ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族 に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わります。 ■売上管理や人材育成 ■書類作成 ■利用者様本人やご家族様、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー） ■基本的動作能力の回復支援 ■「食事」「入浴」「仕事・学習」などの日常生活回復支援作能 【車種】軽自動車【エリア】横浜市内【変更範囲】変更なし

訪問による生活介護や身体介護を行う。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 地域包括ケアシステムの要として 期待されている事業です。 【変更の範囲：変更なし】

訪問による生活介護や身体介護 定期巡回・随時対応型訪問介護事業 ・生活介護：買い物・清掃など ・身体介護：食事介助・体を拭くなど ＊社用車使用 ＊基本は一人で訪問しますが、慣れるまでは複数人で訪問します。 ＊初めての方も丁寧に指導しますので、安心して働くことができま す。 （変更範囲：変更なし）

在宅利用者様への訪問介護業務を行います！利用者のレベルは 要介護2～が中心です。エリアは敦賀市内で社用車で訪問します！ ＊一人一人の利用者様と深く向き合いたい方 ＊家庭と両立しながら仕事がしたい方 ●施設概要・主な仕事内容 約20名の利用者様に対してスタッフ4名で訪問介護にあたるので 1日5名ほどの訪問となります。主な仕事内容として、 ＊在宅での入浴介助・着替え・排泄介助・運動補助 ＊食事介助・健康管理等・スタッフ間共有・申し送り 【変更範囲：変更なし】

在宅利用者様への訪問介護業務を行います！利用者のレベルは 要介護2～が中心です。エリアは敦賀市内で社用車で訪問します！ ＊一人一人の利用者様と深く向き合いたい方 ＊家庭と両立しながら仕事がしたい方 ●施設概要・主な仕事内容 約20名の利用者様に対してスタッフ4名で訪問介護にあたるので 1日5名ほどの訪問となります。主な仕事内容として、 ＊在宅での入浴介助・着替え・排泄介助・運動補助 ＊食事介助・健康管理等・スタッフ間共有・申し送り 【変更範囲：変更なし】

各事業所において、健康管理、食事介助、入浴介助、排泄介助、 リクリエーション等の業務を行います。今回は特に介護の仕事に 興味はあるけれど資格や経験がなく諦めている方も歓迎！また 子育てとの両立をしながら仕事がしたい方にもオススメ！ ●施設概要 デイサービスもしくは小規模多機能ホームにて介護業務を行って いただきます。定員29名利用者様（1日平均10名程度）を スタッフ8～10名で業務にあたるので、1人1名～2名ほどの 利用者様を受け持つ形となります。 ●主な仕事内容 ＊入浴介助・着替え・排泄介助・レクリエーション企画 ＊食事介助・運動補助・健康管理等・スタッフ間共有事項

遠州鉄道が運営する介護施設 （業務内容） ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・居室整備 ・レクリエーションなどの企画・実施 ・介護記録 ※入社後はオリエンテーションや研修を行いますので、安心して働けます。また福利厚生として遠鉄グループの各種特典があります。資格取得応援制度あります。 ご質問や見学等お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスにおいて入居者様・利用者様への日常生活上の世話・介護の提供 【変更範囲：現在予定なし】

0からのスタート！貴重な新規オープンに関わってみませんか！ 障害グループホームと障害デイサービスの開設準備、開設後は施設運営の主軸とし管理業務をお願いします。 また、開設前は当社の介護事業のお手伝いをお願いします。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし

◆デイサービスの利用者の生活援助 ○食事介助 ○入浴介助 ○排泄介助 等 ★経験年数の多い職員が多いことから、未経験の方でも、適切な指導を受けながら業務を覚えていただくことが可能です。 「変更範囲：変更なし」

・知的、発達障がい、グレーゾーン障がいのあるお子様の療育（発達支援） ・個別支援計画書の作成に関する一連の業務 ・日直業務（利用追加／キャンセルなどのスケジュール変更） ・療育状況や日々の活動記録 （パソコン入力） ・送迎 （園、学校、ご自宅） 変更範囲：原則なし

2023年3月1日に新規オープンする居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての仕事です。 2024年冬頃には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されており、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（0～2歳、定員12名）もあり、子育て時期の方も安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」

土日固定休みの定員18名の小規模デイサービスです。 平均介護度がおよそ2．0とかなり低く、負担が少なめです。 個別ケアに力を入れており、利用者様のやりたいことに合わせて、 料理・お菓子づくり・手芸・農作業・リハビリなどさまざまなプログラムを用意しています。 利用者様にできることはなるべく自分でやっていただき、できない 部分だけサポートするという考え方で介助しています。 託児所を完備しており、子育て世代の方でも働きやすい環境です。 送迎業務が必須となります。 まずは施設見学も可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務】

2023年10月に新規オープンする居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとしての仕事です。 2024年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されており、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（0～2歳、定員12名）もあり、子育て時期の方も安心して働けます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

歳を重ねても、障がいがあっても、それぞれ出来ることを発揮し、支え合って暮らすまちをつくっていきます。ライフクリエイターは、どんな状態の方でも、それぞれが望む自己実現に向かい、そこにそっと手を添えて黒子のようにサポートする仕事です。 2025年当初にオープンする「スープタウン」は、有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、レストラン（就労B）、放課後等デイサービス、駄菓子屋、コインランドリーなどが一つの建物に結集した施設。「スープのさめない距離で暮らそう。」をコンセプトに、この施設を拠点に、地域全体が多世代が支え合って暮らすまち「スープなまち」をつくるお仕事です。 【変更範囲：事業所の定める業務】