居宅介護支援事業所にて管理者兼ケアマネとしてのお仕事です。 ケアマネ業務 ・地域での利用者の自立支援を目指して、ケアプランの作成、認定調査等。 ・1人あたりの担当件数は30件を目安にしています。 管理者業務 ・介護支援専門員等の管理、利用申込みに係る調整、業務の実施状況の把握等。 変更範囲：変更なし

＊ケアプランの作成 ＊入・退所の相談業務及び調整 ＊その他、外部事業所等との調整 変更範囲：変更なし

在宅で介護保険サービスをご利用される方のケアプランの作成等。 変更範囲：変更なし

・ケアプラン作成 ・認定調査 「変更範囲：変更なし」

訪問看護ステーションもしくは、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただきます。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成、申請代行 ・各種研修への参加 隣接しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） 変更範囲：変更なし

★居宅介護支援事業所もしくは小規模多機能でのケアマネジャー。 ＊高根町と長坂町に事業所があり、生活スタイルに合わせて働けます。 ＊職員同士の交流や面談を通じて、風通しが良く、個性を尊重でき る職場づくりに励んでおり、職場定着率も向上しています。 ［以下主な業務内容］ 〇ケアマネージャー業務 変更範囲：変更なし

《 急 募 》 包括的支援事業 総合相談・ネットワーク構築・実態把握 成年後見制度の支援・高齢者虐待防止 介護予防ケアマネジメント業務 介護予防教室の開催 地域包括ケア推進ネットワーク会議 変更範囲：変更なし

2023年3月1日に新規オープンする居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての仕事です。 2024年冬頃には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されており、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（0～2歳、定員12名）もあり、子育て時期の方も安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」

2023年10月に新規オープンする居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとしての仕事です。 2024年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されており、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（0～2歳、定員12名）もあり、子育て時期の方も安心して働けます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

入居されているお年寄りのケアプラン作成。 日常生活上の相談、援助、ご家族関係機関との連絡調整 等 《変更範囲：会社の定める業務》

事業所の運営管理業務 （介護サービスのケアプランを作成、介護保険の新規・更新申請代行・訪問調査の立ち合い・請求業務など。） ＊業務内容に変更はありません。 変更範囲：変更なし

介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、 行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援な どを行っていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

施設ご利用者の計画作成及びそれに付随する業務 新入居に関する一切の業務 退去に関する一切の業務 管理者候補としての一切の業務 変更範囲：会社の定める業務

要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅事業者等との連絡調整や入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などを行います。 ● 利用者の方の相談援助 ● ケアマネジメント業務 ・ 各事業所との状況確認報告 ・ 給付管理・サービス調整・区役所への申請 ・ 必要書類の作成 ・ 必要サービス導入の説明・利用調整など 【変更範囲：変更なし】