・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅、地域包括等） ・部下の指導、管理、育成 ・行政への報告、連絡、相談業務 変更範囲：変更なし

園長の補佐として次の業務 〇職員管理（配置、給与計算、育成、心情把握） 〇財務管理（予算作成、経理、各種帳簿整備、出納、決算処理） 〇施設管理（施設・備品等補修・点検、整備業者手配、防火防災） 〇文書・個人情報管理 〇関係者との連絡・連携（保護者、行政担当、近隣住民・施設） 〇法人としての組織運営に係る担当業務（会計、施設、広報、等） 〇そのほか、園長の指示する事項 業務の変更範囲：変更なし

◎「就労継続支援B型事業所」のサービス管理責任者 【就業日数】週5日 【就業時間】8：30-17：30 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

生活困窮者支援施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡業務 ・入所者の方からの相談業務 ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行（必要時のみ、回数は少ないです） ・簡単な書類作成（契約書・相談記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊住み込み可（応相談）、男女ともに歓迎 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス「リボン第3教室」の管理者兼児童発達支援管理責任者を募集します♪駅から徒歩圏内のため通勤便利です♪ 児童発達支援管理責任者は、提供記録作成、管理、事務業務全般もお任せしたいと思います。 変更範囲：法人の定める業務

【新規OPEN☆児童発達支援・放課後等ディサービス】 神奈川県内で介護、保育、障害事業を展開している社会福祉法人で 新たに児童発達支援・放課後ディサービスをOPENしました！ ■興味・関心を広げる教室「とことん遊んで楽しんで」 遊びを中心とし個々のお子様の特性や発達段階に合わせた支援を行います。保育園や幼稚園、学校等、お子様の所属機関との連携に力を入れ、双方の支援把握、統一を図ります。 ＜児童発達支援管理責任者の仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の進捗管理 ・支援員のサポート、アドバイス・保護者面談 ・関係機関との連携・報告書作成 変更の範囲：変更なし

◎ツクイの都内4施設で新規同時募集！ ◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・入居者様やご家族様からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等

◎ツクイの都内4施設で新規同時募集！ ◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・入居者様やご家族様からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等

◎ツクイの都内4施設で新規同時募集！ ◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・入居者様やご家族様からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※大和市内 【変更の範囲】なし

高齢者グループホーム（2ユニット※9床×2）において、管理・ホーム長業務（施設全体のマネジメント） ＊施設管理業務 ＊施設職員の出勤管理、勤務表作成、人事管理等 ＊パソコン（エクセル・ワード等）できる方 ＊受診送迎業務 など ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント■施設の運営業務・収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応■関連業者とのやり取り ◎このような方をお待ちしています ■実務者研修・介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ■認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修 いずれかの研修を修了された方 ■小規模多機能型居宅介護での経験をお持ちの方 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。変更範囲：変更なし

≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

就労継続支援A型事業所での、サービス管理責任者業務です。 ・障害福祉サービスを提供するために、全体を管理する役割です。 ・支援プロセスの管理。 ・職員・従業者への指導・助言。 ・関係者や関係機関の連携等 ※現場にて利用者様と共に作業をすることも有ります。 「変更範囲：会社の定める業務」

就労継続支援A型でのサービス管理責任者（管理業務）のお仕事です。 ・個別支援計画書作成に関する業務。 ・職員や従業員の技術的な指導や助言。 ・関係者・各関係機関との連携に関する業務等。 ・利用者様の日常生活上の適切な支援等。 ・労務管理・請求業務（専用ソフト）その他管理業務。 利用者様に提供するお仕事の準備等を行う場合もあります。 ☆☆ 急募 ☆☆ 「変更範囲：会社の定める業務」