リハビリデイサービスにおいて作業療法士としての業務と管理指導業務を担当していただく幹部候補の募集です。 「リハビリデイサービスルピナス忠岡（定員25名 1日型・ 半日型）」は、心のこもった「通所介護サービス」を実践し、 ご利用者様やご家族様、地域に貢献しております。 当施設では、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別の ニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れて います。 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

リハビリデイサービスにおいて理学療法士としての業務と管理指導業務を担当する幹部候補の募集です。 「リハビリデイサービスルピナス忠岡（定員25名 1日型・半 日型）」は、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術ととも に、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーショ ンの実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ●充実した新人研修制度があります ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設での実地研修 ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

リハビリデイサービスルピナス忠岡（定員25名 1日型、半 日型）における介護業務全般及び管理指導業務を担当いただき ます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ワンボックスカーから軽自動車までの車種があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

デイサービス ソラスト高石での介護福祉士スタッフ ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト高石での介護職員（ヘルパー）スタッフ ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラストさくらもちの介護管理職・所長代理 ・スタッフのマネジメント、面接対応、新人教育 ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラストさくらもちでの介護福祉士スタッフ 具体的には… ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラストさくらもちでの介護福祉士（施設兼務） ◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ・食事、入浴、排せつ等介助 ・レクリエーションやイベントの実施、趣味活動 ・機能訓練の補助、フロア見守り、介護記録入力など ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・デイサービスソラスト南茨木：茨木市天王2-4-13 ・デイサービスソラスト豊中：豊中市南桜塚2-6-30 ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラストさくらもちでの介護スタッフ（施設兼務） ◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ・食事、入浴、排せつ等介助 ・レクリエーションやイベントの実施、趣味活動 ・機能訓練の補助、フロア見守り、介護記録入力など ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・デイサービスソラスト南茨木：茨木市天王2-4-13 ・デイサービスソラスト豊中：豊中市南桜塚2-6-30 ＊変更範囲：変更なし

ショートステイ ソラスト鶴見緑地での社会福祉士（相談員スタッフ） ◎ブランクありもOK！ ◎夜勤は相談可 ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応、予約調整 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務など ＊変更範囲：変更なし

ショートステイ ソラスト鶴見緑地での生活相談員 ◎ブランクありもOK！ ◎夜勤は相談可 ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応、予約調整 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務など ＊変更範囲：変更なし

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・ 人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 「変更範囲：変更なし」

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし