回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務。 業務内容：変更範囲なし

◎創業45年を迎えた安定した法人が運営する障害者相談支援 事業所での相談支援専門員としての業務全般です。 ・利用者、家族の相談支援、情報提供および助言 ・サービス事業所との連携、連絡、調整 ・サービス等利用計画の作成、モニタリング実施等一定期間毎に支援を行います ◎変更範囲：法人の指示する業務全般

・2024年3月末にオープンした看護小規模多機能居宅介護事業所「青藍」の介護職。一緒に歴史を作りましょう。 ・看護小規模多機能居宅介護（看多機）とは：「訪問看護」と「小規模多機能型居宅介護」を組み合わせたサービスで、「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」を提供する新しい事業です。 ・介護業務全般（通い・泊り・訪問サービス・送迎あり）、日常生活のサポート（掃除・洗濯・買い物・調理等）、レクリエーション等を担っていただきます。 ・4種類の浴槽を用意し、スタッフの介護負担軽減を図っています。 ・変更の範囲：法人内の介護他全ての仕事

・介護付有料老人ホームの入居者の介護業務全般（食事・排泄・入浴介助等）、行事・レクリエーション等の実施。 ・夜勤あり（月2～6回程度。見習い期間中は月2～3回）。 ・未経験でも丁寧に指導いたします。 ・様々なタイプの浴槽があり、入居者とスタッフの負担軽減に努めています。 ・職場は明るく広々としています。話しやすく質問しやすい雰囲気です。 ・変更範囲：法人内の介護職他、全ての職務

・2024年3月末にオープンした看護小規模多機能居宅介護事 業所「青藍（せいらん）」の介護職。一緒に新しい歴史を作り ましょう。 ・看護小規模多機能居宅介護とは：「訪問看護」と「小規模多機 能型居宅介護」を組み合わせたサービスで、「通い」「泊まり 」「訪問介護」「訪問看護」を提供する新しい事業です。 ・介護業務全般（通い・泊り・訪問サービス・送迎あり）、日常 生活のサポート（掃除・洗濯・買い物・調理等）、レクリエー ション等を担っていただきます。 ・職場は緑に囲まれ明るい環境で、話しやすい雰囲気です。 ・4種類の浴槽を用意し、スタッフの負担軽減を図っています。 ・変更の範囲：法人内の介護他全ての仕事

介護職としてスタートし現場を支える仕事を行い、施設の状況を把握して培った知識と経験を活かし、施設管理者とともに施設の業務改善を図ります。 その後、将来の恵の会を支えていく施設管理者を目指していただきます。 【具体的には】 ■介護現場での実務 ■業務改善提案 ■施設の円滑な運営の補助など 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】

介護職としてスタートし現場を支える仕事を行い、施設の状況を把握して培った知識と経験を活かし、施設管理者とともに施設の業務改善を図ります。 その後、将来の恵の会を支えていく施設管理者を目指していただきます。 【具体的には】 ■介護現場での実務 ■業務改善提案 ■施設の円滑な運営の補助など 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】

◎日出町豊岡（辻間団地内）にある施設です。 有料老人ホーム「希空（まれぞら）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数60床 ○仕事内容 ・デイサービスでの相談・助言・指導等の援助業務 ・有料老人ホームでの入退所手続きやご家族様との連絡調整 ・ご利用者の介護業務補助等 【変更の範囲：なし】

介護職としてスタートし現場を支える仕事を行い、施設の状況を把握して培った知識と経験を活かし、施設管理者とともに施設の業務改善を図ります。 その後、将来の恵の会を支えていく施設管理者を目指していただきます。 【具体的には】 ■介護現場での実務 ■業務改善提案 ■施設の円滑な運営の補助など 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】

介護職としてスタートし現場を支える仕事を行い、施設の状況を把握して培った知識と経験を活かし、施設管理者とともに施設の業務改善を図ります。 その後、将来の恵の会を支えていく施設管理者を目指していただきます。 【具体的には】 ■介護現場での実務 ■業務改善提案 ■施設の円滑な運営の補助など 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】

介護職としてスタートし現場を支える仕事を行い、施設の状況を把 握して培った知識と経験を活かし、施設管理者とともに施設の業務 改善を図ります。 その後、将来の恵の会を支えていく施設管理者を目指していただき ます。 【具体的には】 ■介護現場での実務 ■業務改善提案 ■施設の円滑な運営の補助など 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】

2025年3月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者対応 ・職員指導など管理業務 ・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指します。 ※変更範囲：変更なし 【雇用開始日】令和7年3月1日（面接時に説明）

大分市中春日町にある「デイサービスセンターくじら」での介護業務全般 ・食事の介助、見守り ・入浴介助 ・排泄介助 等 ＊現在15～20名程度の入居者の方を対応しています。 ※変更範囲：変更なし

大分市中春日町にある「有料老人ホーム シルバーホームくじら」での介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ＊現在の25名程度の入居者の方を対応しています。 ＊シフトに関しては、本人様の希望を最大限配慮して作成していま す。 ※変更範囲：変更なし

◆介護医療院にて以下の業務を担当していただきます ・患者様、利用者様の介助 ・オムツ交換、入浴介助、食事介助、ベッドメーキング等 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。