• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ユートピアしゃくなげは、医療法人敬天堂が運営する定員70名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。入所利用者の介護計画立案や認定調査等を中心にお任せいたします。残業は少なめで日勤帯の勤務ですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

西光苑居宅介護支援事業所は、医療法人光仁会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。居宅サービス計画の作成、サービス提供事業所等との連絡・調整・紹介等、要介護者等の援助業務などをお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ケアプラン　ふくふくは、医療法人福翔会が運営する居宅介護支援事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。患者やその家族との介護相談、ケアプランの作成、モニタリング等の一連のケアマネジメント業務、入退院調整の補助、要介護認定の書類作成代行、サービス事業所との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

福岡病院は、医療法人福翔会が運営する103床（介護病棟60床、医療病棟43床）の病院です。今回、病棟にて正社員のケアマネージャーの募集をしております。患者やその家族との介護相談、ケアプランの作成、モニタリング等の一連のケアマネジメント業務、入退院調整の補助、要介護認定の書類作成代行などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も114日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

古賀病院は、内科・消化器内科・呼吸器内科・外科・消化器外科・整形外科・リハビリテーション科の診療を行う地域包括ケア病床16床、医療療養病床44床の病院です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ユートピアしゃくなげは、医療法人敬天堂が運営する定員70名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。入所利用者の介護計画立案や認定調査等をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム花のみね弐番館は、社会福祉法人未来が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。入所者のケアプラン作成・管理、入所者家族等からの相談対応等、入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム花のみねは、社会福祉法人未来が運営する入居定員50名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。入所者のケアプラン作成・管理、入所者家族等からの相談対応等、入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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• 託児所あり
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• 経験不問

介護老人保健施設シンフォニー佐賀は、医療法人洋友会が運営する入所定員99名、通所定員25名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。施設入居者の介護プラン作成、介護における相談や援助、介護保険料の給付管理、病院・その他事業所との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

介護保険事業所 向陽は、障害者支援施設（施設入所支援、生活介護、就労移行支援、就労継続支援B型、居宅介護、同行支援、短期入所、相談支援、地域活動支援センター、日中一時支援等）スポーツクラブ施設運営を展開する社会福祉法人たちばな会が運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。利用者や家族からの相談対応、面談・ケアプランの作成・事業所との連絡、調整・サービス担当者会議の開催・認定調査等の介護サービス提供に向けた業務を担っていただきます。土日休み、残業時間はほとんどありませんのでプライベートやご家庭を大事にしながら働くことが可能です♪まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております。

＊介護付有料老人ホームの入居者様に係る、施設サービス計画書 （ケアプラン）の作成、介護保険に関する相談業務、および介護 支援業務等、ケアマネジャーとしての業務全般に従事していた だきます。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

＊介護付有料老人ホームでのケアプラン、計画書作成などのケアマ ネージャー業務となります。 ＊バイキング昼食付き ※子育て応援求人 ※定年以上の方もご相談ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

○居宅サービス利用者に対する介護サービス計画書の作成、 相談支援・申請代行を行う。 ＊訪問地域：佐賀市、小城市 ※訪問時は社用車（AT）使用 ＊現在、ケアマネージャー1名・一人あたりのプラン件数30件 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

◎居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・モニタリングなど、ケアマネジャーの一連の業務 ・利用者のお宅への訪問等で外出用務有り （社用車使用・軽のAT車） ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

・ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング、認定調査等 ・利用者様への介護業務全般と兼務していただきます。 ＊夜勤は月に1～2回程度 夜勤は4名体制 （看護師1名、介護職3名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

・患者やその家族との介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング等の一連のケアマネジメント業務 ・入退院調整の補助 ・要介護認定の書類作成代行 ＊介護病棟43床 ＊患者様訪問等で社用車の運転あり ＊看護師とケアマネを兼務される場合には、介護支援専門員の資格 手当の他に看護師の資格手当もつけます。 ＊夜勤にも入られる方は、面接時に給与面に関して相談させてくだ さい。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎グリーンヒル幸寿園での入所者を対象とした施設内介護支援専門のお仕事です。 ＊ケアプランの作成・管理 ＊介護保険・要介護・要支援認定等申請代行 ＊要介護認定調査業務 ＊サービス担当者会議の開催 ＊その他付随する業務 ※65歳以上の方でも応募OK！ 業務変更について：原則、上記業務とする。ただし、状況により他の業務への配置転換あり

◎施設内に入居している方の計画作成に係る関連業務 ＊ケアプラン作成業務 ＊アセスメント業務 ＊入・退居関連業務 ＊家族対応業務 など ※現在の入居者は約90人です。 ☆よりよいサービス向上の為、スタッフ増員中☆ ☆ブランクがある方も歓迎致します☆ ［業務変更：なし］

◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ※変更範囲：変更なし 《急募》 ※事前連絡後、応募書類を一次面接の3日前迄に 郵送（必着）またはご持参下さい。 【介護のしごと説明会in鹿島市】 日程：令和6年11月28日（木） 時間：14：00～16：00（受付13：30～） 会場：生涯学習センターエイブル3F研修室

◎介護老人保健施設の介護支援に関する業務 ・施設介護サービス計画書の作成 ・入所者にかかる要望の調査 ・多職種によるカンファレンスへの参加 ・家族へ計画書の説明 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

