• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

イリーゼ厚別は、有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービス事業を展開するHITOWAケアサービス株式会社が運営する定員数68名の住宅型有料老人ホームです。首都圏を中心に100施設以上を展開しており、成長性・安定性は非常に高く、経営基盤も安定しております。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーの募集を行っております。有料老人ホーム内でのお客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング業務等をお任せします。スタッフとの連携が多いため、コミュニケーション能力を活かせますよ☆まずはお気軽にご連絡下さい！皆様のご応募お待ちしております☆

エイジ・ガーデン北加賀屋は住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム・訪問介護事業所・ケアプランセンター運営及び介護事業を展開する株式会社エイジケアが運営する定員54名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる計画作成責任者を募集しております。エイジ・ガーデン柏原（住宅型有料老人ホーム）併設の居宅介護支援事業所にて利用者様への日常生活支援業務や介護計画書、ヘルパー指導、研修や会議等、請求業務などに従事して頂きます。日勤帯の勤務で年間休日113日、リフレッシュ休暇有等働きやすい環境をご用意しております。まずはお気軽にご相談ください。皆さんのご応募お待ちしております☆

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム皆楽園は、入所50室（全室個室ユニットタイプ）、ショートステイ10室（全室個室ユニットタイプ）の施設です。今回、正社員のケアマネージャーさんの募集をしております。在宅や施設で生活されている方々の相談業務、介護サービスの利用調整、関係者・関係機関との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームあけはま荘は、定員85名（4人部屋20室・3人部屋1室・2人部屋1室・個室6室）の施設です。今回、正社員のケアマネージャーさんの募集をしております。在宅や施設で生活されている方々の相談業務、介護サービスの利用調整、関係者・関係機関との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム松葉寮は、域密着型特別養護老人ホーム定員19名、特別養護老人ホーム定員56名、ショートステイ定員20名の施設です。今回、正社員のケアマネージャーさんの募集をしております。在宅や施設で生活されている方々の相談業務、介護サービスの利用調整、関係者・関係機関との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

介護保険事業所 向陽は、障害者支援施設（施設入所支援、生活介護、就労移行支援、就労継続支援B型、居宅介護、同行支援、短期入所、相談支援、地域活動支援センター、日中一時支援等）スポーツクラブ施設運営を展開する社会福祉法人たちばな会が運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。利用者や家族からの相談対応、面談・ケアプランの作成・事業所との連絡、調整・サービス担当者会議の開催・認定調査等の介護サービス提供に向けた業務を担っていただきます。土日休み、残業時間はほとんどありませんのでプライベートやご家庭を大事にしながら働くことが可能です♪まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 夜勤専従

居宅介護支援事業所　陽だまりは、卯之町駅より徒歩12分程の場所にある事業所です。今回、正社員のケアマネージャーさんの募集をしております。在宅や施設で生活されている方々の相談業務、介護サービスの利用調整、関係者・関係機関との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ケア・オアシス南風台は、介護付有料老人ホーム『ケア・ラポート南風台』・『ケア・ラポート野間』住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ『ケア・オアシス南風台』の運営及び給食事業を運営する株式会社 新希望が運営する定員30名の有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成・ご家族様との相談・調整業務等をお任せします。職種を問わず多くの未経験者が成長していける環境です。施設業界未経験者・ブランクのある方も丁寧に教えますので大歓迎です！年1回の健康診断（がん検診含む）・インフルエンザ予防接種を全額会社にて費用負担で受けられる嬉しい福利厚生もあります！まずはお気軽にお問い合わせください♪皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

介護老人保健施設橘苑は、医療法人社団育陽会が運営する53床の施設です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、要介護認定の更新、サービス担当者会議の開催、各種委員会への出席、施設入所者及び家族の相談、援助などをお任せいたします。残業は月平均5時間程度と少なめで年間休日も116日ございますので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度、スポーツ・イベント鑑賞、奨学金制度、クラブ活動制度など福利厚生も充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことが出来ます◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

おおみやケアセンターは、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護の3事業を展開している医療生協さいたま生活協同組合が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護保険制度におけるケアマネジャー業務（専従）を行っていただきます。未経験でも研修制度があり、チームでしっかり支える体制が整っておりますのでご安心ください！残業は少なめで、年間休日も114日ございますので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

グループホームウェルスタイル屯田2号館は、福祉用具貸与・販売・住宅改修・リフォーム・介護事業・保険調剤薬局事業を展開する株式会社フロンティアが運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の計画作成担当者を募集しております。ご入居されている方の計画作成・ケア業務、食事準備、レク活動・利用者様・ご家族様の相談業務・介護認定の更新手続きなどをお任せします。ブランクのある方もイチから丁寧に教えますので大歓迎です！グループ会社での企業主導型保育園がありますので、状況によっては利用も可能です。子育てしながらのスタッフが多く働いていますよ☆まずはお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花物語たかつ東は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、週2日程度勤務してくださるパートのケアマネージャーを募集しております。ご入居者様の日々のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者、ご家族との連絡調整等、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 土日休み

SOMPOケア　川越　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ケア・ラポート野間は、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、給食事業を展開する株式会社新希望が運営する全40室の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成・担当者会議等・レセプト業務・ご入居者様に係る相談業務・送迎業務をお任せします。職種を問わず多くの未経験者が成長していける環境です。未経験者も安心ください！皆様のご応募お待ちしております☆

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

SOMPOケア　新庄城西　小規模多機能は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご利用者さまのケアプラン作成・相談業務、ご自宅への訪問、他機関との連絡調整・訪問などをお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪また、育児休暇・産前産後休暇などライフステージが変わっても安心して働くことの出来る制度もございます！その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！