• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア ラヴィーレ狭山は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお任せします。その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ファインケアあおぞらはココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する全室95室のサービス付き高齢者向け住宅です。今回、介護職員さんを募集しております。サービス付高齢者向け住宅をご利用されるご入居者様の入浴、食事等、日常生活に必要な援助を行っていただきます。未経験の方でも、先輩職員が丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください！残業も少なめで、ワークライフバランスを重視しておりますので、ご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪30代～60代の職員が活躍しており、どの年齢層の方も馴染みやすい環境ですよ♪また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ファインケア狭山はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する事業所です。24時間対応訪問介護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者住宅が併設しています。今回、ケアマネージャーを募集しております。正社員・パートの同時募集です！居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、各関係機関との連絡調整プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などです。パートは週2日から相談可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい！また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 車通勤ＯＫ

ファインケア狭山はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する事業所です。24時間対応訪問介護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者住宅が併設しています。今回、介護職員を募集しております。サービス付き高齢者住宅のご利用者様対して身体介護（入浴、排せつ、着替え）や生活援助（掃除、洗濯、調理）などを行っていただきます。ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすい介護施設です！また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ

あおぞら訪問看護ステーション狭山はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する訪問看護ステーションです。今回、当事業所にて臨床経験3年以上の作業療法士を募集しております。訪問介護未経験の方も相談可能です！・個別機能訓練業務や記録・報告書・計画書作成、医師・介護支援専門員への報告などを行っていただきます。1日3時間、週3日より相談可能ですので、生活スタイルに合わせた働き方が出来ますよ♪まずは、ご希望をお聞かせください。また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ショートステイファインケア狭山はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する事業所です。2フロアで定員20名という少人数で手厚い介護体制を整えています。1階にはデイサービスもあり連携を取りながら運営しております。今回ショートステイにて、介護職員を募集しております。ショートステイをご利用されるご利用者様の入浴、食事に係る援助、その他ご利用者様に合わせた日常生活に必要な援助を行っていただきます。ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすい介護施設です！また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ショートステイファインケア狭山はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する事業所です。2フロアで定員20名という少人数で手厚い介護体制を整えています。1階にはデイサービスもあり連携を取りながら運営しております。今回、正社員・パート介護職員を募集しております。ショートステイをご利用されるご利用者様の入浴、食事に係る援助、その他ご利用者様に合わせた日常生活に必要な援助を行っていただきます。正社員・パート・夜勤専従（週2回程度）とそれぞれ募集しておりますので希望の働き方をお聞かせください！ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすい介護施設です！また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ

デイサービスファインケア狭山はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する定員30名のデイサービスです。今回、当事業所にて臨床経験3年以上の正社員・パートの作業療法士を募集しております！ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施や機能訓練のモニタリング、計画書の再考などを行っていただきます。パートは週1日より相談可能ですので、生活スタイルに合わせた働き方が出来ますよ♪まずは、ご希望をお聞かせください。また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ

デイサービスファインケア狭山はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する定員30名のデイサービスです。今回、当事業所にて臨床経験3年以上の正社員・パート理学療法士を募集しております！ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施や機能訓練のモニタリング、計画書の再考などを行っていただきます。パートは週1日より相談可能ですので、生活スタイルに合わせた働き方が出来ますよ♪まずは、ご希望をお聞かせください。また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

施設内でユニットの介護業務（食事や入浴、排泄、レクリエーションなどの支援）を行っていただきます。 ☆20色以上のユニフォームをその日の気分で選べます。入浴着も用意、洗濯は施設でします。自宅に持ち帰る必要はありません。 ☆超低床3モーターベッド、眠りスキャン、コードレスナースコール、全館あらゆるところに防犯カメラを設置し、介護の不安や負担を減らすよう全面的に取り組んでいます。 ☆実務者研修までの資格取得も勤務時間内で勤務として行ってもらうので、休日も減りませんし、費用は全額施設負担です。 ☆経験者としてリーダーと共に協力しながら他の職員の育成含め業務にあたっていただきます。研修を行いますのでご安心ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調 整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定 申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務

入居90名、短期入所10名、定員100名の従来型です。 入居者様をケアの方針に合わせて4チームに分け、チームケアを行なっています。主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・運動会などイベント行事への参加業務もあります。 記録はiPadやPCを使った業務となりますが、iPad操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に習得していただく環境を整えています。経験者で「早く夜勤に入りたい」という方の相談も対応可能です。 【変更の範囲】法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）

＊病棟での看護業務の助手 ・入院患者の入院中の介護、世話、食事の介助 入浴の介助 ・病棟備品の管理 ※業務範囲に変更ありません。

＊デイサービスにおける介護業務 入浴介助・食事介助・レクリエーション・送迎介助等 ※変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

