• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 土日休み
• 経験不問

SOMPOケア　川越　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 土日休み

SOMPOケア　越谷蒲生　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 土日休み

SOMPOケア　幸手　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
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• 退職金あり

SOMPOケア　さいたま大宮東　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 土日休み
• 経験不問

SOMPOケア　さいたま岩槻　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

アズハイム上福岡は、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する介護付きホームです。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っています。ご入居者個々に合わせたケアプランの作成、ご入居者やご家族との面談、新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知、プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認などをお任せいたします。OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学ぶ勉強会を開催しておりますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪残業も少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来きる環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

アズハイム東浦和は、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する介護付きホームです。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っています。ご入居者個々に合わせたケアプランの作成、ご入居者やご家族との面談、新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知、プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認などをお任せいたします。OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学ぶ勉強会を開催しておりますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪残業も少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来きる環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
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アズハイム三郷は、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する介護付きホームです。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っています。ご入居者個々に合わせたケアプランの作成、ご入居者やご家族との面談、新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知、プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認などをお任せいたします。OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学ぶ勉強会を開催しておりますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪残業も少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来きる環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム桃の里は、越谷市にある定員80名程度の施設です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、利用者（入所者）家族との連絡調整、利用者（入所者）の病院送迎、新規入所者の受け入れ、募集業務などを行っていただきます。日勤帯の勤務で残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来る環境です。利用可能託児所もございますので小さなお子さんのいらっしゃる方も安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア ラヴィーレ南浦和は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの介護業務をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　小手指　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当事業所にて正社員の介護職員の募集しております。お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供して頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

おおみやケアセンターは、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護の3事業を展開している医療生協さいたま生活協同組合が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護保険制度におけるケアマネジャー業務（専従）を行っていただきます。未経験でも研修制度があり、チームでしっかり支える体制が整っておりますのでご安心ください！残業は少なめで、年間休日も114日ございますので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 土日休み

SOMPOケア　川越　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ケア21浦和は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員・パートのケアマネージャーの募集をおこなっております。ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整などの居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

たのしい家南浦和は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、計画作成担当者の募集をおこなっております。施設ケアマネ業務（定員18名）、ケアプランの作成・見直し、介護業務などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス事業所の選定、調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたりアドバイスをしたりして頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス事業所の選定、調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたりアドバイスをしたりして頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

＊居宅介護支援事業所でケアプランを担当していただきます。 ※月40～45件 変更範囲：変更なし

・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学 ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。 ・変更範囲：会社の定める業務

サ高住におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での計画作成担当 利用者様への日常的な介護対応 施設内の清掃や利用者様への献立に沿った食事調理等 居宅介護支援事業と連携し入所契約及び入所調整等 ※計画作成担当者に必要な研修は未修了でも採用後、受講の手配をしますので研修未修了でも大丈夫です 業務の変更範囲：変更無し

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での計画作成 ※計画作成担当者に必要な研修は未修了でも採用後、受講の手配をしますので研修未修了でも大丈夫です 業務の変更範囲：変更無し

入居者様のケアプランに関わる業務全般。 （モニタリング、アセスメント、カンファレンス、プラン作成、認定調査） 多職種との連携、相談業務補佐、入居者様へのサービスに関わる業務、 ご家族への連絡調整、事故発生時等都度のカンファレンス開催 ＊変更範囲：会社の定める業務

◇特別養護老人ホームの入居者のケアプラン作成、 アセスメント作成。 ◇ケアプランに関わる連絡調整等の関連業務。 ◇ユニット介護職員やその他職種との協働。 変更範囲：会社の定める業務

※特別養護老人ホームでのケアマネジメント全般です。 ・ケアプラン（施設介護サービス計画書）作成 ・お客様・ご家族様や事業所等の連絡調整など ・直接処遇の業務あり 業務の変更範囲：変更なし ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 埼玉県「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けています。 引継ぎ・仕事内容を丁寧に説明いたします。

・管理者業務 居宅支援事業所の運営 ・主任ケアマネージャー業務 介護相談 ケアプラン作成 介護請求など ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般です。 ・ケアプラン作成・訪問調査・居宅介護サービス計画書作成 ・お客様や事業所等の連絡調整など 業務の変更範囲：変更なし ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 埼玉県「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けています。 先輩が仕事内容を丁寧に説明し、引継ぎ後もしっかりサポート致します。

居宅介護支援事業所での業務になります。 〇ケアプランの作成 ・各関係者機関との連絡調整 ・介護相談業務 ※担当者1人当たり利用者30名程度支援を行います 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、利用者様にとって適切なサービスなどを利用できるよう、相談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容になります。 ※変更範囲：変更なし ◆検索コード…「介護」

令和7年4月オープン！！ オープニングスタッフ募集となります。 月給の目安 301，000円 ケアマネージャー2名体制となります！！ ・利用者やご家族の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続き ・夜勤（宿直）※高齢者施設における入所者の日常生活支援含む など ※変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷の主任ケアマネージャー ・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎リモートワーク可！直行直帰もOK！ 事業所勤務・在宅勤務を使い分けた柔軟な働き方をご相談下さい。 週3日程は在宅勤務、自宅からご利用者宅へ訪問し直行直帰。 週2日は出社し作成書類の印刷やミーティングなど必要に応じて 事業所勤務など、柔軟な組み合わせで働くスタッフ多数活躍中！ ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷のケアマネージャー ・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎リモートワーク可！直行直帰もOK！ 事業所勤務・在宅勤務を使い分けた柔軟な働き方をご相談下さい！ 週3日程は在宅勤務、自宅からご利用者宅へ訪問し直行直帰。 週2日は出社し作成書類の印刷やミーティングなど必要に応じて 事業所勤務など、柔軟な組み合わせで働くスタッフ多数活躍中！ ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

