• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 土日休み
• 経験不問

SOMPOケア　春日部中央　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護老人保健施設ちとせは、医療法人春明会が運営する入所定員100名・通所定員40名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプラン作成業務、入所者及び利用者のケア業務をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も111日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績、利用可能託児所もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことのできる体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

社会福祉法人春栄会が運営する定員100名のユニット型の事業所です。今回、ケアマネージャーの募集をしております。利用者のケアプラン作成、入居予定者の相談、介護保険証管理等をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も112日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

社会福祉法人春栄会が運営する定員100名のユニット型の事業所です。施設利用者様に対する介護及び食事、入浴等をお任せいたします。残業は月平均5時間程度と少なめで年間休日も112日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

・介護保険の相談・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問 ※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ※変更範囲：変更無し

◎当施設におけるケアマネジャー業務、及びその他付随する業務を 行っていただきます。 ※定年年齢（60歳）以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し

◎最大29名のケアプランを作成していただきます。 ・過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成 ・ご家族様や地域連携の窓口 ※変更範囲：会社の定める全ての業務 〈転換のため募集〉

居宅介護支援事業所のケアマネジャー（計画作成担当者） ・介護保険申請の代行 ・ご利用者様の要望の把握と実施 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成、 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族様の状況把握と連絡調整 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理（給付管理含む）と再評価 ・介護サービス事業者（福祉用具・介護タクシー・住宅改修など） との調整と手配 ・ご利用者様の訪問 他 ※変更範囲：会社が定める業務

◎ご利用者様宅を訪問して下記業務を行っていただきます。 ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。 変更範囲：変更なし

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 変更範囲：変更なし

【利用者様ケアプランの作成が主なお仕事です】 ＊ご利用者様のご家族の相談に乗りながら、 より快適な生活を送るようケアプランを作成していただきます。 ＊利用者宅の訪問があります。 ＊月一回、法人内部の会議に出席していただきます。 ＊併設のデイサービスの定員は45名、ショートステイは35床 ＊スタッフ数は2名 変更範囲：変更なし

・利用者様との相談・面接（インテーク） ・課題の抽出（アセスメント） ・ケアプランの作成 ・モニタリング ※変更範囲：変更無し

居宅サービス利用者の介護サービス計画の作成および相談・連絡調整業務に従事 要介護認定の申請代行・訪問調査 （自転車・自動車すべて社用車使用可） ※月35件程度担当 ※変更範囲：当組合の指定する業務

◎最大29名のケアプランを作成していただきます。 ・過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成 ・ご家族様や地域連携の窓口 ※変更範囲：会社の定める全ての業務 〈小規模多機能型から令和7年2月看護小規模多機能型へ転換のための募集〉

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。

◎居宅介護支援事業所の業務 ◎ケアマネージャーとしての業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理等 ※入力業務は介護ソフトを使用し、パソコンにて入力して いただきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務