◆特別養護老人ホームにおいて、下記の業務を担当してもらいま す。 ・入居者の介護全般（食事・入浴・排泄等） ・レクリエーション、行事の実施 ・記録等の事務 ・清掃業務、洗濯業務 ・その他付随する業務をお願いします。 「業務変更範囲：なし」

居宅介護支援事業所 ○ケアプランの作成・相談 ○利用者宅への定期訪問 ○認定調査 ○居宅サービス事業者との連絡調整 （介護支援専門員3名勤務しています） 「変更の範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください

当施設では介護職員デビューを応援します！！ 【介護職員のお仕事】 介護職員は当施設の中心的な活躍を担う職種です。 主な業務内容は高齢者の生活支援、それに関わる業務全般です。 主に食事介助、リネン交換、移動・移乗介助、レクリエーション、その他高齢者の生活全般に携わっていただきます。また、各種委員会活動や勉強会への参加、イベント運用など多岐にわたります。 【初めて介護を挑戦する方へ】 メンター制度をはじめ、初任者にはオリエンテーション、 各種研修制度が完備。何もわからないまま現場に入っていただくことはございません。また、定期的な研修行っており、必要な知識や技術の向上の機会があります。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの生活相談員の仕事です。 入退所の手続き、入居者様と家族との対応。 ハイエースでの送迎などの仕事です。 他に宿直業務を月0～2回（仮眠7時間可能）お願いします。 施錠、電話対応が中心です。 【変更範囲：変更なし】

2022年6月1日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型（80床）ユニット型（70床）ショートステイ（10床）の合計160床の施設になります。 （主な業務） ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 変更範囲：変更なし

「通所介護」のスタッフとして、食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動（趣味）の支援やレク・イベントを企画する等、「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 必要な免許・資格：介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可・無資格でも可 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームこすど蒼丘の里での介護業務（食事、入浴、排せつ、余暇活動介助等）を行っていただきます。 ※応募前職場見学希望の方は、ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

■定員100名の特別養護老人ホームです。 食事・入浴・排泄・移動等の介助及びレクレーションなど、介護業務全般の業務及び夜勤勤務（5～6回／月程度）も可能な方お願いします。 ■採用後は育成担当者が概ね3ヶ月ほど付きます。仕事に慣れて頂ける様サポートします。夜勤勤務の開始は日勤業務に慣れた頃の採用3～6ヶ月後より予定しております。 ■応募前職場見学をご希望の方は、ハローワークへご相談下さい。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

ケアプラン作成、相談・援助・生活支援等、居宅介護支援専門員業務全般 変更範囲：変更なし

（1日の流れ） 8：30 朝の挨拶 担当利用者さんで共有する情報を伝える 訪問準備、本人、ご家族、サービス事業所への連絡 9：30～訪問（4件ほど） 認定調査・アセスメント・モニタリング・ケアプラン 16：00記録入力作業 支援経過・利用票、提供票の確認、ケアプラン修正等 本人、ご家族、サービス事業所への連絡調整 17：30業務終了 【変更範囲：法人の定める業務】

特別養護老人ホームでの介護 （ユニットケアを推進しています） デイサービスでの介護 （自立支援を目指したケアを提供します） 地域共生社会を目指した地域での取り組みをしております 【変更範囲：法人の定める業務】

介護業務（特養） 入居者の介護 ・入浴介助、食事介助、おむつ交換等 【変更範囲：変更なし】

◎訪問先での高齢者の方の介助 ・家事援助（掃除、買い物、洗濯、調理等） ・身体介助（更衣、入浴や排泄介助、食事介助等） 【変更の範囲：変更なし】

特別養護老人ホームにおける入居者様の日常生活の介護全般 ＊応募前に施設内の見学をお願いしています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

介護施設において、利用者様の生活全般にわたって介助と支援を おこなっていただきます。※介護職と兼務になります。 ○介護業務 食事・排泄・入浴・送迎などの利用者様のサポート／ 薬が飲めているかのチェック／レクリエーション企画 など ○ケアマネジャー業務（予防支援含む） 要介護認定に関連する業務／ケアプランの作成や給付管理／ 利用者様とサービス事業者様の間の調整 など 変更範囲：法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務（配属先により、ケアマネ専任あり）