・在宅高齢者のケアプラン作成、認定調査 ・その他 介護計画にあたる書類作成等 ＊入居希望の方のご自宅に訪問相談等の業務もあります。 社用車使用（軽自動車・AT） ◎応募前見学可 ☆ 急募 ☆ 〔業務の変更範囲：変更なし〕

◎特別養護老人ホームに併設する事業所における居宅介護 支援業務です。 ・在宅で介護支援を希望する方に対する制度の案内や説明 ・手続き等に必要な書類の作成 ・担当保険者への書類提出等 を行います。 ※主な訪問先：小城市を中心にその周辺地域も一部あり （公用車：AT車を使って訪問します） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

◎介護支援専門員としての一連の業務 ・相談支援 ・アセスメント、ケアプラン、モニタリング等の実施 ・その他 不随する業務 ※変更範囲：変更なし ＊利用者様宅への移動は自家用車を使用していただきます。 （車両借上手当あり）

◎特定施設における入居者様ケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

＊介護老人保健施設まつら荘に併設している「済生会居宅介護支援 事業所」での勤務となります。 ＊要介護者等のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 ケアプランのモニタリング、要介護認定の手続きや認定調査、 その他居宅介護支援に係る業務を行っていただきます。 ＊興味がある方は事前見学も可能です。お気軽にお問い合わせ ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 変更範囲：変更なし

◎特定施設におけるケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

◎小規模多機能居宅介護における入居者様ケアプラン作成 ◎ご利用者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 ※外出時は社用車（AT）を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

＊介護支援専門員（ケアマネジャー）に求められる業務全般 ・ケアプランの立案・作成、連絡調整、相談業務 ・ケアプラン実施状況把握、その他附帯業務 ※実務未経験、経験が浅い方、ブランクのある方でも歓迎です。 変更範囲：唐津福祉会の定める業務（詳細は面接時に説明します）

〇ご利用者様のケアプラン作成業務 事業者との連絡調整 各種書類の作成、その他付随する業務全般 ○モニタリング、認定調査等 ○行事等による外出時に運転業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

〇 ご利用者様のケアプラン作成業務等 ・事業者との連絡調整 ・各種書類等の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の日常生活における介護業務等 ・利用者様宅訪問時に運転機会あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○ご利用者様のケアプラン作成業務 ・事業者との連絡調整 ・各種書類の作成（入居者の状態に応じた介護計画等） ・利用者の介護業務全般 （日常生活における食事、排泄、入浴等のケアも行う） ・その他付随する業務全般 ※小規模多機能型ホーム：1日定員（通い18名・宿泊9名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

〇 ご利用者様のケアプラン作成業務等 ・事業者との連絡調整 ・各種書類等の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の日常生活における介護業務等 ・送迎業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎ケアマネジメント（介護支援専門員）業務全般 ・利用者宅への訪問による家族面談 ・関係事業者との連携、調整 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・認定調査等 ※変更範囲：変更なし 【 急 募 】 ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。

★更新研修やスキルアップ研修など業務で必要な研修などの 費用は会社が全額負担しています！ 業務時間として研修を受けられます！！ ○小規模多機能型居宅介護の計画作成です。 最大29人のマネジメントを行なっていただきます。 〇居宅介護支援事業所でのマネジメント業務全般 ※在宅ワーク相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞こう

◎小規模多機能における 登録者29名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ＊介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎小規模多機能における 登録者29名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎高齢者や障がい者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう、月1回利用者の自宅や有料老人ホームに訪問し状態の確認を行い、ケアプランの作成やサービスの調整を行っていただきます。利用者のニーズに応じて、介護サービスや福祉サービスを適切に提供するためのサポートを行います。 ・勤務時間や勤務日は柔軟に決められます！ ・訪問件数は月最大40件程。自身で訪問計画調整可能です！ ・現在スタッフ2名（代表者・役員）、利用者約40名です。 ・自宅から直行直帰が可能（自家用車使用・交通費月1万円） ・契約期間は短くなる場合があり、初回の契約更新後は正社員登用 予定（基本給3％増額予定） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○要介護者やそのご家族からの相談業務 ○要介護・要支援認定業務 ○ケアプランの作成・管理 ○給付管理業務 〇事業所の管理業務 【変更範囲：変更なし】 （外出業務のときは社用車を使用します） ※利用者の方に明るく接していただける方、歓迎します。 ※予防接種等の費用については、法人から補助があります。 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

◎レストピア居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージ ャー） ・新規事業の為、管理者募集 ・ケアプランの作成 ・課題分析とケアプラン原案の作成 ・サービスの提供とモニタリング ・給付管理業務 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

◎介護老人保健施設レストピアの介護支援専門員 （ケアマネージャー） ・管理者 《 急 募 》 ・ケアプランの作成やモニタリング ・要介護認定の認定調査 ・入所前調査 ・退所時の準備 ・その他業務 ・訪問で外出用務あり（社用車使用） ＊80床 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎1ユニット（利用者様9名）のグループホームです ・計画作成 ・書類作成 ・上記に関しての家族への説明 （それ以外は管理者が対応します） ＊就業時間については相談に応じますので、面接時に ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎ケアマネジメント（介護支援専門員）業務全般 ・利用者宅への訪問による家族面談 ・関係事業者との連携、調整 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・認定調査等 ※変更範囲：変更なし ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。

※認定調査、ケアプラン作成等に当っていただきます。 ［業務変更：なし］