○病院にて、患者さま及びご家族さまからの相談・支援業務 ○入院相談、転院相談、医療費・生活費などの経済的相談、 生活上の相談など医療相談員としての仕事をしていただき ます。 ○他の職種（看護師、リハビリ業務、柔整科等）との連携 ○関係機関（医療機関、老人施設、行政等）との連絡や調整 業務 〇地域包括支援センター支所業務としての総合相談業務など 「変更範囲：変更なし」

特定施設入居者生活介護サービスにおける介護業務全般 食事をはじめ、入浴・排泄など日常生活の支援を施設の介護職員が提供する有料老人ホームです。 施設のケアマネージャーが入居者さまの状況や要望に応じて利用計画を立て、それに基づいて介護スタッフがサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心がけ、日々ケアに努めています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

特定施設入居者生活介護サービスにおける介護業務全般 食事をはじめ、入浴・排泄など日常生活の支援を施設の介護職員が提供する有料老人ホームです。 施設のケアマネージャーが入居者さまの状況や要望に応じて利用計画を立て、それに基づいて介護スタッフがサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心がけ、日々ケアに努めています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

要介護認定を受けた高齢者が入居するプライバシーを重視した全室個室の有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）です。朝食から昼食までの時間帯での介護職のお仕事です。朝食、昼食の準備、配膳下膳。食後の洗面介助、トイレ介助、お部屋から食堂までの移動介助、朝食後から昼食までの間は2時間程度入浴の介助ををお願いします。【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

デイセンターで行われるリハビリ訓練の準備や指導、それらに伴う必要な介助。また送迎やフロア清掃や日々の記録もお願いします。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

グループホームサービス併設の小規模多機能サービス事業所です。通所、訪問、泊りの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。 【通所】食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や健康チェック、機能訓練を行います。 【訪問サービス】利用者さんのご自宅に訪問し、食事や排せつなど日常生活上の支援をします。 【泊り】通い（通所）サービスに引き続き、宿泊していただいて、食事や排せつなど日常生活上の支援を行います。 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

グループホームサービス併設の小規模多機能サービス事業所です。通所、訪問、泊りの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。 【通所】食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や健康チェック、機能訓練を行います。 【訪問サービス】利用者さまのご自宅に訪問し、食事や排せつなど日常生活上の支援をします。 【泊り】通い（通所）サービスに引き続き、宿泊していただいて、食事・排せつなど日常生活上の支援などを行います。 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

小規模多機能サービスにおける介護業務 通所、訪問、泊りの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。利用者さんは事業所に登録（定員29名）して生活全般において関りがあるサービスを利用するため、職員と馴染みの関係が構築しやすく安心してサービスを受けることができるのが特徴です。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（1～5年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ＊直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（1～5年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算2を算定しており、7名体制（うち主任介護 支援専門員2名）で運営しています。 未経験者歓迎！ 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の 処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成 します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成（年間5万円上限）法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修 センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成（年間5万円上限）・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 一般型デイサ-ビス定員35名・認知症対応型デイサ-ビス定員 12名・短時間型デイサ-ビス定員 午前・午後 各7名の事業 を運営。 洛東園デイサ-ビスセンタ-では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい ます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や デイサ-ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】