・送迎、運動や趣味活動、学習、入浴介助、リラクゼーション、書類作成 ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できま ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・年一度の健康診断、他の検査も補助 ・ご自身、ご家族のための充実した福利厚生 ・昼食代の補助もあります ◆入浴や食事のある1日型のデイサービス◆ 変更範囲なし

・有給休暇は30分ごとに取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・ユニークな福利厚生でプライベートも充実 ・昼食代の補助あり ・送迎、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション、入浴介助、書類作成等 ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・年一度の健康診断、他の検査も補助あり ◆入浴や食事のある1日型のデイサービス◆ 変更範囲なし

☆リハビリスキルの集大成は在宅リハで☆ 経験者・興味のある方、大歓迎！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポート。お互いを尊重し合い、高め合える仲間がお待ちしています！ ・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む） ・整形疾患、脳神経疾患へのリハビリ経験者、大歓迎 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実、子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間9：00～16：00の正社員 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・管理職就任でお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む） ・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎 ・管理職育成のための研修を受けていただきます。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・管理職就任によりお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。30代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。 ・充実した福利厚生（手当欄を参照）。 ・管理職就任にてお給料アップ！ 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間9時～16時までの短時間正社員。お子様の有無や年齢関係なく可能。産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・訪問業務未経験の方でも大歓迎、整形疾患、脳神経疾患経験者大歓迎、チーム内子育て世代活躍中。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄） 変更範囲：変更なし

・年間休日数125日、有休は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む） ・管理職を目指すための研修を受けていただきます。 ・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート ・子育て世代活躍中 ・管理職就任でお給料アップ 変更範囲：変更なし

・回復期リハビリテーション病棟120床の入院患者様の在宅 復帰に向けた機能回復のための理学療法士業務全般。 ・障害者病棟40床の入院患者様の摂食機能など回復に向けた 理学療法士業務全般。 ＊変更範囲：法人の定める業務

・回復期リハビリテーション病棟120床の入院患者様の在宅 復帰に向けた機能回復のための作業療法士業務全般。 ・障害者病棟40床の入院患者様の摂食機能など回復に向けた 作業療法士業務全般。 ＊2023年4月「川西リハビリテーション病院」として 川西市東畦野へ新築移転しました。 ＊変更範囲：法人の定める業務

・回復期リハビリテーション病棟120床の入院患者様の在宅 復帰に向けた機能回復のための言語聴覚士業務全般。 ・障害者病棟40床の入院患者様の摂食機能など回復に向けた 言語聴覚士業務全般。 ＊2023年4月、「川西リハビリテーション病院」として 川西市東畦野へ新築移転しました。 ＊変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員1人当たり利用者様15人の職員配置です！ 施設HP http：／／www．nagomi．eikoufukushi2007．or．jp／ 「介護」 「変更範囲：法人の定める業務」

夜勤専従の介護職です。 ・食事介助、歩行介助、排泄介助等の介護業務全般 ＊夜勤は職員1人あたり利用者様10人の職員配置です。 （変更範囲：法人の定める業務） 「介護」

土井リハビリテーション病院での作業療法士として 利用者様の生活機能の維持や向上を目指した 総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。 【診療科目】内科、リハビリテーション科 【病床数】 132床 （回復期リハビリテーション病棟40床、医療・療養病棟92床） ※経験者大歓迎 （変更範囲＝制限なし）

当社が運営するグループホーム、ショートステイ、生活介護にて利用者様の生活援助全般。 排泄介護・食事介助・服薬介助 入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容 起床・就寝介助 レクリエーション企画・実施 清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買い物・薬の受け取り等 その他サービスに付随する業務・事務作業 「変更範囲：変更なし」