障害者福祉多機能事業所のサービス管理責任者を募集しています。 農福連携をプログラムの軸とするサービスを提供し 農業他のプログラムを見ながらアセスメントを実施します。 農業の知識は勤務後取得が可能ですので未経験者でも大丈夫です。 障害福祉サービスのサービス管理責任者の資格を有している方が 条件です。 事業所設立から3年の若い福祉事務所ですので、事業展開を企画 できるダイナミックさがあります。 大学、企業とも多く連携しており、ノウフクというコンテンツを 活用し、生きづらさを抱えた方々を少しでも多く社会に 進出するサポートを行っていきます。 変更の範囲：変更なし

・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・見学対応、利用者面談、クレーム対応 ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車、横浜市内運転 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に就労支援を行なって おります。ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるように なることを第一の目標にしています。またご利用者さまだけでなく 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【変更範囲】なし

■担当ブロックの各拠点との情報交換 ■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を 行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を 送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者 さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大事にしている職場です。 【変更範囲】変更なし

■担当エリア拠点のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時） ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■拠点長のマネジメント ■社員向け研修講師 ■選考者の現場見学及び面接対応 ※福祉資格不問・未経験歓迎 ※変更範囲：変更なし

シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 ※ミニバン※横浜市内） など ★教室のリーダーのお仕事をお任せします。★ toiroは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を 提供するデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更の範囲】なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。 【変更の範囲】変更なし

利用者様への当事業所概要の説明、障害状況の聴き取り及びアセス メントの実施。個別支援計画書の作成、保護者様への説明および交 付。他事業所及び関係機関等との連絡調整業務。 1日の利用定員10名程度の事業所です。 当社直営事業所の求人です。派遣求人ではありません。 「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」の認定事業所です。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

提供するサービスの管理責任者として、利用者それぞれとの面接、アセスメントを行い、個別支援計画を作成し、その計画が適切であるかどうかモニタリングします。 利用者だけではなく、そのご家族への支援計画の説明や他職種との会議、連絡の中枢も担います。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

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●就労継続支援A型事業所にて、障害のある利用者の方々に 作業を通して一般就労するために必要なマナーやルール、 仕事についての指導や支援をしていただきます。 ・支援計画の作成 ・面接の対応 ・事業所管理業務 ・その他 ＜急募！！＞ 変更範囲：職業支援員・賃金向上達成指導員

○児童発達支援管理責任者の業務、管理業務全般。 ＊利用児童・保護者への連絡・相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊スタッフのシフト管理・指導 ＊利用児童直接支援・送迎業務 ＊その他運営管理に関する業務 「変更範囲：変更なし」