・介護老人保健施設の入所介護業務になります。 身体介助（食事、排泄、入浴等） 在宅復帰を目指す方の生活リハビリ［定員100名］ ・介護職が初めてという方もたくさんおられますので、 なじみやすい環境です。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における相談業務 ・入所前のご本人様への面談、相談対応 ・入退所にあたっての調整 ・多職種・公的機関との連携 ・送迎業務（ハイエース・アトレー） ・各種書類作成 ＊介護のサポートはありません。 【変更範囲：変更なし】

「アイユウ東大阪病院 居宅介護支援事業所」にての ・介護保険相談 ・介護保険手続き ・ケアプラン作成 等 看護師1名、介護福祉士3名、理学療法士1名、栄養士1名、歯科衛生士1名と様々な職種が在籍しているため、色々な視点で利用者様をご支援しています。（男性2名・女性5名在籍） また主任ケアマネージャー取得者が4名いますので安心できる相談環境があります。 変更範囲：法人の定める業務

○総合在宅ケアサービスセンター城東 ・1日5～6件を目標にご利用者宅を訪問し、リハビリを 提供します ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて1時間程度 おこないます ・看護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者様の リハビリにも携わって頂きます ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 複数名のケアマネ配置であり、一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 変更範囲：変更なし

●有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 ・食事・入浴・排泄介助、介護記録 ・一から丁寧に指導します。 ・平成27年8月1日より夜間宿直看護体制開始。 夜間の緊急時対応も安心です。 【業務変更の範囲】：なし

デイサービスセンター和光における相談業務、送迎、高齢者に対する食事・排泄・入浴等の介護全般、レクリエーション活動やリハビリテーションの補助など ・変更範囲：法人の定める業務

地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

◆サービス提供責任者 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整など、おもにコーデネート業務を行います。 具体的には、ケアマネが作成するケアプランに基づいた訪問介護計画書を作成して、利用者またはその家族へ説明、内容について同意を得ます。ほかにも、担当ヘルパーとの連絡調整など、訪問介護サービスにともなう管理業務、ヘルパーの指導や育成にも携わります。 また、必要に応じてサービス提供業務を行うこともあります。 【変更範囲：変更なし】

○総合在宅ケアサービスセンター城東 ・1日5～6件を目標にご利用者宅を訪問し、リハビリを 提供します。 ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて 1時間程度おこないます。 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者様の リハビリにも携わって頂きます。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

居宅介護支援事業所 ソラスト関目でのケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト関目の主任ケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト関目のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ＊変更範囲：変更なし

月給例30．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収411万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例29．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収397万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートする こと」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン の業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズな ども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容