• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ西大宮は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、パートのケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

おおみやケアセンターは、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護の3事業を展開している医療生協さいたま生活協同組合が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護保険制度におけるケアマネジャー業務（専従）を行っていただきます。未経験でも研修制度があり、チームでしっかり支える体制が整っておりますのでご安心ください！残業は少なめで、年間休日も114日ございますので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（管理者）業務 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者宅訪問（モニタリング、相談、契約等） ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携・調整 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務 ・仕事内容の変更 なし ・転勤 なし

・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジサロン（認知症カフェ）の運営等 20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします！ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲：変更無し」

特別養護老人ホーム内におけるケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプランの作成 ・請求業務 ・ご家族様への連絡・調整 〈入所定員73名 短期入所5名〉 ＊変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご入居者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員 （お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は 1ユニット1名の勤務体制です 変更範囲：変更なし ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★ ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 など・・業務は多岐に渡ります！ 特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役としても活躍していただきます！ ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ 変更範囲：会社の定める業務

★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★ ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 など・・業務は多岐に渡ります！ 特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役としても活躍していただきます！ ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ 変更範囲：変更なし