●週2日、1日4時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【ケアマネジャーの仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

戸田市立介護老人保健施設（入居者定員100名）内における 介護支援専門員業務 ・プラン作成（見直し）：月40件～50件 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催（週1回） ・ご利用者様のアセスメント及びモニタリング ・認定調査の立ち会い ・各種会議への参加 ・事務所受付業務 等 変更範囲：変更なし

◎居宅介護支援事業所の管理業 ◎介護支援専門員業務 ご利用者様の要望を伺い、全体サービスを組み立て サービス事業者と調整を行いケアプランを作成して いただきます。 またケアプランの内容に沿ってサービスが提供され ているか等の確認をしていただきます。 法令を遵守し、居宅支援事業所の管理を行います。 変更範囲：変更なし ◆検索コード「介護」

〇有料老人ホームにおいて、御入居者様に下記業務をお願いします ※ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ※未経験者応募可能です 検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護保険代理申請 その他、付随する業務 ・携帯電話貸与 ・利用者訪問等の外出の際、自家用車を使用していただきます。 （手当等、賃金欄参照） ＊テレワーク中心、出社は月・木曜の午前のみ、 子育て中や介護中の方に適した働きやすい職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

◎介護施設において、施設サービス計画の作成及び、入所者、家族 への支援業務 ※変更範囲：変更無し

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における特別養護老人ホームの ケアマネ業務・福祉業務等

介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務・福祉業務等

小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務・福祉業務等

居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし

居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし

居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし

◇地域包括支援センターの業務全般を行って頂きます。 ○高齢者やそのご家族に対する総合相談支援業務 ○介護予防ケアマネジメント業務 ○権利擁護業務 等 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般 ※ ケアマネは2名体制です。 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

・介護支援専門員（ケアマネージャー） 2025年3月に新しくオープン予定の居宅介護支援事業所です。主任介護支援専門員（管理者）を募集します。 ◇仕事内容 在宅要介護者のマネジメント業務 ケアプランの作成。利用者様や関係各所との連絡、調整等。利用者様宅訪問他、介護支援専門員の業務 柔軟な働き方で、育児や介護と両立しやすい環境をつくります。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

施設ケアマネジャー業務全般 ※ケアマネ2名体制 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・入居者・ご家族への対応、医療機関への連絡・調整 「変更範囲：会社の定める業務」

地域包括支援センターにて利用者及び家族の相談対応、各関係機関との連携、利用者の介護計画の作成。 「変更範囲：原則変更なし」

◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫

「こういうことができるようになりたい」「こういう生活を送りたい」という目標を持つご本人様・ご家族様に寄り添ったケアプランの作成を心がけています。また、土曜日・祝祭日もご相談を受けられる体制を取っており、お忙しいご家族様にも迅速に対応できる体制を用意。 気軽に足を運ぶことの出来るアットホームな事業所です。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般を行います。 ・入所者定員：100名 ・4人部屋が中心です。個室は8部屋あります。 変更範囲：変更なし 業務の変更範囲：変更無し

居宅介護支援事業所「ハピネスケアセンター」におけるケアマネージャー（居宅介護支援）業務全般。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・毎月、利用者宅を訪問して相談の対応（モニタリング） ・介護認定調査 ・介護保険に関する書類作成及び市役所（町役場）へ出向いての 代理申請業務 ※未経験の方、歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更無し

特別養護老人ホームにおける入居者のケアプラン作成 ・入居相談及び入居者調整 ・医療・行政等の関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・介護補助業務 ・送迎業務（リフト付きワゴン車） ・夜間オンコール待機もあります。 介護職員、居宅ケアマネからの転職歓迎いたします。 ※変更範囲：法人内の定める業務

2024年、HYAKU-WAKU桶川事業所内に、新しくケアプランセンターがオープンしました！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします！ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲：変更無し」

「介護」 ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ＊入居者支援業務（行事・レク） 変更範囲：変更なし

高齢者の総合相談及び介護プランの作成 ＊ 権利擁護業務 ＊ 介護予防業務 ＊ 地域支援業務 ＊ 包括的継続的支援業務 ＊ 高齢者サロン・介護者サロンの運営 ＊ 運動教室・啓発業務 変更範囲：変更なし

居宅支援事業所でのケアプラン作成 変更範囲：法人の定める業務

介護支援の専門として、ケアプランの提示などを通じ、ご利用者様やご家族様に関って頂く業務です。主な地域は三芳町・ふじみ野市・富士見市・川越市・所沢市で東上線沿線のご利用者様もおります。入所前後訪問、退所前後訪問などを通じてご利用者様に適したプランを作成し在宅復帰等を支援しています。居宅ケアマネ・施設ケアマネと様々な経験をし知識を身に付ける事ができます。 変更範囲：変更なし

ケアマネ専門職として、ご利用者やご家族に関わります。 老健の役割、在宅復帰に向けたチームアプローチを行なっています 。ケアマネはケアプラン作成などを通じご利用者、ご家族と密に関 わります。ケースワークの手法を取入れながらご利用者、ご家族に 適切なご提案を示す重要な役割です。ご利用者様は、三芳町、ふじ み野市、富士見市、川越市、所沢市などが主な地域です。東上線沿 線のご利用者もあり。 施設（3名）・居宅ケアマネ（4名）として様々な経験をし、知識 を身につけることができます。 入所前後訪問、退所前後訪問などを通じご利用者様に適したプラン 作成を行い在宅復帰を支援しています。 変更範囲：変更なし

介護支援専門員業務 ・利用者相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・上記に付随する業務 ・社用車・・・軽自動車（AT車） （変更の範囲：法人の定める業務）