• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツ北越谷は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」の提供を行っていただきます。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますので未経験の方もご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ北越谷は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム桃の里は入所定員60名の施設です。介護業界が未経験の方でもやる気があれば問題ありません！介護系の資格をお持ちでない方でも受け入れ可能な体制となっているので、これから介護の仕事を始めたいという方には特におすすめ！給与面では手当が充実しているため、正社員希望の方はメリットを感じていただける条件となっているのも魅力の一つです♪ご興味のある方はぜひお問い合わせください！詳細はコンサルタントよりご説明致します！ご応募お待ちしております！！

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム桃の里は従来型とユニット型の両方の機能を持ち合わせた特養です。住宅手当や扶養手当など手当関連が充実しており、年次有給休暇以外にも休暇制度があるなど福利厚生も充実しています！残業時間は少なめなので、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめです！車通勤可能なので、遠方にお住いの方も是非ごけんとうください！！詳細はコンサルタントよりご説明致しますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください！

当特別養護老人ホームは100名のご入居者様と職員が共同生活をしながら、お一人おひとりにあった生活の提供を目的とした「ユニットケア」を提供しております。介護職の方には、配属先で生活されている20名のご入居者様の入浴業務（洗髪、洗身、着替え等）、トイレ業務（オムツ交換、トイレ誘導等）、食事業務（食事の準備、配膳、食事介助等）を基本に行って頂きます。それ以外では、年4回行われる季節の行事（春風祭、夏祭り、敬老会、クリスマス会）の参加や外出企画の際の付き添いなどの業務もあります。 ※特別養護老人ホーム ご入居者様100名（1ユニット10名×10ユニット） ＜欠員補充による募集＞ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・デイサービスご利用者の日常ケア （お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等） ・レクリエーション （室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで様々） ・送迎業務 （運転業務難しい方はご相談ください） 【変更範囲：会社の定める業務】

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 訪問リハビリプログラムの作成・実施 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど 【勤務環境】 訪問件数：5件前後／日 訪問体制：作業療法士1名 未経験者も大歓迎です 「変更範囲：変更なし」

・訪問リハビリプログラムの作成・実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・その他付随する業務 【勤務環境】 訪問件数：5件前後／日 訪問未経験者も大歓迎です 「変更範囲：変更なし」

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

ご自宅に訪問し、身体に関わりサービス（排泄介助・入浴 介助・食事介助等）や生活に関わるサービス（調理・掃除・ 洗濯等）を行います。 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【未経験大歓迎】 ＊介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応 募下さい。何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 【変更範囲：変更なし】

2025年1月オープン予定／月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年1月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年1月オープン予定／月給例31．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収421万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年1月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年1月オープン予定／月給例32．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収435万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年1月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

◎最大29名のケアプランを作成していただきます。 ・過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成 ・ご家族様や地域連携の窓口 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

障害者グループホームにおける施設長業務。 方針・年間目標策定 提供サービスの確認・改善 スタッフの勤怠管理・教育研修 行政対応・届出書類作成提出 利用者対応・契約・営業 各種経費などの金銭管理等 転勤の可能性 あり（越谷市内） 変更の範囲：なし

※2024年2月開設の住宅型有料老人ホームでの オープニングスタッフを募集しております。 ※仕事内容※ ・個別ケアに専念出来ます。 ・個別研修制度もありますので安心してください。 ＊病院併設型の住宅型有料老人ホームで、医療体制のフォローが ございますので安心してご勤務頂けます。 変更範囲：変更なし

※2024年2月開設の住宅型有料老人ホームでの オープニングスタッフを募集しております。 ※仕事内容※ ・個別ケアに専念出来ます。 ・個別研修制度もありますので安心してください。 ＊病院併設型の住宅型有料老人ホームで、医療体制のフォローが ございますので安心してご勤務頂けます。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「蒲生めいせい」に御入居されている利用者様の 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。 蒲生めいせいでは、入居者様にリハビリ・レクリエーション・散歩やコミュニケーションを通じて、出来るだけアクティブな生活をして頂けるよう取り組んでおります。 介護の仕事は、入居者様の幸せや希望を実現する役割を担っているものと考えます。 未経験の方でも、優しい先輩がフォローしていますので安心してご勤務頂けます。 変更範囲：変更なし

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホーム「白小鳩橋めいせい」に御入居されている利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。 ※経験者歓迎 未経験・ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

・クリニックにおけるリハビリテーション業務全般 ・計画書などの書類作成 ・日報／月報などの管理業務 主訴の原因となる部位を主治医とともにエコーで確認し、治療ターゲットを医師・患者と共有をしたうえで介入します。局所から姿勢マルアライメントの改善、動作指導まで実施していただきます。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

