• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

要介護度は2.0と低く、教育制度が整っているので、未経験の方でも安心して働け、将来的にスキルアップも目指せる施設です♪また、職員のプライベートが尊重される風土があり、特に子育て中の職員さんは勤務時間の調整、行事の為の休み取得ができ、気兼ねなく働ける環境となっています！利用者さん、職員さん含め、ゆったりした居心地のよい環境を目指されている施設になるので、少しでもご興味がございましたら、担当のコンサルタントまで！

＊有料老人ホーム（38室）の日勤帯ケアスタッフです。 ＊介護・福祉を感じさせないお洒落な空間です。 ＊入社時研修や現場実習など、馴染んで頂きやすいよう4週間程度の実習期間があります。 ＊隣接の保育園と契約しており、保育料補助制度あり。 ＊一日の流れとしては、出社後、申し送りを受け、デイサービスに送りだしたり入浴介助に向かったりします。食事の時間帯には必要な方への食事介助や服薬介助があります。 ＊清掃業務などは他の専門職種を配置して分担していますので、介護業務に特化できます。 （変更範囲）変更なし

＊有料老人ホーム（38室）のケアスタッフ正社員募集です。 ＊介護・福祉を感じさせないお洒落な空間です。 ＊夜勤のない日勤帯のみの求人です。早番・遅番も応相談。 ＊入社時研修や現場実習など、馴染んで頂きやすいよう工夫しています。 ＊現在20代～50代、60代以上の方々も活躍し、バランスのとれたスタッフ構成です。 ＊無理なく慣れて頂く為に、2～4週間程度の実習期間があります。 ＊隣接の保育園と契約しており、保育料補助制度あり。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

◆住宅型有料老人ホーム嵩の杜の介護業務 ◆5ヶ月目に正社員登用の面接あり ※7ヶ月目に正社員登用の可能性あり ＊採用日：随時 変更範囲：変更なし

・入居者の食事、入浴、排泄等の介助や日常生活援助 ・施設内外で行うイベント、レクリエーションの準備と参加 島根大学周辺で利便性に優れたにぎやかな環境に位置する有料老人ホームです。 10代～60代の幅広い年代の職員が、年代に関係なく発言を言い合える活気ある職場です。 毎月豊富なイベントを開催しており、一緒に施設を盛り上げてくれる仲間を募集しています！ 子育て中の方も活躍中！希望休配慮します！ ※変更の範囲：会社の定める範囲

有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ＊変更範囲：変更なし