介護サービスを 行っていただきます。※夜勤なし、社保加入 ＜主な業務＞移動、排泄、食事、入浴等、日常生活の介助。 介護記録作成、体操やレクリエーション等、機能訓練。 買い物、調理業務、清掃業務など。 ◆未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を 行っていきます。（50代、60代の方の採用実績もあります） ◆長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、 残業はほぼありません。有給も取得できています。 介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、 長期的に働くことができる職場です。 変更範囲：会社の定める範囲

事業所において夜間介護業務を行う（見回り・排泄介助・朝の着替え介助・朝食介助等） 変更範囲：会社の定める業務 ※4名のローテーションで2人夜勤 ※15～16回の勤務になります ※勤務回数は相談に応じます ☆60歳代の方も活躍中です。

出雲ケアセンターそよ風 （デイサービス／ショートステイ／グループホーム／居宅） ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ★☆日常生活支援に関する業務全般☆★ ・身体介護、食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 ◆初任者研修・実務者研修お持ちの方歓迎 ◆研修制度も整っておりますのでご安心ください ◆無資格・未経験の方もご相談ください 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※「応募前職場見学」歓迎いたします。お気軽にご連絡ください。

◇通いサービス：介護施設で利用者に対する介護サービスを行いま す（入浴、食事、排泄の介助等） ◇泊まりサービス：泊まりサービス利用者に対して夜勤体制で介護 サービスを行います。 ◇訪問サービス：利用者の自宅を訪問し、生活援助（食事作り、 掃除、買い物等）を行います。 ※その他社用車を使用し送迎業務あり、エリア：旧出雲市 ※入社後に介護職員初任者研修を受講していただきますので、介護職員初任者研修等の資格の無い方の募集。 ※変更範囲：変更なし

＊有料老人ホーム（38室）のケアスタッフ正社員募集です。 ＊介護・福祉を感じさせないお洒落な空間です。 ＊夜勤のない日勤帯のみの求人です。早番・遅番も応相談。 ＊入社時研修や現場実習など、馴染んで頂きやすいよう工夫しています。 ＊現在20代～50代、60代以上の方々も活躍し、バランスのとれたスタッフ構成です。 ＊無理なく慣れて頂く為に、2～4週間程度の実習期間があります。 ＊隣接の保育園と契約しており、保育料補助制度あり。 変更範囲：変更なし

「雲南ケアセンターそよ風」ショートステイでの介護の仕事です。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗等） ・各書類作成（ご利用報告等） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗等、AT車使用） 等 ＊利用者定員はショートステイ20名です。 ＊自動車運転免許のお持ちでない方は送迎業務はありません。 ・変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般 ＊正社員転換制度があります（勤続6ヶ月以上） ＊契約更新の可能性があります（上限3年間まで） ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊事前に電話連絡の上、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 ハローワークの紹介状を本社へ送付してください。 書類選考後、ご連絡します。

◆特別養護老人ホームでの老人介護業務に従事していただきます。 ・生活面、食事、排泄、身の回りの世話など ※就業時間について ・早番（1）（2）遅番（6）（7）は月6回程度あります。 ・夜勤（8）（9）は月3～4回程度あります。 ＊変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）