2025年2月に開所する障害者就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事です。 B型事業所での作業は、カカオ豆から板チョコを作るチョコレート製造となります。 【仕事の内容】 個別支援計画の作成 関係機関との連携 相談援助 等 「変更範囲：変更なし」

通所リハビリテーション施設でのリハビリ業務をして頂きます。 ＊利用者宅まで社有車で訪問あり ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

通所リハビリテーション施設でのリハビリ業務をして頂きます。 ＊利用者宅まで社有車で訪問あり ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

特別養護老人ホームでの介護業務です。 （主な担当業務） ・身体介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 ・シフトく作成 ・ユニット管理業務等全般 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホーム ソラスト越谷での社会福祉士 ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助など） ・入居者の見守り・居室巡回 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト越谷での生活相談員 ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助など） ・入居者の見守り・居室巡回 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ＊変更範囲：変更なし

障害者生活介護施設及びグループホームにおいて、主に中軽度の障害者に対して作業支援やお世話をして頂く仕事です。 （主な業務内容） ・食事介助※調理を含む ・排泄介助※トイレ誘導 ・余暇活動支援 ・送迎 ・利用者のルート送迎があります ・通院の付き添い業務があります ・パソコン入力業務（Word・Excel） ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。 変更範囲：変更なし

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 変更範囲：変更なし

機能訓練指導員として、集団、個別の機能訓練（リハビリ）実施や機能訓練計画書の作成、体力測定などのモニタリングをお任せいたします。 介護業務にも携わっていただくので、他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めていただきます。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

・食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助、リネン交換、 介護記録作成等を行います。 ・スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画・開催・運営を行います。 ・お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

あずみ苑の窓口として、ケアマネージャーや介護スタッフと 連携し、お客様のためにより良いサービスを目指します。 ・契約手続き、書類作成等、運営の中心としてサービス提供を お願いします。 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷での介護管理職（施設長） ◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など ◎リモートワーク可！直行直帰もOK！ 事業所勤務・在宅勤務を使い分けた柔軟な働き方をご相談下さい！ ※主任介護支援専門員を取得予定で実務経験5年以上の方も可 ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です。 入居者様、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

【具体的な仕事内容】 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 患者様、ご家族様との相談、診療契約 各種データ作成、記録、管理 電話対応 「変更範囲：変更なし」 オンコール業務、その他付随する業務 【オンコール対応について】 オンコール手当：平日1，000円／回土日祝4，000円／回 オンコール当番：3-4回前後／月 ※試用期間中オンコール無し 出動なし、電話対応のみで職員全員で持ち回ります。 サポート体制は万全で、初めての方も安心して対応いただけます。

高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・担当者会議への出席 ・書類作成 【変更内容：変更なし】

デイサービス飛鳥（定員32名）のご利用者様の送迎・送迎添乗、トイレ介助、入浴介助、食事介助、機能訓練、アクティビティー、書類作成等の介護職員の業務全般を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。「変更範囲：変更なし」 （事業所の専用ソフトにて、ケアプラン・利用票・提供票等の書類 を作成。毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の 状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

当施設に於いて、主任ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊理学療法士業務全般 ・外来患者のリハビリ業務 ・環境整備 ・研修会、勉強会、学会参加、 資格取得の為のバックアップ可能です。 「変更の範囲：法人の定める業務」 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

地域密着型特別養護老人ホーム（29床）での介護業務 ・食事、入浴、排せつ介助 ・口腔ケア ・起床、就寝介助 ・リハビリ ・各種レクリエーションなど ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設「葵の園・越谷レイクタウン」におけるリハビリ業務です。 ・介護老人保健施設入所者 120名 ・通所リハビリテーション 50名 ・訪問リハビリテーション ＊ユニフォーム貸与 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員：入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備、 搬出のサポートなど。 ※運転業務を担当していただく方には、別途日額手当あり。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・未経験者の方も歓迎！ ・入社後、配属事業所でOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「白小鳩橋めいせい」に御入居されている利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。 ※経験者歓迎 未経験・ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

※2024年2月開設の住宅型有料老人ホーム ケアマネスタッフを募集しております。 ※仕事内容※ 「ケアプラン湖街」のご入居される利用者様に合った 介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの介護職員を募集中です！ 起床時の着替えから、食事、入浴、排泄のお手伝いが 主なお仕事になります。 ご入居者ファーストを心掛け より良いサービスの提供を心掛けております。 ＊定員：100床の施設です 「介護」 「変更範囲：変更なし」

「相談支援事業所 えぴ」に於いて、障害者及び障害児に対しての相談業務及びそれに付随する業務を担当していただきます。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

＊特養入居者、ショートステイおよびデイサービス利用者の 機能訓練やADL訓練。 入所者様のニーズに合わせたサポートをお願いします。 ＊機能訓練計画書の作成 ＊入所者様の福祉用具や住環境の調整 ＊介護士への介助方法の指示 など ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」