• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 土日休み

SOMPOケア　朝霞　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　朝霞　デイサービスは、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご利用者さまの送迎、施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス、転倒予防やリハビリ体操などのサポート、レクリエーションの企画や準備、実施などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　朝霞　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ朝霞は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄介助、食事介助、夜間巡回、巡視、レクリエーションの実施、旅行や外食などの外出、イベントの企画・運営などお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ミアヘルサ　ケアプラン朝霞は、調剤薬局、介護福祉サービス、福祉医療系教育、保健予防、保育園、食品卸売業、宅配寿司店経営を行っているミアヘルサ株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っております。介護計画（ケアプラン）の作成、介護サービス事業者の紹介、サービス提供に関する調整、認定調査、更新等の公的な手続きの代行などをお任せいたします。日勤帯の勤務で土曜日・日曜日がお休みですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことのできる体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ミアヘルサ　デイサービス朝霞は、調剤薬局、介護福祉サービス、福祉医療系教育、保健予防、保育園、食品卸売業、宅配寿司店経営を行っているミアヘルサ株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集を行っております。食事介助、入浴介助、排泄介助、アクティビティー、機能訓練、送迎業務などをお任せいたします。日勤帯の勤務で日曜日がお休みですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことのできる体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ朝霞台は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、主任ケアスタッフの募集を行っています。ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後に業務スタートいたしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ミアヘルサ　定期巡回サービス朝霞は、調剤薬局、介護福祉サービス、福祉医療系教育、保健予防、保育園、食品卸売業、宅配寿司店経営事業を展開しているミアヘルサ株式会社が運営する訪問介護事業所です。ご利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄などの身体介護、生活介護などの介護全般などを行っていただきます。基本的にはサービス付き高齢者向け住宅にお住いの方がメインとなります。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来ます。また、バースデーカード（クオカード）進呈あり、インフルエンザ予防接種補助あり、実務者研修・喀痰吸引研修の費用・受験料会社負担など待遇面も充実しております◎その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾン朝霞は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する定員55名の有料老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集をおこなっております。食事介助・入浴介助・排泄介助、レクリエーション、記録の作成等をお任せいたします。介護記録はアプリを使っておりますので、簡単、効率的に入力が可能です！残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ朝霞は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ埼玉が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！無資格者の方も資格取得支援制度（上限8万円迄）がございます。また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

利用者や家族との面接やアセスメント、ニーズの把握 個別支援計画の作成やモニタリング 関係機関との連携や調整 スタッフの指導、人材育成 利用者満足度調査の実施、サービスの改善 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

朝霞市周辺の訪問介護のお仕事です。 自動車または自転車で1日5件前後お客差のお宅を訪問します。 食事介助、排泄介助、入浴介助、服薬介助等の身体介護 買い物、掃除、洗濯、ゴミ出し等の生活援助を行ないます。 ◆検索コード「介護」 「変更範囲：変更なし」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

・精神科を専門とした訪問看護です。 ・子育て中の女性看護師が中心に働いており、育児と仕事の両立を 図っています。 ・勤務日、時間の変更には柔軟に対応し、日祝及び週の他1日はお 休み（週休2日）残業もほとんどありません。 ※一日平均5～6件の訪問となります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

グループホーム入居者のケアプラン作成と介護業務 ・入浴介助 ・調理、食事介助 ・トイレ介助 ・外出散歩、話し相手、清掃 など ・買い物等の外出あり ※入居者9名を3名のスタッフでお世話をします。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲 ◇◆◇◆ 急募 ◇◆◇◆

特別養護老人ホーム等における介護業務（施設の定員75名） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助等 ・1ヶ月の夜勤回数は、平均4～5回になります。 施設の詳細は、朝霞地区福祉会のホームページをご参照ください。 従事すべき業務の変更範囲：法人施設内で可能性あり

地域包括支援センターの生活支援コーディネーター（第2層） ※ブランクのある方や経験の無い方も丁寧に指導致しますので、 安心してご応募下さい。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

ALSOKグループの安定企業だからあんしんして長く働けます。介護福祉士と訪問介護経験あればサ責未経験・ブランク可 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲：社内業務全般

訪問介護経験者大歓迎。初任者研修・ヘルパー2級あれば未経験・ブランク可。ALSOKグループの安定企業です。 【仕事】 利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。 身体介護（オムツ交換 入浴介助 通院介助 等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆幅広い世代が活躍。 ◆子育てや介護と両立も可 変更可能な業務範囲 社内業務全般

有料老人ホームの入居者様の身の回りのお世話をしていただきます ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊夜勤業務 ＊施設内（入居者居室、共有スペース）の清掃 ＊入居者のお話し相手。レクリエーション活動 ＊介護業務等の記録。 ※定員60名を20～25名のスタッフで担当します。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホームの入居者様の身の回りのお世話をしていただきます ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊夜勤業務 ＊施設内（入居者居室、共有スペース）の清掃 ＊入居者のお話し相手。レクリエーション活動 ＊介護業務等の記録。 ※定員60名を20～25名のスタッフで担当します。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 フリーワード検索コード：「介護」

◇ 有料老人ホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成（60名分） ※計画作成業務は週2日～ ※定期的に往診医師が来所します 介護支援専門員 ＊必須 ・お客様、ご家族様との連絡業務 ・介護計画の立案、サービス内容検証など ・ご利用者様、地域や役所等との連携 ・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

◇介護業務全般及びリーダー業務をお願いします。 ・身体介護（排泄介助、入浴介助、食事介助、移動介助） ・生活援助（洗濯、掃除、調理） ・各種書類作成（日誌、利用報告等） ・夜勤や緊急時の対応 ・管理者と介護職員の連絡調整 ・介護職員に対する介護業務指導 ・新規社員、ヘルプ社員に業務説明 やることは多岐にわたりますが、現場がスムーズに業務ができることが大きな仕事となります。 まずは、介護職としてセンターを理解し、その後リーダー業務を実施していただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。育児時短勤務制度利用可能です！ ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（30分）、グループ療育（45分）、 保護者様との振り返り（15分）含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

・ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動 その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネージャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームでの介護業務（当施設の定員80名） ＊入居者の日常生活上での介助 排泄・入浴・食事介助・シーツ交換 等 ＊レクレーション支援 ＊記録の作成（PC入力） ※夜勤は月に6回程度あります。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

整形外科クリニックにおけるリハビリ指導 ・リハビリ計画書の作成等 ・電気治療器具の脱着等 ・簡単な清掃 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所のサービス提供責任者となって頂ける方の募集です。 ・ケアプランに基づく介護計画書作成 ・サービス担当者会議への参加、アセスメント、モニタリング等 ・職員への申し送りなど ・介護業務 変更範囲：会社が定める業務

施設内のお客様のお部屋に訪問し、生活の援助や身体介護をおこないます。 具体的には掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 「変更範囲：変更なし」

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。育児時短勤務制度利用可能です！ ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（30分）、グループ療育（45分）、 保護者様との振り返り（15分）含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし