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6867件中 3766~3780件を表示
株式会社アズ・ライフケア
千葉県松戸市 ケアマネージャー
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等の他、在宅介護に 関する相談窓口や、介護サービスを利用するために必要な ケアプランの作成をお願いいたします。 *応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 *変更範囲:会社の定める業務
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 205,000円~225,000円 資格手当 15,000 円~35,000 円 処遇改善手当 30,750 円~30,750 円 月額(a+b)250,750円~290,750円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 千葉県松戸市高塚新田350-5 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 木下の介護
東京都世田谷区 ケアマネージャー
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲:変更なし
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給 基本給(時間換算額) 1,445円~1,445円 時間額(a+b)1,445円~1,445円 |
賞与 | なし |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都世田谷区上用賀1丁目26-20 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 木下の介護
東京都板橋区 ケアマネージャー
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~230,000円 特定処遇改善手当 2,500 円~2,500 円 月額(a+b)282,500円~282,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都板橋区泉町49-9 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 木下の介護
東京都板橋区 ケアマネージャー
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~230,000円 特定処遇改善手当 2,500 円~2,500 円 月額(a+b)282,500円~282,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都板橋区坂下3-21-5 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 木下の介護
東京都板橋区 ケアマネージャー
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~230,000円 特定処遇改善手当 2,500 円~2,500 円 月額(a+b)282,500円~282,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都板橋区中台2-11-1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 木下の介護
東京都板橋区 ケアマネージャー
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~230,000円 特定処遇改善手当 2,500 円~2,500 円 月額(a+b)282,500円~282,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都板橋区若木1-17-17 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 木下の介護
東京都板橋区 ケアマネージャー
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~230,000円 特定処遇改善手当 2,500 円~2,500 円 月額(a+b)282,500円~282,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都板橋区成増3-5-3 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 木下の介護
東京都江東区 ケアマネージャー
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~230,000円 特定処遇改善手当 2,500 円~2,500 円 月額(a+b)282,500円~282,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都江東区枝川3-8-16 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 木下の介護
東京都江東区 ケアマネージャー
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲:変更なし
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給 基本給(時間換算額) 1,435円~1,435円 時間額(a+b)1,435円~1,435円 |
賞与 | なし |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都江東区枝川3-8-16 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 木下の介護
神奈川県川崎市 ケアマネージャー
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~230,000円 特定処遇改善手当 2,500 円~2,500 円 月額(a+b)282,500円~282,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区水沢2-10-3 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 社会福祉総合研究所
埼玉県上尾市 ケアマネージャー
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲:会社の定める業務」
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 270,000円~300,000円 月額(a+b)270,000円~300,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 埼玉県上尾市五番町2-1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 社会福祉総合研究所
埼玉県さいたま市 ケアマネージャー
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲:会社の定める業務」
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 270,000円~300,000円 月額(a+b)270,000円~300,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼75-2 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
社会福祉法人 春和会
東京都練馬区 ケアマネージャー
ケアプラン作成、モニタリング サービス担当者会議、資料作成 各種申請代行手続き、支援経過記録入力 受診付添い、入所申込対応、相談対応 入居者獲得の営業活動 実態調査、契約 ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 送迎 介護保険認定調査の実施・調査立ち合い *軽自動車・ハイエースの運転ができる方活躍中! 【変更の範囲:変更なし】
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 170,000円~190,000円 職務給手当 45,000 円~45,000 円 加減算給手当 20,000 円~40,000 円 処遇改善手当 57,100 円~57,100 円 月額(a+b)336,500円~382,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都練馬区土支田2丁目16-27 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 オギンズ
東京都町田市 ケアマネージャー
*二人三脚の伴奏型でご高齢者・障がい者の方の生活をサポート♪ ・多職種連携・協働のチームケアの実施 ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング(月1以上) ・サービス連絡調整 ・認定調査 ・介護保険申請代行 ・上記に付帯する業務等 変更の範囲:法人の定める業務
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 251,285円~277,280円 資格手当 10,000 円~20,000 円 調整手当 3,000 円~30,000 円 居住手当 5,000 円~10,000 円 月額(a+b)269,285円~337,280円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都町田市山崎町2055-2 グランハート町田 C棟213号室 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 ツクイ
東京都新宿区 ケアマネージャー
【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 192,000円~210,000円 職務手当 23,000 円~23,000 円 資格手当 25,000 円~25,000 円 級地・LP手当 7,000 円~7,000 円 居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円 月額(a+b)257,000円~275,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
6867件中 3766~3780件を表示
【介護職求人・転職情報ケアジョブ】をご覧の方へ
ケアジョブは、あなたのご希望に合った求人が見つかるまで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりと対応いた します。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちケアジョブがヒアリングをもとに、 より詳細な情報をお届けすることに努めています。お仕事の紹介はもちろんのこと、ご入職後の疑問や不安も含め、 あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。