◆デイサービス利用者の送迎および介護補助業務 ・利用者の送迎（別府市内） ＊送迎には社用車（普通車、オートマ）を使用 ・施設年間行事のお手伝い等 （利用者の介護業務はありません） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆特別養護老人ホーム内における 高齢者の介護業務全般、生活支援業務など ＊交替制全シフトに対応可能な方希望 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

特別養護老人ホームでの施設内入居者への介護業務。 食事介助、入浴介助、排泄介助、その他オムツ交換等の介助業務。 「定年以上で応募の方は相談に応じます」 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホーム（定員26名）内での入浴、食事、排泄等日常生活の介助業務、レクリエーション等の支援業務を行います。 基本的に送迎業務はありませんが、通院等で車を使用した業務をお願いする場合あり。 ノーリフティングケアの推進を行っており、介護ロボットハグ、リフトで排泄介助。移乗、移動は原則二人体制で行うようにしており、加えて福祉用具を活用して、身体的負担の軽減を図っています。 ※有給休暇の取得を推進しています、（昨年度取得率91．5％） 「変更範囲：変更なし」

シーツ交換、入浴・食事の介助等、入院患者さんのお世話を中心とした介護業務。 【変更範囲：変更なし】

シーツ交換、入浴・食事の介助等、入院患者さんのお世話を中心とした介護業務。 「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホームにて、要介護者・要支援者の食事・入浴・排泄介助や洗濯・清掃等の生活支援を行います。 また、レクリェーション活動を通して充実した生活が送れるように支援もします。入居者定員56名。 ＊業務変更の可能性なし

豊後大野市大野町田中にある「おおの郷」での介護業務全般 ・食事・入浴・生活介助 等 ＊定員25床、短期生活12床 変更範囲：なし

・個別支援計画書の作成 ・有料老人ホームの入居者への適切なサービス ・スタッフへの助言・指導 ・関係者や関係機関との連携 ＊利用者、入居者数：25～30名 ＊雇用期間終了後は、6ヶ月毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所における副所長兼サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへのサービス等に関する指導・教育 ・お客様宅訪問（月1回お客様宅を訪問して状況確認後、報告等） ・ヘルパー業務 ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡相談 ＊訪問範囲：主に宮崎市 ＊社有車あり（AT車） ・お客様の状態に応じて、早朝、夜間、深夜にケアを行うこともあ ります。※詳細は面接時に説明します。 変更範囲：会社の定める業務

8月にオープンしたばかりの新築ナーシングホームです。 寝たきりの利用者様が安全に生活できるように、介護業務の援助をする業務が中心となります。 初心者の方、ブランクのある方も、経験豊富なスタッフが丁寧に支援させていただきます。 何かご不明な点があれば、いつでも直接電話でお尋ねください。 変更範囲：変更なし

＊入所利用者様への在宅復帰を目指した介護ケアのお仕事です。 ・残存機能を活かした食事、入浴、排泄等のケアを行って頂きます ・他職種共同で作成した介護計画書に合わせて介護ケアを行ってい ただきます。 ・入所者様とのコミュニケーションや各種行事の取り組みなどがあ ります。 変更範囲：変更なし

＊入所利用者様への在宅復帰を目指した介護ケアのお仕事です。 ・残存機能を活かした食事、入浴、排泄等のケアを行って頂きます ・他職種共同で作成した介護計画書に合わせて介護ケアを行って いただきます。 ・入所者様とのコミュニケーションや各種行事の取り組みなどが あります。 変更範囲：変更なし

・主に日常生活の介助を行って頂きます。（食事介助、入浴介助、 排泄介助） ・入所者様とコミュニケーションやレクリエーションを行っていた だきます。 ＊入所定員70名 ＊夜勤回数：4～5回／月 変更範囲：変更なし

入居者の日常生活の介護業務を行います。 起床、就寝介助、排泄介助、食事介助や身の回りのお世話等を行います。日中の利用者数は併設のデイサービスを利用の為、 1名～3名程度の対応となります。入浴・レクリエーションは 隣接のデイサービスにて実施の為、対応は有りません。 ＊利用者定員58名（実利用者数54名程度） ＊希望であれば日勤業務のみ可 ＊夜勤は月1～11回程度（夜勤回数は相談可） ＊夜勤者は2名体制にて対応 ＊制服を貸与有 ＊変更範囲：変更なし