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エイジ・ガーデン柏原は、住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム・訪問介護事業所・ケアプランセンター運営及び介護事業を展開する株式会社エイジケアが運営する定員51名の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる主任介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しております。エイジ・ガーデン柏原（住宅型有料老人ホーム）併設の居宅介護支援事業所にて管理者兼ケアマネジメント業務（アセスメント作成、サービス担当者会議開催、施設サービス計画作成、モニタリング作成、介護認定申請、ご利用者及び家族様、サービス提供事業所との連絡、調整等）をお任します。日勤帯の勤務で年間休日113日、リフレッシュ休暇有等働きやすい環境をご用意しております。まずはお気軽にご相談ください。皆さんのご応募お待ちしております☆

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一休東大阪は東大阪市を中心に関西で介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせて約30ヶ所の福祉施設を展開している株式会社ライフケアが運営する施設です。今回、施設長候補を募集しております。スタッフ管理・入居者契約・ご入居様と家族への対応・病院への営業業務等をお願いします。医療費補助・資格取得支援・交流会手当など福利厚生も充実しており、職員が安心して働くことの出来る環境を整えています！また、利用可能託児所（月極保育と一時預かりを実施）もあり、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して働くことが出来ますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております。

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サービス付き高齢者向け住宅はいらいふ東大阪は東大阪市を中心に約30ヵ所の福祉施設を運営する株式会社ライフケアが運営する2021年11月開設のサービス付き高齢者向け住宅です。今回、施設長候補の方の募集を行っております。スタッフの管理、入居契約、ご入居者様とご家族様への対応、病院等への営業業務などサービス付き高齢者向け住宅の施設運営を統括する業務を行っていただきます。福利厚生として託児所を開園しており、月極保育と一時預かりを実施しておりますので、お子さんがいらっしゃる方でもライフスタイルに合わせて働くことが出来ますよ♪その他、医療費補助や、資格取得支援、交流会手当など福利厚生が充実しており、長く働くことの出来る環境を整えております！是非、当施設で一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております！

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一休大東は東大阪市を中心に関西一円で介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせて約30ヶ所の福祉施設を展開している株式会社ライフケアが運営する定員32名の施設です。今回、施設長候補を募集しております。スタッフ管理・入居者契約・ご入居様と家族への対応・病院への営業業務等の施設運営を統括する業務です。医療費補助・資格取得支援・交流会手当など福利厚生も充実しており、職員が安心して働くことの出来る環境を整えています！また、利用可能託児所（月極保育と一時預かりを実施）もあり、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して働くことが出来ますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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アバント住吉は株式会社NSAが運営する定員40名の住宅型有料老人ホームです。杉本町駅より徒歩8分と通勤にも便利な場所に位置しています。今回、当施設にて住宅型有料老人ホーム内の施設長業務、職員の採用や育、運営報告・改善、その他付帯業務に従事していただく職員を募集しております。日勤帯の勤務で残業少なめですので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境を整えてお待ちしております！ぜひ、ご応募ください！

