お客様もスタッフも楽しく過ごせる職場を目指しております。 「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを、ご利用者様の状態に合わせて提供します。 ＜求めている方＞＊1つでも当てはまる方是非ご応募ください。 ＊お客様に精一杯のおもてなしを提供できる方 ＊目標を達成するためにチャレンジすることが好きな方 ＊相手の想いと言葉に耳を傾け、心を込めて感謝を伝えられる方 ＊介護未経験でも、今回新たにチャレンジしたい方 今後も、利用者様が安心してその方らしい過ごし方ができる様、 スタッフ一丸となって考えていきます。 変更範囲：変更なし

小規模多機能施設「いろどり藤枝」で介護スタッフを募集いたします。 アースでは、社員同士が互いに快い関係を築ける職場づくりに取り組んでいます。 ＜求めている方＞1つでも当てはまる方是非ご応募ください。 ＊お客様に精一杯のおもてなしを提供できる方 ＊相手の想いと言葉に耳を傾け、心を込めて感謝を伝えられる方 ＊介護未経験でも、今回新たにチャレンジしたい方 ・訪問、送迎可能者大歓迎！ 変更範囲：変更なし

『笑顔とぬくもりを大切にしているグループホーム』 ●定員9名のグループホームでの介護業務 家庭生活の延長のようなイメージで、利用者様に寄り添います。 ＊利用者様に必要な支援（食事、入浴、排泄） ＊レクリエーション等の企画 利用者様と職員の距離が近く、明るく活気のあるグループホームです。 経験者はもちろん、介護経験が無い方も大歓迎です。 一緒にアースの未来を創っていきましょう！ 変更範囲：変更なし

※食事、入浴、排泄、掃除、洗濯などの生活支援サポート ※機能訓練（リハビリ、レクリエーションなど） ※病院受診付添、外出援助、（買物、ドライブ、外食等） ※1ユニット9人までの「ユニット制」で日中3名のスタッフでサポートします。 ※9名のスタッフがシフト制で勤務しています。 ※介護経験がなくても、無資格でも大丈夫です。 初めは誰でも未経験です。 心配なく勤務できるようにサポートします！ 変更範囲：変更なし

介護リーダー（候補含）の募集 ・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーです。 ・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成、会社の 理念を反映した【快互】の提供、事業所責任者と連携しサ ービス向上等への取組など。 ・3～7名程度の部下と協働します。 ・管理者をはじめ多職種との連携になり相談もできます。 任せっきりにしないので安心です。 ・男女問わず20代後半～30歳代の方が活躍されています。 ・将来管理者や管理職を目指そうと思われる方歓迎。 ・今後事業拡大予定のため、活躍の場は多くあります。 変更範囲：変更なし

・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 包括した介護サービスです。 ・約25名の利用者のケアプラン作成をします。 ・藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります（特に看護師 との連携が多くなります）。 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）で 訪問、通所、宿泊のお仕事になります。 訪問送迎業務あります。 ・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等 （夜勤あり夜勤は1人で対応） ※利用定員（登録定員）25名、通い定員15名、宿泊定員9名 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）で 訪問、通所、宿泊のお仕事になります。 訪問送迎業務あります。 ・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーション の実施、入浴、食事等の介助 ・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等 （夜勤あり夜勤は1人で対応） ※利用定員（登録定員）25名、通い定員15名、宿泊定員9名 変更範囲：変更なし

＊訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 ＊通いは定員15名、泊まりは定員9名。 ＊利用者の食事・入浴・排泄介助等、夜勤は見守り中心。 ＊未経験・無資格の方でも大丈夫です！ 法人での教育、バックアップ体制があります ＊管理者、看護師、ケアマネ職等と連携し相談もできますので安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

＊訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 ＊通いは定員15名、泊まりは定員9名。 ＊利用者の食事・入浴・排泄介助等、夜勤は見守り中心。 ＊未経験・無資格の方でも大丈夫です！法人での教育、バックアップ体制があります。 ＊管理者、看護師、ケアマネ職等と連携し相談もできますので安心 して働くことができます。 変更範囲：変更なし

＊グル-プホーム入居者 （2ユニット入居定員18名）の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

＊高齢者住宅（定員42名）の入居者の身体介護、 および生活支援を行っていただきます。 ・トイレ、食事、お風呂（清拭）、着替えの介助、洗面や歯磨き ・体位変換（身体の向きを変える）の介助 ・ベッドや車いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助 ・通院や外出の介助 ・服薬の介助、自立した生活をおくれるようになる為の見守り ＊施設では総勢25名程度の多職種の人が働いています。 密に連携をとっており、安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

・医師やケアマネジャーとの調整 ・新規の方の契約や退院前カンファレンスへの出席 ・利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要 な方の在宅支援 ＊個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問 ＊利用者様の医療依存度により、医療処置対応の幅は広いです。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻 酸素吸入・気切管理、ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケアなど） ＊精神科訪問看護にも対応しております。 オンコールは土日含め、月あたり6～10回程あります。 変更範囲：変更無し

＊定員は20名（1フロア10名） 毎日平均17～20名のご利用があります。 ＊未経験・無資格の方も歓迎です！ 法人での未経験からの教育体制があります。 資格取得には「資格取得補助制度」でバックアップ！ ＊管理者、看護師、ケアマネ職等と連携し相談もできますので安心して働くことができます。 ＊残業は少なく、休日出勤もありません。 また休日は「希望休日」も考慮してシフトを作ります。 変更範囲：変更なし

＊定員は20名（1フロア10名）毎日平均17～20名のご利用があります。 ＊未経験・無資格の方も歓迎です！ 法人での未経験からの教育体制があります。 ＊管理者、看護師、ケアマネ職等と連携し相談もできますので安心して働くことができます。 ＊残業は少なく、休日出勤もありません。また休日は「希望休日」も考慮してシフトを作ります。 変更範囲：変更なし