• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ北本は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ埼玉が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！無資格者の方も資格取得支援制度（上限8万円迄）がございます。また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

社会福祉法人徳慈会は、特別養護老人ホームやデイサービスセンター、短期入所生活介護、居宅介護支援センターを運営する法人です。こちらの法人は、「埼玉県子育て応援宣言企業」に登録されており、「多様な働き方実践企業」ではプラチナ認定をされています。結婚・出産といったライフスタイルの変化に対応した制度を導入しており、育児や介護をしている方も働きやすい職場です。また、女性役職者も活躍しており、その人のライフプランにあった働き方をすることができますよ！今回募集をするのは、定員約80名の特別養護老人ホームさくら苑での介護員（正社員）です！ご興味がございましたら、お気軽にご連絡ください！

全室個室ユニット型「特別養護老人ホーム定員104名」ケアマネ業務をご担当頂きます。【仕事内容】特養入居者へのケアプラン作成（アセスメント・施設サービス計画の立案）、入居問い合わせ、見学対応、ご家族様への連絡・対応など。介護ソフトは「ケアカルテ」を利用しております。 使用した事がない方でも簡単操作なので安心下さい！ お客様の常態把握の為、一部介護兼務を担当して頂く事が御座います。 お客様お一人お一人に寄り添った仕事をしたい方 是非、応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

◆2023年3月開設のグループホームの管理者募集！ ・ユニット型（9名×2ユニット） ・グループホームの入退所、職員の指導、小口管理等、施設の経営・運営管理業務全般を行って頂きます。 ・利用者様は勿論、スタッフも満足の出来る施設運営をお願いします。 変更範囲：変更無し

※夜勤なし！日勤のみ 未経験・資格取得中の方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

お客様のご自宅を訪問し、 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助 等） 生活援助（掃除・買い物・調理 等）のサービスを行います。 そのほか、 ・業務管理 ・運営及び補佐 ・ヘルプ指導 ・シフト調整 ・アセスメント ・モニタリング ・お客様対応 等 変更範囲：なし

介護現場から覚えて頂き、最短3カ月で店舗運営運営管理、スタッフ管理、利用者管理、お金の管理を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでケアマネ業務をお任せします ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

介護付有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般 ・施設入居者様に対するリハビリ ・計画書、報告書作成 ・多職種連携 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

認知症高齢者の方に温かく触れ合える職場です。 ・20代～60代の方活躍中 ・残業時間少ないゆとりある職場です グループホーム（定員27名、1ユニット9名×3） ・認知症のご入居者様の生活支援業務 ・1ユニット9名でゆとりある利用者に寄り添える施設です ・インスタグラム「あすなろホーム北本」視聴してください 変更範囲：変更なし

整形外科の運動器リハビリを担当して頂きます 慢性疾患～急性期、外傷、フットリハ（自費）など 患者様に合った治療メニューを提供しています 午前中のみ、午後のみ等の短時間勤務OK 9時～や～17時までなどシフトの相談が可能です 急な休みにも対応しますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境になっています 男性スタッフの育休等も積極的に推進しています 新卒・未経験・ブランクある方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

1ご利用者様送迎 2入浴介助 3運動補助 4食事提供の準備（調理は致しません。） 5ご利用者様とのコミュニケーション 6レクリエーション補助 7掃除 その他、ご利用様の補助業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし

訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし

デイサービスの介護業務 ≪お仕事内容≫ ・ご利用者様の送迎（運転業務、添乗） ・入浴介助、排泄介助 等 ・レクリエーション補助、機能訓練実施 ・食事やおやつの見守り（配膳下膳、介助）、服薬介助、口腔ケア そのほか、 ・業務管理 ・運営及び補佐 ・シフト調整 等 変更範囲：変更なし

デイサービスの介護業務 ≪お仕事内容≫ ・ご利用者様の送迎（運転業務、添乗） ・入浴介助、排泄介助 等 ・レクリエーションの提供や補助、機能訓練実施 ・食事やおやつの見守り（配膳下膳、介助）、服薬介助、口腔ケア 等 変更範囲：変更なし

お客様のご自宅を訪問し、 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助 等） 生活援助（掃除・買い物・調理 等）のサービスを行います。 ※自宅から利用者宅へ直行直帰のお仕事です。 変更範囲：変更なし

お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし

居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 変更範囲：変更なし

◎有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助・・・衣類の着脱補助、洗髪、身体洗い補助など ・食事介助・・・食事摂取のサポート、声掛け、見守りなど ・排泄介助・・・トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援・・・お散歩・買い物同行など ・イベントやレクリエーションの企画・準備・実行など ・ご入居者様・ご家族様とのコミュニケーション ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） 他 ※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。 ※変更範囲：会社の定める業務

全室個室ユニット型「特別養護老人ホーム定員104名」ケアマネ業務をご担当頂きます。【仕事内容】特養入居者へのケアプラン作成（アセスメント・施設サービス計画の立案）、入居問い合わせ、見学対応、ご家族様への連絡・対応など。介護ソフトは「ケアカルテ」を利用しております。 使用した事がない方でも簡単操作なので安心下さい！ お客様の常態把握の為、一部介護兼務を担当して頂く事が御座います。 お客様お一人お一人に寄り添った仕事をしたい方 是非、応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

◆2023年3月開設！ 新規グループホームのオープニングスタッフ募集！ ・ユニット型（9名×2ユニット） 朝（起床から）又は、夕（就寝まで）の介護業務をお願いします 利用者様は勿論、スタッフも満足の出来る施設を目指しています ＊変更範囲：変更なし

◆2023年3月開設！ 新規グループホームのオープニングスタッフ募集！ ・ユニット型（9名×2ユニット） 利用者様の食事、排泄、移乗等の介助をお願いします 1ユニット（9名）を担当 利用者様は勿論、スタッフも満足の出来る施設を目指しています ＊変更範囲：変更なし

◆2023年3月開設！ 新規グループホームのオープニングスタッフ募集！ ・ユニット型（9名×2ユニット） グループホームの入居者様の介護計画作成業務、介護業務、等 利用者様は勿論、スタッフも満足の出来る施設を目指しています ＊変更範囲：変更なし

◆2023年3月開設！グループホームのスタッフ募集！ ・ユニット型（9名×2ユニット） 利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます 利用者様は勿論、スタッフも満足の出来る施設を目指しています ・介護の責任者として他の職員と協力して介護ケアの計画や 新入職員の育成等行って頂きます。 ※認知症実践者研修・管理者研修、喀痰吸引等の資格取得を サポートします。 ＊変更範囲：変更なし