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グループホームグローブハウスは西区にある定員18名の施設です。石津川駅より徒歩4分と通勤にも便利な場所に位置しています！今回、グループホームにて管理者業務と計画作成全般に従事してくださる認知症介護経験3年以上の方を募集しております。入居者様、ご家族様の対応、行政対応、入退去相談の対応、計画作成業務、職員の労務管理などを行っていただきます。残業は少なめですので、オンオフのメリハリつけて働くことの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ケア21八尾は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。近鉄八尾駅より徒歩3分の場所に位置しています。今回、訪問介護事業所の管理者候補（副主任/サービス提供責任者）を募集しております！高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理などを行っていただき、いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21住之江南は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。住之江公園駅より徒3分の場所に位置しています。今回、訪問介護事象所の管理者候補（副主任/サービス提供責任者）を募集しております！高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理などを行っていただき、いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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プレザンメゾン吹田は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する定員36名の介護付有料老人ホームです。今回、介護福祉士をお持ちで施設介護経験5年以上の管理職の方を募集しております！介護付有料老人ホームの副施設長として、介護職としての業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）を行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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住宅型有料老人ホームCareVilla横小路は東大阪市を中心に関西一円で介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせて約30ヶ所の福祉施設を展開している株式会社ライフケアが運営する平成30開設の定員38名の施設です。今回、管理者候補の方を募集しております。スタッフ管理や入居契約、ご入居様と家族への対応、病院等への営業業務、介護業務など住宅型有料老人ホームの施設運営を統括する業務をお任せいたします。医療費補助・資格取得支援・交流会手当など福利厚生も充実しており、職員が安心して働くことの出来る環境を整えています！また、利用可能託児所（月極保育と一時預かりを実施）もあり、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して働くことが出来ますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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デイサービス一休加納は東大阪市を中心に関西一円で介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせて約30ヶ所の福祉施設を展開している株式会社ライフケアが運営する利用定員23名のデイサービスです。今回、管理者候補の方を募集しております！高齢者デイサービスにおいて、スタッフの管理・指導や利用者様への対応、デイサービスにおける業務全般など事業所運営を統括する業務を主にお任せいたします。医療費補助・資格取得支援・交流会手当など福利厚生も充実しており、職員が安心して働くことの出来る環境を整えています！また、利用可能託児所（月極保育と一時預かりを実施）もあり、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して働くことが出来ますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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イストワール守口は、2020年2月1日にオープンした入居定員55名、居室総数50室のサービス付き高齢者向け住宅です。管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした運営業務全般をお願いします。最初からいきなりすべてのことはお任せせず既存スタッフがしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。介護士としてキャリアを積み上げてこられた方も、さらなるスキルアップ・成長が目指せます！！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！！

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パスエル平野は、定員56人、居室総数49室のサービス付き高齢者向け住宅です。管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした運営業務全般をお願いします。最初からいきなりすべてのことはお任せせず既存スタッフがしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。介護士としてキャリアを積み上げてこられた方も、さらなるスキルアップ・成長が目指せます!!少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！！

・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で1人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を1つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

主にマネジメント業務をご担当いただきます。 【ご利用者様】 【職員】 ・ご家族対応 ・シフト管理（作成、人員管理） ・新規見学、入居対応 ・面接対応 ・往診対応 ・現場職員の教育、指導 ・介護業務全般 ・勤怠管理 【施設】 ・行政機関への対応・医療機関との連携 〈変更範囲：変更なし〉

主にマネジメント業務をご担当いただきます。 【ご利用者様】 【職員】 ・ご家族対応 ・シフト管理（作成、人員管理） ・新規見学、入居対応 ・面接対応 ・往診対応 ・現場職員の教育、指導 ・介護業務全般 ・勤怠管理 【施設】 ・行政機関への対応・医療機関との連携 〈変更範囲：変更なし〉

■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 （モニタリング含む） ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎業務をお願いする場合がございます。 利用者様1人1人としっかり向き合う業務です。 〈変更範囲：変更なし〉

■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎業務をお願いする場合がございます。 利用者様1人1人としっかり向き合う業務です。 〈変更範囲：変更なし〉

■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 （モニタリング含む） ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 利用者様1人1人としっかり向き合う業務です。 〈変更範囲：変更なし〉

【2024年3月OPEN】 子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎ 個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの 発達をサポートしていただきます。 より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、 資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 ＊リールスメディカルとは、 未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりするサービスです。 放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を 行っています。 【変更範囲：変更無し】

特別養護老人ホームの総務、労務全般、運営全般 ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応 ・理事会、評議員会の資料作成等 変更範囲：変更なし

・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応 変更範囲：変更なし

デイサービスの運営全般 デイサービスの介護業務 ・送迎 ・トイレ介助 ・食事介助 ・レクレーション ・職員の指導、育成、教育等 ・その他 変更範囲：変更なし

＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの管理業務です。 〇戦略構築 〇収支管理 〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切 に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実 現していける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソラスト 関西介護ブロック（関西エリア）のスーパーバイザー 兵庫県・大阪府・京都府にあるソラストが運営する介護施設（デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム、グループホームなど）のスーパーバイザー●東証プライム上場企業の正社員求人 ・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 ◆スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレクターへのステップアップが目指せます。 ＊変更範囲：変更なし

