【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

＜業務の内容＞ ◆訪問介護計画書の作成、管理、サービス担当者会議出席 ◆常勤ヘルパー、登録ヘルパーの活動管理、利用者との調整 ■ご利用者を訪問し掃除・洗濯・調理の家事援助の実施 ■ご利用者を訪問し、入浴・食事・排せつの介助の実施 ■活動記録用紙の記入とご利用者への説明と同意 ■活動のない時間に、パソコンへの入力作業などの事務 ・一日に3～5件の訪問介護活動も行います。 ＊社用車あり ・入社後2週間前後は、先輩職員が同行し業務の流れに ついて指導します。 入社後の業務変更はありません。

◎サービス提供責任者の指示に従い特定訪問介護及び 指定介護予防訪問介護を行います。 ＊活動エリアは福津市とその周辺 ※在宅で暮らされている利用者様への支援です。 ※自宅で暮らされている方の掃除・洗濯・調理などの生活介護、 入浴・受診同行などの身体介護などが主な業務になります。 ※利用者様と1対1で関われるやりがいのある仕事です。 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務

平成27年7月に開所した「東風の郷（こちのさと）」に併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務全般 ＜主な内容＞ ・各医療機関との連携および調整 ・スタッフの指導 シフト管理 ・給付管理等 ・経験者の方求む ・外出用務実績配布 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

＊在宅の利用者宅を訪問し、身体介護や家事援助サービス等を行い ます。（昨年実績：1日あたり3件程度の訪問） ＊訪問介護員の調整や代行等を行います。（訪問介護員約50名） ＊サービス計画書作成、請求業務などの事務業務を行います。 【定期巡回事業所併設のため】 ＊夜間オペレーション対応、定期随時訪問対応のため、夜勤あり。 （昨年実績：月5～6日程度の夜勤。1日5～10件程度の訪問。 深夜早朝帯の訪問は2件程度） ＊入社後は同行訪問を中心に行い、1ヶ月を目途に振り返り、業務 内容を調整します。 ＊変更範囲：変更なし 副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

・訪問介護のルート調整 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・ヘルパーの指導 ・訪問介護サービスの現場対応 ＊担当件数：25～30件程度 ※訪問時は社用車（軽AT車）使用 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

・ヘルパースタッフの業務管理 ・介護報酬請求業務 ・官庁への提出書類作成 ・高齢者や障がい者宅を訪問し、生活や身体介護を行う等 中津市と豊前市にてサービス提供責任者業務全般を行います。 尚、訪問には社用車（AT車／軽）を使用します。 変更範囲：変更なし

＊高齢者・障害者の訪問介護（ヘルパー）として、在宅を決められ た曜日・時間に訪問し、身体介護・生活援助を行います。 ＊登録ヘルパーや利用者の管理業務 など。 ＊社有車（軽のAT車）を貸与します（通勤にも使用）。 ＊携帯電話は、貸与します。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

訪問介護のお客様やご家族、スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助、書類作成等） ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・スタッフのシフト調整 ・ヘルパー指導、養成等 【変更範囲】事業所の定める範囲 （自家用車使用：経費は通勤費とは別に12円／kmで支給）

1請求関連業務、書類作成等 2訪問介護利用申込等の調整、利用者の状態の把握 3ケアマネージャーとの連絡、調整 4訪問介護員との連絡、調整、業務管理等 5訪問介護計画の作成 6その他、サービスに関わる提供責任者業務 「変更範囲：会社の定める業務」

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 主な訪問先：神戸市中央区・灘区 ※正社員登用制度あり ※同行研修1～3回程度

介護保険制度又は障害者自立支援制度における訪問介護、 ご利用者の居宅へ訪問し、身体介護、家事援助等を行います。 そのほか、サービス担当者会議に出席、会議資料のまとめ等が あります。 変更範囲：変更なし ※応募を希望される場合には、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。

＊事務作業（訪問介護計画書等作成） ＊訪問介護員への業務指導及び管理業務 ＊利用者宅への訪問業務（聞き取り業務、生活・家事援助、 身体介護サービス） ※利用者宅訪問には自家用車を使用していただきます ※ガソリン代（上限20，000円）は支給します ※携帯は会社が支給します ※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 トライアル雇用期間中も試用期間中と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用契約は3ヶ月以内 の有期契約となります 変更範囲：変更なし

・ヘルパーステーションで介護に必要な書類作成 ・ヘルパースタッフ管理 ・利用者様宅訪問 ・訪問介護サービス ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

・利用者に提供する「訪問介護の責任者」としてケアマネ、相談支 援員が作成したプランに基づいて訪問介護計画書を作成します。 ・サービスに入るホームヘルパーの指導、育成、管理を行ったり、 利用者やその家族の相談に乗り、ニーズをくみ上げたりと「訪問 介護の相談役」として活躍します。 ・ケアマネ、相談支援員やその他の関係機関との連携を取ったり「 訪問介護のコーディネーター」業務を行います。 ・利用者のサービスにも直接入ってもらいます。 ・訪問介護サービスをマネージマントすることで利用者の在宅生活 の向上に深く貢献できるお仕事です。 変更範囲：変更なし