■マネジメント経験がある方ならOK！介護業界未経験でも可！■ 既存事業所のベテラン管理者が一緒に伴走しますので、安心です。 介護業界のイロハをじっくり習得できます！ 【仕事の内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理等（スタッフ数：8名程度） ・収支管理（売上・経費等） ・施設の運営管理（設備・備品の管理、利用者の募集等） ★部下の教育や勤怠管理に携わっていた経験がある方や 部門の売上と経費の管理を行っていた経験がある方なら 介護業界は初めてということでも全く問題ありません！！

～機能訓練指導員～ 機能訓練計画書の作成、カンファレンス、行事イベント のサポート等々。。やりがい大のお仕事です。 （従来型：50床 ユニット型30床） ご自身のペースで業務を進められます。 介護職員、看護職員、生活相談員等との連携を図りながら日常 生活を過ごしていただき、機能低下を予防するための取り組みを 一緒に考えてくださる方を希望しています。 見学・ご質問・ご相談はお気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：事業所の定める業務】

＊食事介助または入浴介助のお仕事からお選びください ＊2時間一コマの担当制になります ＊週1日～、2時間だけのお仕事です（曜日応相談） ※夜勤は一切ありません！！ 現在、事業拡大中につき、人材を募集しています。 未経験の方、転職希望の方も大歓迎です！ 一緒に楽しく働いていただける方を大募集しております！！ 【変更範囲：なし】

＊食事介助または入浴介助のお仕事からお選びください ＊2時間一コマの担当制になります ＊週1日～、2時間だけのお仕事です（曜日応相談） ※夜勤は一切ありません！！ 現在、事業拡大中につき、人材を募集しています。 未経験の方も大歓迎です！ 一緒に楽しく働いていただける方を大募集しております！！ 【変更範囲：なし】

・心理検査（ロールシャッハテストなど） ・心理面接 ・集団療法（病棟、外来、デイケア） ・その他院内外の活動（依存症治療拠点機関としての活動、委員会 研修など） 心理業務の経験があり、多職種と連携や様々な業務に柔軟に取り組める方 心理検査の実施及び報告書の作成が出来る方 ※デイケアまたは心理室での勤務（定期異動あり） 今回はデイケア配属スタートの予定です。 〔変更範囲：変更なし〕

「体を動かすのが好き」な方、資格を活かして、未経験からはじめられる福祉のお仕事です。 お客様に日帰りで通っていただき、癒しと活力を提供する自立支援の観点に立った軽度者向けの半日型デイサービスです。 主な内容は接骨院、スポーツクラブ、エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練を行ったり、ボディケア、接客、書類作成、お客様との契約やケアマネージャーとのサービスの調整などがあります。【変更範囲：なし】

未経験からはじめられる福祉のお仕事です。無資格でも資格取得支援制度あります。育児休業100％・復帰率100％のライフイベントに合わせた働き方ができる会社です。 接骨院・スポーツクラブ・エステサロンのサービスを取り入れた介護予防型デイサービスの体操・トレーニングの見守り・書類作成・お客様との契約やケアマネジャーさんとのサービスの調整・送迎など。食事介助、入浴介助などはありません。 月一回の施術の実技と座学の研修がありますので、未経験の方も安心してお仕事して頂けます。【変更範囲：なし】

未経験からはじめられる福祉のお仕事です。資格支援制度もあるので働きながらステップアップできます。育児休業100％・復帰率100％のライフイベントに合わせた働き方ができる会社です。 お客様に日帰りで通って頂き、癒しと活力を提供する自立支援の観点に立った軽度者向けの半日型デイサービスです。接骨院・スポーツクラブ・足浴・エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練・ボディケアの提供や接客・書類作成・お客様との契約やケアマネジャーさんとのサービスの調整などの業務となります。 月一回の施術の実技と座学の研修がありますので、未経験の方も安心してお仕事して頂けます。【変更範囲：なし】

介護支援専門員業務（居宅） 介護に関わるご相談や、要介護認定申請手続きの代行、ケアプランの作成、ケアプランの管理と再評価 ＊業務上社用車の運転（AT）あり ＊託児所について：個人負担なし（空き状況によります） 【変更範囲：変更なし】

夜勤なし！深夜勤なし！日中帯の時間だけで働けます！ ○特別養護老人ホーム緑苑（完全個室ユニット型）での入居者の生 活介護が主な業務です。夜勤以外の勤務（日勤など）を週5日働 いて頂きます。 ※早番や遅番もできる方は優遇致します！ ※土日祝日も働ける方は優遇致します！ ＊入所者の定員は、長期80名、短期20名、小規模多機能29名 登録定員です。 ＊約80名の介護スタッフで介護業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

○小規模多機能型居宅介護みどりにおける計画作成担当者 （ケアマネ）としての勤務です。 小規模多機能みどり（登録定員29名）利用者に対する ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等の ケアマネ業務が主な仕事です。 ※利用者の生活状況把握のために現場業務に入る場合や 自宅へ訪問する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームけやき園にて、ご利用者様との契約、受け入れ、窓口業務などを行っていただきます。 送迎でAT車を運転していただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

当社の介護スタッフが安心して業務を遂行できるよう、また、より 質の高い介護サービスを提供できるよう、研修や教育、職場環境の 改善・管理、運営面の助力など、幅広い業務となります。 【業務の一例】 ●入社したヘルパーさんへの新人研修 ●中堅ヘルパーさん・管理者さんへの研修および教育指導 ●研修会の企画・運営・実行 ●各種マニュアルや新制度の立案・整備 ●円滑な事業所運営のための助力 など 自社事業所（船橋～君津、外房エリア）に出向き、研修や指導等を 行うことが多くあります。移動には自家用車を使用いただきます。

○特別養護老人ホームあじさい苑において、介助全般を行っていた だきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助など ＊特養50床、併設ショート12床 ＊ユニット型特養30床、併設ユニット型ショート10床 『変更範囲：変更なし』

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」 『変更範囲：変更なし』