診療所の受付、レセプトコンピュータ入力、電話対応、眼科検査助手 変更範囲：変更なし

就労支援B型作業所内で施設利用者さんの 仕事の指導や安全管理です。 ※送迎をお願いする場合あり。 （社用車は、主にワゴン車を利用） ※シニアの方歓迎です。 ※変更範囲：変更なし

◎入浴や食事などの介護サービスの提供 生活介助 看護師との情報共有 自立に向けたケアや取り組み ＊6ヶ月経過後、正社員登用となります。 〔変更範囲 変更なし〕

・主任ケアマネジャー業務全般 ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 ※35～40名の受け持ちを担当していただきます。 ※訪問看護ステーション、施設と併設していますので 連携がとりやすく業務軽減に繋がります。 ※訪問手段：軽自動車または原付バイク ＊6ヶ月経過後、正社員登用となります。 〔変更範囲：変更なし〕

・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・月末チェックの管理 ・レセプトや数値管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など ＊6ヶ月経過後、正社員登用となります。〔変更範囲：変更なし〕

・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、 各種法定研修への参加 ＊6ヶ月経過後に、正社員登用となります。 【変更範囲：変更なし】

・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイス など） ・環境整備のサポート ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ・主担当の月末チェック（書類確認や作成等） ＊6ヶ月経過後、正社員登用となります。 〔変更範囲：変更なし〕

●従来型（入所定員50名）特養ケアマネジャーの募集です ●入所者50名のケアプランを作成していただきます ●外部研修には積極的に参加していただいています ※更新研修、その他研修費用、交通費の自己負担は原則ありません 変更範囲：変更なし

要支援・要介護の方、医療を必要とされる方の支援 リハビリテーションやリラクゼーション等の依頼を頂いています ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス向上を目指しています 働き方も現場の意見を聞きながら業務の効率化に取り組んでいます 車・バイク等でご利用者様宅まで移動して支援を行ってもらいます （直行直帰あり） 【変更範囲：変更なし】

老健施設内における利用者への介護業務全般 食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等 各種行事・レクリエーション活動もあり高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です 体位変換ベッドや、介護リフト・インカム・タブレット等導入しており、働くケアスタッフの負担軽減にも取り組んでいます 【変更範囲：法人の定める業務】

介護支援専門員業務 訪問時には社用車・バイク・電動自転車を利用 変更範囲：変更なし

アットホームな雰囲気の事務所です。 主な業務内容は、訪問のリハビリ業務です。 その他、付随する簡単な事務作業です。 完全週休2日制。日曜と他曜日を選択制。 バイク訪問手当支給あり。 現状、定時で帰宅していくスタッフがほとんどです。 電子カルテ導入しています。アイパッド支給、社用携帯支給。 事務所にはノートパソコン6台、デスクトップ3台設置で入力もスムーズ。 有給消化や特別休暇等、休みやすい体制の確保に努めています。 スタッフが働きやすい職場環境の整備に心がけており、仕事とプライベートの両立が出来ます。【変更範囲：変更なし】

アットホームな雰囲気の事業所です。 主な業務内容は、訪問のリハビリ業務です。 その他、付随する簡単な事務作業等です。 完全週休2日制。日曜と他曜日を選択制 バイク訪問手当支給あり。 現状、定時で帰宅していくスタッフがほとんどです。 電子カルテ導入しています。アイパッド支給、社用携帯支給 事務所にはノートパソコン6台、デスクトップ3台設置で入力もスムーズ 休みやすい体制の確保に努めています。有給消化や特別休暇。 スタッフが働きやすい職場環境の整備に心がけ、仕事とプライベートの両立が出来ます。 【変更範囲：変更なし】

＊在宅で訪問看護を利用されている利用者様宅へ、社有車（軽自動 車）で訪問していただきます。 ※訪問未経験の方・ブランクのある方も必ず 同行訪問からスタートしますので、ご安心ください。 ※子育てパパ・ママ複数在籍！ ※パート、時短正社員もご相談ください（条件有） 変更範囲：会社の定める業務

○訪問介護業務全般 変更範囲：変更なし