・特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用者への 生活面の介護（食事・入浴・おむつ交換等） ＊未経験でも親切丁寧に指導します。 ＊資格取得応援します。 ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得しまし た。（令和2年10月1日） ・変更範囲：法人の定める業務

入居90名、短期入所10名、定員100名の従来型です。 入居者様をケアの方針に合わせて4チームに分け、チームケアを行 なっています。主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など） です。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、季節 に合わせた行事の企画・参加もあります。 記録はiPadやPCを使った業務となります。介護ソフト入れ替 えに伴い、音声入力が可能になりました。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に習 得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員がつき 慣れてからひとり立ちで夜勤に入っていただきます。 【変更の範囲】法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）

入居90名、短期入所10名、定員100名の従来型です。 入居者様をケアの方針に合わせて4チームに分け、チームケアを行 なっています。主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など） です。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、季節 に合わせた行事の企画・参加もあります。 記録はiPadやPCを使った業務となります。介護ソフト入れ替 えに伴い、音声入力が可能になりました。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に習 得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員がつき 慣れてからひとり立ちで夜勤に入っていただきます。 【変更の範囲】法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）

★介護福祉士をお持ちの方！ ささやかながら 入社祝金 2万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、排せつ他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行 変更の範囲：会社の定める業務

介護職員業務： 食事・入浴・排泄・移乗移動等の生活介護 介護記録記入 ★未経験の方、ブランクのある方歓迎 ★経験者（資格保有者）優遇 変更範囲：変更なし

●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護及び管理 ●月平均5日以上の夜勤があります。 ●施設の規模は88床です。 変更範囲：会社の定める業務

●介護付有料老人ホームにおける介護業務とその指導 ・入居者の介護 ・介護スタッフの統括 ・全体の運営 ●月平均5日以上の夜勤があります。 ●施設の規模は88床です。 変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホーム「家族倶楽部」の生活相談員のお仕事です。 具体的には、 ・ご入居者様の相談、対応 ・ご家族への連絡、相談 ・電話対応 ・ケアマネージャーとの連携 ・おやつ時間帯のレクリエーション ・事務など 変更範囲：変更なし

ご自宅で介護が必要な高齢者へ、訪問介護サービスを 提供していただきます。 ～主なお仕事内容～ 身体介護：移動・食事・排泄・更衣・清拭・入浴の介助 など 生活援助：掃除・洗濯・買物・調理 など ご利用者やご家族と訪問介護を通じて信頼関係を築いていただき 自らが地域の一員として貢献していることを実感してみませんか。 ゼロからのスタートで構いません！ やる気と努力で役割を広げていただきキャリアアップを目指して いただける環境を整えております。変更範囲：会社の定める業務

＊介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊請求業務 ＊その他居宅介護支援事業にかかる業務 ※在宅勤務（テレワーク）も可能です。相談に応じます。 ※就業時間帯については融通が利きますので、ご相談下さい。 変更範囲：変更なし

・介護施設内苦情窓口 ・介護職員への研修業務 ・営業 ・病院との退院調整 ・入浴調整など ＊変更範囲：変更なし ＊TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 全国156施設（2023年6月現在）の実績と信頼。

・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練等入居者リハビリ業務全般 ＊変更範囲：なし ＊TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 全国156施設（2023年6月現在）の実績と信頼。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

≪有料老人ホームに於ける高齢者介護≫ ・食事介助 ・入浴介助、トイレ介助、見守り 等 ＊駅から徒歩5分の好立地 ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 【変更範囲】：なし

≪有料老人ホームに於ける高齢者介護≫ ・食事介助 ・入浴介助、トイレ介助、見守り 等 ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 【変更範囲】：変更なし

入居90名、短期入所10名、定員100名の従来型です。 入居者様をケアの方針に合わせて4チームに分け、チームケアを行なっています。主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・運動会などイベント行事への参加業務もあります。 記録はiPadやPCを使った業務となりますが、iPad操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に習得していただく環境を整えています。経験者で「早く夜勤に入りたい」という方の相談も対応可能です。 【変更の範囲】法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）

特別養護老人ホームの介護職員として、ご入居されている高齢者の移動・入浴・排泄・食事等の介護に携わります。 日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、地域交流スペースで行うイベント行事への参加もあります。 2015年開設して以降、ユニットケアの向上を目指して職員同士意見を出し合い、業務に取り組んでおります。 記録はパソコンを使った業務となりますが、パソコン操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務頂き、夜勤は慣れるまで、職員と一緒に複数回入れます。 また介護支援専門員の資格取得支援制度があります。 【変更範囲】：法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 （介護福祉士） 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（iPad・PC使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（iPad・PC使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

