• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ケアプラン　ふくふくは、医療法人福翔会が運営する居宅介護支援事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。患者やその家族との介護相談、ケアプランの作成、モニタリング等の一連のケアマネジメント業務、入退院調整の補助、要介護認定の書類作成代行、サービス事業所との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

福岡病院は、医療法人福翔会が運営する103床（介護病棟60床、医療病棟43床）の病院です。今回、病棟にて正社員のケアマネージャーの募集をしております。患者やその家族との介護相談、ケアプランの作成、モニタリング等の一連のケアマネジメント業務、入退院調整の補助、要介護認定の書類作成代行などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も114日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設シンフォニー佐賀は、医療法人洋友会が運営する入所定員99名、通所定員25名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。施設入居者の介護プラン作成、介護における相談や援助、介護保険料の給付管理、病院・その他事業所との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

○居宅サービス利用者に対する介護サービス計画書の作成、 相談支援・申請代行を行う。 ＊訪問地域：佐賀市、小城市 ※訪問時は社用車（AT）使用 ＊現在、ケアマネージャー1名・一人あたりのプラン件数30件 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

・ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング、認定調査等 ・利用者様への介護業務全般と兼務していただきます。 ＊夜勤は月に1～2回程度 夜勤は4名体制 （看護師1名、介護職3名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

・患者やその家族との介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング等の一連のケアマネジメント業務 ・入退院調整の補助 ・要介護認定の書類作成代行 ＊介護病棟43床 ＊患者様訪問等で社用車の運転あり ＊看護師とケアマネを兼務される場合には、介護支援専門員の資格 手当の他に看護師の資格手当もつけます。 ＊夜勤にも入られる方は、面接時に給与面に関して相談させてくだ さい。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎特定施設におけるケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

〇ご利用者様のケアプラン作成業務 事業者との連絡調整 各種書類の作成、その他付随する業務全般 ○モニタリング、認定調査等 ○行事等による外出時に運転業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

〇 ご利用者様のケアプラン作成業務等 ・事業者との連絡調整 ・各種書類等の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の日常生活における介護業務等 ・利用者様宅訪問時に運転機会あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○ご利用者様のケアプラン作成業務 ・事業者との連絡調整 ・各種書類の作成（入居者の状態に応じた介護計画等） ・利用者の介護業務全般 （日常生活における食事、排泄、入浴等のケアも行う） ・その他付随する業務全般 ※小規模多機能型ホーム：1日定員（通い18名・宿泊9名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

〇 ご利用者様のケアプラン作成業務等 ・事業者との連絡調整 ・各種書類等の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の日常生活における介護業務等 ・送迎業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

★更新研修やスキルアップ研修など業務で必要な研修などの 費用は会社が全額負担しています！ 業務時間として研修を受けられます！！ ○小規模多機能型居宅介護の計画作成です。 最大29人のマネジメントを行なっていただきます。 〇居宅介護支援事業所でのマネジメント業務全般 ※在宅ワーク相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞こう

◎小規模多機能における 登録者29名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ＊介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎小規模多機能における 登録者29名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎高齢者や障がい者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう、月1回利用者の自宅や有料老人ホームに訪問し状態の確認を行い、ケアプランの作成やサービスの調整を行っていただきます。利用者のニーズに応じて、介護サービスや福祉サービスを適切に提供するためのサポートを行います。 ・勤務時間や勤務日は柔軟に決められます！ ・訪問件数は月最大40件程。自身で訪問計画調整可能です！ ・現在スタッフ2名（代表者・役員）、利用者約40名です。 ・自宅から直行直帰が可能（自家用車使用・交通費月1万円） ・契約期間は短くなる場合があり、初回の契約更新後は正社員登用 予定（基本給3％増額予定） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○要介護者やそのご家族からの相談業務 ○要介護・要支援認定業務 ○ケアプランの作成・管理 ○給付管理業務 〇事業所の管理業務 【変更範囲：変更なし】 （外出業務のときは社用車を使用します） ※利用者の方に明るく接していただける方、歓迎します。 ※予防接種等の費用については、法人から補助があります。 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

◎レストピア居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージ ャー） ・新規事業の為、管理者募集 ・ケアプランの作成 ・課題分析とケアプラン原案の作成 ・サービスの提供とモニタリング ・給付管理業務 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

◎介護老人保健施設レストピアの介護支援専門員 （ケアマネージャー） ・管理者 《 急 募 》 ・ケアプランの作成やモニタリング ・要介護認定の認定調査 ・入所前調査 ・退所時の準備 ・その他業務 ・訪問で外出用務あり（社用車使用） ＊80床 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎1ユニット（利用者様9名）のグループホームです ・計画作成 ・書類作成 ・上記に関しての家族への説明 （それ以外は管理者が対応します） ＊就業時間については相談に応じますので、面接時に ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