グループホーム 一ッ葉にて、主に個別支援計画の作成とその管理業務、関係者・関係機関との 連携・直接支援員の教育指導等 ＊緊急時の世話人の業務 ＊管理者補助 ＊その他、付随する業務 《トライアル雇用併用求人》 ※トライアル雇用対象者についても、事前に書類の提出をお願いします。その後、必ず面接を実施致します。 ※業務の変更範囲：当法人の定める業務全般

・障がいをお持ちの方が暮らすグループホーム （全5か所・定員37名） での支援業務 ・施設運営（マネジメント）の補助 ・個別支援計画作成の補助 ・業務改善の提案 ・書類作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

●高齢者の方が生活する2階建て計19床の住宅型有料老人ホーム の管理者となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ※管理者業務未経験の方もご応募可能です。 ※高齢者施設のサービス提供責任者・管理職経験者は優遇 いたします。 ※施設見学のみも大歓迎 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

◆グループホーム 苫小牧ベースなごみにて下記の業務に従事して いただきます 1、個別支援計画の作成 2、モニタリングの実施 3、個別機関との連携 4、相談業務 ＊社有車使用 【変更範囲：変更なし】

就労継続支援B型事業所における請求事務および管理事務。 ＊業務の変更範囲：変更なし

★介護施設のマネジメントのお仕事です ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 変更の範囲：変更なし

特別報酬支給実績あり！ 職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 定員50名 「変更の範囲：会社の定める業務」

◎ツクイの都内4施設で新規同時募集！ ◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・入居者様やご家族様からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等

障がい者グループホームでの支援計画の策定とその管理業務です。ご入居者一人一人が自立した日常生活を送る事が出来る様にサポート内容を取り決めながら実践し他職員への教育指導を行います。 変更の範囲：なし

利用者のニーズを定期的に聞き取りし、支援計画を作成し、日常生活に対する支援、援助を行うサービスの管理。またサービスの補助、利用者が関係者と面談する際の日程調整など、福祉サービス事業の運営に付随する業務全般。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

＊児童の発達課題の把握、個別支援計画書の作成 ＊自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ＊スタッフとの連携や管理、創作・作業活動 ＊保護者様からの相談対応 等 障がいを持った子ども達に、宿題の補助やレクリエーションでの知育活動、手作りおやつでの食育活動などを通して社会的サポート支援や療育を行うお仕事です。他にも送迎や保護者様への対応、季節のイベントの企画・運営業務もお任せします。 小学1年生～高校3年生の児童を担当します。 ＜急募＞ 変更範囲：変更なし

○有料老人ホームの管理者業務全般 〇賞与あり（年二回） 《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊（有料老人ホーム 55床） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細についてはお尋ねください。

新規オープンの地域密着の短時間デイサービスの管理者のお仕事で す。お客様は自立、支援、要介護1までを対象とし、お元気な方が 楽しんで通いたくなるデイサービスの運営を行って頂きます。 （主な業務） ・職員のシフト管理 ・デイサービスの稼働率管理 ・ケアマネジャーへの営業 ・サービス担当者会議開催 ・サービスのレセプト請求業務 ・デイサービスの備品選定、建物管理など

発達障害や身体の障害をお持ちの小学一年生から高校三年生まで（主に小学生）のお子様の個別支援計画書の作成やアセスメント実施、モニタリング実施、児童支援方針作成・推進業務、保護者の相談支援業務です。 仕事時間は他業種に比べて短い日が多いです。お子様と遊んだり対話等をしながらその特性を理解して、成長支援を行います。 普通自動車免許をお持ちの方は、希に送迎業務があります。 小倉南区内：社用車利用（軽自動車又は普通車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

◎放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・放課後等デイサービスにおける利用者の個別支援計画作成及び 書類管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ＊令和7年1月オープン予定の放課後等デイサービスです。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