○老人介護全般 ＊主な業務内容は、施設を利用される高齢者の身の回りに関する業 務で入浴、食事、排泄などの介助を行い、高齢者お一人おひとり の個性や生活のリズムに沿ったケアを行います 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ★この求人は画像情報をご覧頂けます

＊主な業務内容は、施設を利用される高齢者の身の回りに関する業 務で入浴、食事、排泄などの介助を行い、高齢者お一人おひとり の個性や生活のリズムに沿ったケアを行います 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ★この求人は画像情報をご覧頂けます

＊主な業務内容は、施設を利用される高齢者の身の回りに関する業 務で入浴、食事、排泄などの介助を行い、高齢者お一人おひとり の個性や生活のリズムに沿ったケアを行います ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

＊ホームヘルパー関連業務全般。 ＊訪問介護などの業務を行います。 ※社用車（AT・軽乗用）を使用して頂きます。 訪問先が近くの場合は徒歩となります。 ※未経験者は指導します。 ◎勤務日数及び時間については応相談（本人希望） 日曜・祭日は休み可。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊ケアハウス入居者50名（内30名が要支援・要介護者）の生 活支援・生活介護業務（食事・入浴・リハビリテーション・通 院付添い等）の業務を行います。軽乗用車（AT）運転あり。 ※月に3回程度の夜勤業務あり（17：00～09：00…休憩 75分、夜勤明けは勤務終了）。なお、夜勤は業務習得後から 勤務して頂きます。 ＊介護福祉士及び経験者は優遇（賃金面） 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・要介護高齢者60名の生活介護全般を行います。 （食事、入浴、排泄介護、レクレーション等の業務を22名程 度で従事します） ※月3～4回程度の夜勤業務あり（17：00～9：00…休憩 75分、夜勤明けは勤務終了）。なお、夜勤は業務習得後から 勤務して頂きます。 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

〇利用者の介護業務（食事、入浴、排泄等）を行う 〇その他付随する業務 ＊夜勤は基本的には、介護経験者は採用後1ヶ月後、 未経験者は2～3ヶ月後からになります。 （月に4～6回程度） ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ＊定年年齢以上の方も応募可（雇用期間：1年毎更新制） 「変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）です。 ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援 ・早出、遅出、夜勤（月4回程度）のシフト勤務です。 ＊ユニットケア：概ね11名を、5～6名で行う。 【長崎県Nはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○認知症老人の介護（定員：9床） ＊就業時間（1）～（4）の交替制 （1ヶ月単位の変形労働時間制） ＊就業時間（4）16：30～9：30 休憩120分 （4）は夜勤・月に4回程度勤務 夜勤手当：1回7，000円 （月に3回以上夜勤をされた場合は、 全回に1，000円加算します） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

・特別養護老人ホームにおける入所者の介護全般 ユニットケアによる介護を提供しています。 ご利用者の毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です。 ・仕事の内容は、お部屋の掃除、食事のサポート、日常の会話 など、ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための サポートが中心です。 ・定員：特別養護老人ホーム50名、ショートステイ40名 ・外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。 【変更範囲】会社の定める業務 【応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。】

施設入所者（定員100名）の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・生活介助 等 ・その他介護全般 ※通常20人体制で対応しています。 ※夜勤は5人体制で月平均4～5回程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪 問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ＊施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：7名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、送迎、 レクリエーション、オンコール対応等）や訪問介護業務 （社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

デイサービス・ヘルパーステーション管理業務を行います ＊定期的な面談であなたのご希望に沿ったキャリア形成を 行っていきます ・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ICT化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助 ・食事介助・送迎 ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助 研修期間中は担当者をつけ時間をかけて オリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や 生活相談員など適性に合った業務へシフトしていきます。 ICT導入等で業務効率化に力を入れており、iPadや音声入力 機器などを使用して情報共有しています。 働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講可です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・職員の育成やオリエンテーション・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議 ・施設行事の企画・デイサービスの送迎 ・訪問調査・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用 して情報共有し業務効率化を目指しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】