＊患者様の日常介護支援 病院の入院患者様が快適に安心して入院生活を送れるよう支援 する、介護の仕事です。患者様の健康管理、食事、排せつ、 入浴、身の回りのお世話など、患者様を支援します。 。 ※当直手当（夜勤手当）：10、000円にアップしています。 ＊入院病棟で患者様を支援する、必要不可欠で「尊く、やりがい のあるお仕事」です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般 （食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

●「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般（食事、入浴、排せつ等の介助）やレクリエーションの企画、実施等に従事していただきます●ご入居者様54名の施設（特定施設）になります●3階建ての施設で、1階12名、2階21名、3階21名となります●ご入居者様の平均年齢は87歳で、60代から最高齢は100歳です●平均介護度は2．3ですが、要支援1～要介護5の方がいらっしゃいます●ご入居者様の6～7割が女性です●医療依存度は高くはないですが、ストマ、胃瘻、在宅酸素対応の方などが入居していらっしゃいます●介護記録システムの入力はパソコンやタブレットにて行います 「変更範囲：変更なし」

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般 （食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般 （食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山」にて介護業務全般 （食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

〇介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」にて介護業務 全般（食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。ご希望の方は、ハローワークを通じて ご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

＊2階建て54室の有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」にて介護業務全般及び施設内業務全般に従事していただきます。 ・ご入居者様の食事・入浴・排泄介助など ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録システム入力 ＊未経験の方にはスタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

＊2階建て54室の有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」にて介護業務全般及び施設内業務全般に従事していただきます。 ・ご入居者様の食事・入浴・排泄介助など ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録システム入力 ＊未経験の方にはスタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

・介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」にて 生活相談員業務に従事していただきます。 介護業務をお願いする事もあります。 ＊職場見学が可能です。ご希望の方は、ハローワークを通じて ご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」にて介護業 務全般（食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ＊職場見学が可能です。ご希望の方は、ハローワークを通じて ご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助 業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く 事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

＊移動式の組立浴槽を持参し、ご自身では入浴ができない お客様の入浴介助を行います。 ＊3人でチームを組んで入浴車でお客様のご自宅をまわり、 更衣介助・洗髪、洗身介助などを行います。 ・お客様宅到着・入室・あいさつ ・浴槽の準備（浴槽の組立、お湯の準備） ・お客様の移動、入浴開始 （オペレーターと一緒に抱き上げや担架で移動をサポート） ・タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 ・浴槽片付け、挨拶、手洗い、お客様宅退出 ＊変更範囲：変更なし

高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

＊患者様の日常介護支援 病院の入院患者様が快適に安心して入院生活を送れるよう支援 する、介護の仕事です。患者様の健康管理、食事、排せつ、 入浴、身の回りのお世話など、患者様を支援します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている 高齢者を支える仕事です。 ・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに 生活できるように支えています。 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

ベッドコントロール（入退所の調整、手続き、受け入れ）、ショートステイ調整（稼働率管理）、行政機関への申請書作成と提出、カンファレンス、サービス担当者会議の運営、ご入居者生活全般の支援。送迎、買い物、営繕、医療機関との調整、入退院や受診調整介助、サービス計画書の作成など。 ご家族、ご入居者からの相談業務、クレーム処理など、施設運営が円滑になるよう介護職、看護職、栄養士などの専門職間を調整するとともに、他部署との連携を図っていくお仕事です。 介護技術や医療知識は無論のこと社会福祉法、介護保険法、障害者総合支援法、権利擁護、成年後見人制度など多岐にわたる知識やスキルが求められます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

施設サービス計画書の作成、モニタリング、カンファレンス調整、ベッドコントロール、（入退所調整、手続き、受け入れ）ショートステイ調整（稼働率管理）など生活相談員と連携しながら同様の業務も行っていただきます。 ご入居者の生活全般の支援や送迎、買い物、営繕、医療機関との入退院や受診調整、および介助、サービス計画書の説明、ご家族・ご入居者からの相談業務、クレーム処理など、施設運営が円滑に図れるよう、介護職、看護職、栄養士などの専門職間を調整するとともに、他部署や他機関と連携していく仕事です。介護技術や医療知識だけでなく、社会福祉法、介護保険法、障害者総合支援法、権利擁護、成年後見人制度など、多岐にわたる知識やスキルが求められます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

＊3時間のトレーニングを午前・午後に分けて提供する 機能訓練専門のデイサービスです。 ・利用者やその家族、他事業所やケアマネジャーとの連絡調整等が 主な業務となります。 ・その他に送迎や運動支援補助等の業務があります。 変更範囲：変更なし

＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている 高齢者を支える仕事です。 ・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに 生活できるように支えています。 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導します。 ＊変更範囲：法人の定める業務