株式会社ソラスト 関西介護ブロック（中部エリア）のスーパーバイザー 愛知県名古屋市・清須市にあるソラストが運営する介護施設（デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム、グループホームなど）のスーパーバイザー●東証プライム上場企業の正社員求人 ・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 ◆スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレクターへのステップアップが目指せます。 ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト関目の介護管理職ー施設長 ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など ◎主任介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト帝塚山での介護管理職（施設長・所 長）兼ケアマネージャー ◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導、労務管理 ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など ※在宅勤務も可能！ 主任介護支援専門員の資格を活かし、所長としてマネジメントをお 任せします。東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける 環境です。★ケアマネは複数名在籍しており、日々コミュニケーシ ョンのとりやすい雰囲気の事業所です。 ＊変更範囲：変更なし

サービス管理責任者としての業務全般 変更範囲：変更なし

障がい者さまの日中支援 散歩に出かけたり楽しい時間を利用者さんと過ごします。 【変更範囲：変更なし】

「CLAN生活介護」で利用者様の生活支援を行います。 ◎個別支援計画の作成 ◎ほかの事業所や専門職との連携 ◎相談援助 ◎事業所スタッフに対する技術指導や介護支援 ◎新規施設を多数展開していることもあり、 サービス管理責任者から施設長へ昇格した社員も複数おります。 【変更範囲：変更なし】

就労継続支援B型事業所の業務、支援に関わる書類作成、 利用者さんの健康管理や面談、現状把握等 ※仕事内容変更範囲：変更なし

小学生から中学生までの勉強を教えて頂き子ども一人ひとりに対して作成する計画にそって支援をしています。 【業務変更の範囲】：なし

○障害や難病あるの方の就労支援利用者の個別支援計画の作成等、サービス管理責任者としての業務のほか、グループ法人事業所のサポート業務もお願いします。 〇個別支援計画の作成や面談などの支援業務と実績記録などの書類作成業務。 〇支援機関との連携や利用者拡充など。 〇事業所の管理業務全般 ＊サービス管理責任者としての要件を満たされた方を募集します。 業務の変更範囲：変更なし

○就労継続支援A型、B型事業所のサービス管理責任者および管理業務。 個別支援計画を作成し、各利用者に必要な支援をおこなう。 支援機関との連携、必要に応じて面談やケース会議の実施。 利用者拡充や支援員の指導、事業所の管理業務全般。 令和7年1月にリニューアルする堺市南区庭代台のA・B型事業所での勤務になります。 業務の変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の業務全般 ・作業のサポート ・見学から契約までの対応 ・利用者様との面談 ・アセスメント（資料作成含む） ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・その他、就労継続支援B型事業において必要な業務 【変更範囲：変更なし】

・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導・アドバイス ・各種請求業務 変更範囲：なし

◇児童発達支援事業におけるお仕事です。 ・児童とのコミュニケーション ・児童の送迎など ・他、支援事業における業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

デイサービス ソラストさくらもちの介護管理職・所長代理 ・スタッフのマネジメント、面接対応、新人教育 ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 など ＊変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・ 人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 「変更範囲：変更なし」

個別支援計画書の作成 支援状況のモニタリング・管理 関係機関との連携 職員の教育 指導など人材育成 相談業務 等 【変更範囲：変更なし】

■障害のある児童（0才～18才）が対象です。 ＊児童発達支援、放課後等ディサービスでの児童発達支援管理 責任者業務 ＊事業所運営に関わる業務全般 ＊職員教育等 変更範囲：会社が定める業務

住吉区の本社を拠点に、堺市のサービス付き高齢者向け住宅を 施設長とし管理していただきます。 ・スタッフへの指導、管理、運営のアドバイス ・業務内容の改善 ・スタッフへの教育 ・勤務シフトの調整 ・利用者様のご家族との対応 ・ケアマネジャーや看護師との連携 など行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

