主に「機能訓練デイサービス ふくろうさん」において ●利用者さんの介助・介護 ●利用者さんの送迎 ※就業時間は午前、午後の時間内で相談に応じます 機能訓練中心の施設です。 生涯現役を目指す人生の先輩方ばかり。 そんな利用者様のお手伝いができ、社会貢献につながる素敵なお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

障害者者支援施設での食事介助業務 知的・身体・精神の障害をお持ちの利用者様が食事をする際の準備・介助をするお仕事です。 ※朝食のみ、昼食のみ、夕食のみでも応募可 ※朝食と夕食や、昼食夕食などの希望も相談可 【変更範囲：変更なし】

■障害者施設での成人の日常介護業務（食事、排泄補助など） ■まれに車で外出あり（外出支援） ※就業時間（1）（2）（3）の交替制勤務 （他にも勤務時間帯あり） ※介護業務であり、一定の体力が必要です 【変更範囲：会社の定める業務】

■身体に障がいがある方に対する様々な支援を行う仕事です。 利用者様と一緒に活動して頂く方で、アロマや陶芸・喫茶等活動を一緒に楽しんで頂ける方をお待ちしております。 活動中の排泄の介助やお食事の介助もあります。 ［変更範囲：変更無し］

知的障害者の日常生活を支援する仕事です。 起床時から就寝時まで日常生活に欠かせない食事やトイレ、衣服の着替えや入浴などをスムーズに進められるよう、声掛けや支援、介助をする仕事です。 また、日中の活動で散歩や作業、年間イベント企画運営と、通院や移動時の車の運転も仕事になってきます。 変更範囲：変更無し

「居宅介護支援事業所ふくろうさん」において主任介護支援専門員 として、利用者様のケアプラン作成、担当者会議の開催など介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

朝から夕方にかけて、施設内で創作活動や体操などの日中活動や機械浴などの入浴を行い、日常生活の一部をサポートする仕事です。 ・自宅から施設までの送迎車の運転 ・利用者の入浴やトイレ、食事の介助 ・デイサービスの活動をサポート など 勤務内容に変更なし

隣接するサービス付き高齢者向け住宅のご利用者様への訪問介護 隣接する施設への訪問介護のため車での訪問等ではなく、職員同士 がフォローし合いながら業務を行えます。 ［変更範囲：なし］

・小規模多機能における介護業務及び付随する業務全般 ・夜勤はありますが、必要時の宿泊サービス提供ですので 毎晩ではありません。（月0～5回を想定。） 夜勤勤務についての相談可能。 ・安否確認等で訪問して頂く場合有。 ・無資格・未経験の方も応募可（採用条件は異なります） ★働き方改革関連認定企業：滋賀県女性活躍推進企業（二つ星） ★健康経営優良法人2024 認定 ★ユースエール認定企業 業務内容の変更なし

・デイサービスセンターにおける介護業務及び付帯する業務全般 ・リハビリ・食事・入浴・排せつ等のケアプランに基づく介護業務 ・無資格・未経験の方も募集しております。（親切丁寧に指導致し ますので安心して働けます。） ・地域密着型の18名定員のデイサービスです。 家庭的な雰囲気を大切にしながら介護を行っています。 ・業務内容の変更なし

●ケアマネジメント業務 ●感染症対策BCP、働き方の柔軟性を目的にリモートワーク可能 （入社後研修期間3カ月程度の本部研修期間終了後） ●定例会議 （定例曜日にてオフィスワークで情報共有、その他は直行直帰でお客様や関係機関とのアポイントメント、各種会議への参加。個人情報やカルテ等は事務所管理厳守。必要に応じてオフィスワークを活用下さい。働く場所にこだわりません。） ※ノートパソコン、携帯端末は貸与します（自宅ネット環境はご自 身でご用意ください） ※自家用車燃料代及び維持費別途支給 【業務内容の変更なし】

高齢者の生活支援及び介助支援 ■身体介護（入浴・食事・排泄・介助） ■清掃・ベッドメーキング ■食事準備 ■研修への参加 など ［変更範囲：変更無し］

高齢者の生活支援及び介護支援 ■身体介護（入浴・食事・排泄・介助） ■清掃・ベッドメーキング ■食事準備 など 変更範囲：なし

新しいキレイな職場です！特別養護老人ホームの入所者の日常生活のサポートを行っていただきます。 ・入浴・食事・排泄等の日常生活のケア ・活動の支援（アクティビティー等） ・看取り期のケア ・行事やイベントの企画、運営、補助 ・その他生活上の支援 夜勤は日勤業務の習得完了後に担当していただきます。 介護補助職が各フロアに在籍し、介護職とのタスクシフト（役割分担）を推進しています。 変更範囲：法人の定める業務

・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えています。 （変更の範囲）法人の定める範囲