☆サービス管理責任者の資格と経験が生かせるお仕事です。 ☆障がい者の日中の生活、就労の支援 ★変更範囲：変更なし。

☆サービス管理責任者の資格と経験が生かせるお仕事です。 ☆障がい者の日中の生活、就労の支援 ★変更範囲：変更なし。

就労継続支援A型事業所の「就労継続支援事業所の管理者」の求人です。 ・事業所の職員及び業務の管理 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・人員配置や障害者施設全体の管理業務 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 ※変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援管理責任者を活かして、活躍していただきます。 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの複合サービス施設 です。施設に来所する一人一人の子供たちに合わせて、 「遊び」「学び」を通じて必要な療育をサポートする施設です。 放課後等デイサービスなどでの勤務経験は問いません。 ・VRなどのIT機器を駆使した療育 ・WISK診断に準拠したツールの活用 をもちいて一人一人のお子さんに沿った療育を目指します。 また・日常生活動作の手伝い、学校の宿題や社会活動としての 外出活動を通じて、健全な心身の成長をサポートします。 【変更範囲：会社が定める業務】

児童発達支援管理責任者を活かして、活躍していただきます。 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの複合サービス施設 です。施設に来所する一人一人の子供たちに合わせて、 「遊び」「学び」を通じて必要な療育をサポートする施設です。 放課後等デイサービスなどでの勤務経験は問いません。 ・VRなどのIT機器を駆使した療育 ・WISK診断に準拠したツールの活用 をもちいて一人一人のお子さんに沿った療育を目指します。 また・日常生活動作の手伝い、学校の宿題や社会活動としての 外出活動を通じて、健全な心身の成長をサポートします。 【変更の範囲：会社が定める業務】

＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの管理業務です。 〇戦略構築 〇収支管理 〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切 に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実 現していける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

2024年11月新規オープン 豊中庄内駅より徒歩5分 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・アセスメント ・カンファレンス ・支援機関関係者とのやり取り ・行政とのやり取り ・ほか管理者業務等 【業務変更の範囲】：なし

障害福祉サービス施設のサービス管理責任者として運営全般を担 っていただきます。 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・作業の補助・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関と の連携構築 ・支援員スタッフの育成・病院、企業、ハローワーク、その他関 係機関と連携構築 業務の変更範囲：会社の定める業務

主に個別支援計画書の作成 利用者様・家族様との面談 ケアマネージャーとの連携 計画書や介護記録のパソコン入力（フォーマットあり） その他、サービス管理責任者として付随する業務 サービス内容により訪問していただく場合があります 欠員が発生した場合は訪問介護の応援もお願いします 訪問先への移動は自家用車又は自家用バイクでお願いします ＊採用後すぐに就労継続支援B型事業所を開設します（同所在地） 変更範囲：変更なし

就労継続支援B型のサービス管理責任者としての業務。 書類作成、軽作業の手伝いやデータ入力です。 事務員も同時募集。 【変更範囲：変更なし】

・利用希望者の見学時対応 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・利用者様との面談 ・相談援助 ・利用者様の個別支援計画書の作成等 変更範囲：会社の定める業務

【主な仕事】 ・お子さまのアセスメント～モニタリング ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・事業所の運営管理 など ※令和7年1月からの就業となります。 変更の範囲：変更なし

障がいのある方に対する相談支援業務（マネジメント業務）全般 ・各機関との連絡調整 ・計画の立案及び修正 ・担当者毎の会議 など ・事業所の管理者のお仕事 変更範囲：会社の定める業務

◎令和7年1月上旬に新規オープン予定の作業所です。 立ち上げを一緒にしませんか？ サービス管理責任者として書類管理や施設管理をお任せします。 ＊送迎をしていただく場合があります。 車種：普通自動車 エリア：寝屋川市近辺 ＊業務内容の幅もご相談可能です。 経験が浅い方も大歓迎です。 ＊6ヶ月契約終了後、正社員登用の可能性があります。 【変更範囲：変更なし】

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※職員の勤怠管理 ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び輸送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び医療機関への 移送） ※事務的作業 ＜変更範囲：変更なし＞

◆サービス管理責任者としての業務全般や、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業のサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 変更範囲：会社の定める業務

リハビリ特化型デイサービスの運営管理等 ※仕事の内容変更範囲：会社の定める業務 ※資格・経験により給与大幅変更あり

認可保育園に併設の児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者としての業務全般 個別利用計画の作成・管理・保護者面談対応・関係機関連携など、 事務は事務員にお手伝いしていただけます ※新規オープンの施設ですので、勤務時間・日数など臨機応変に対応いたします 仕事と子育てが両立できる求人：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 子どもの急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得できる 【変更範囲：変更なし】

放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】