「デイサービスいずみリハビリ倶楽部」にて ・通所介護事業所でのリハビリテーション業務 ＊就業時間9：00～16：00の間の1日実働6時間程度の 勤務 仕事内容：変更なし

通所介護事業所での利用者ケア業務 利用者の送迎業務 未経験者でも、丁寧に指導いたします 業務の内容について相談しやすい職場です 休みも取りやすく、お互いフォローし合える雰囲気です 研修への参加も積極的に支援しています ユニフォーム貸与 年間休日 126日 ＊両立支援のため、就業時間について希望のある方はご相談くださ い 仕事内容：変更なし

介護保険制度・障害者総合支援制度による在宅介護業務です ・生活支援 ・身体介護 ・活動記録の提出（週1回事務所へ出勤） エリアは大分市内。直行・直帰となります。 ※マイカー持込み可能な方 ＊週5日、週計15～25時間程度 ＊勤務時間や労働日数は相談に応じます （変更の範囲）なし

『放課後デイサービス』この度、市内大在に新規開設予定にて 上記の職種を募集します。 ・個別支援計画作成及び管理 ・子供たちの療育活動又は室外活動 ・保護者との相談業務・コミュニケーション ・送迎業務 ・地域関係機関との連携 子供が好きな愛情表現出来る方 ＊採用後、開設準備業務を行っていただき、約2ヶ月後に『放課後 デイサービス』開設予定 「変更範囲：変更なし」

大分市鴛野にある「多機能型事業所3GIFT（生活介護）」にて、18歳以上の障害を有する方へ日常生活や社会生活上の支援・介護（食事・排泄・移乗移動）や個々の能力に合わせた訓練を個別または集団で行います。 送迎業務あり。 ※軽自動車又はワンボックスカー（AT車）の運転があります。 変更の範囲：変更なし

◎主にお客様へのアフターフォローが中心です。 ・利用者ご自宅へ訪問し福祉用具の納品 ・各役場に対する申請、書類作成 ・レンタル顧客に対する定期点検 ＊業務範囲：大分市近郊 社用車は、軽ワゴン車（AT車）を使用します。 「変更範囲：なし」

入浴の介助専門のケアワーカー募集です。「変更範囲：変更なし」 定員30名のデイサービスセンターやさしさプラスでご利用者様がデイサービスでの入浴を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主なお仕事です。 入浴の介助や更衣介助を主に行なっていただきます。 入浴は毎日25名程度の方を4名のスタッフで介助していただ いています。 お一人お一人丁寧に、笑顔になっていただけるように入浴の支援 をさせていただいております。もっと寄り添う介護がしたい・・・ そんな方にぴったりのお仕事です。 ご利用者の皆様の本当に嬉しそうな笑顔を感じられる、その瞬間 を大切にサポートしていただきたいと考えています。

入院患者およびデイケア、在宅訪問利用者へのリハビリテーション業務 ＊医師の指示のもとリハビリ計画書作成、実施。評価をおこなう ＊入院患者、デイケア利用者に対する日常機能回復の直接指導実施 ＊病棟勤務・通所リハビリテーション・訪問勤務 業務範囲：変更範囲なし

サービス付き高齢者住宅入居者様の介護を行って頂きます。 〈介護業務〉・食事・排せつ介助・就寝介助・起床介助 等 ※夜勤勤務有り ・排せつ介助・就寝介助・起床介助・見守り 変更の範囲：変更なし

障害のある者の通所施設にて ・職員の指導 ・利用者の個別計画作成、モニタリング ・サービス担当者会議の出席 ・対象者の健康管理、把握 ・日常生活（食事、排泄など）の介護、その指導 ・社用車による送迎。 ・施設の広報 ・創作活動等の支援、助言 「変更範囲：変更なし」

中高生対象の放課後等デイサービスを運営しています。 不登校経験者や発達障害等で通信制高校に通う生徒の高校卒業資格取得と進路支援を行っています。 多くの社会資源と連携して、卒業後に生徒が社会人として自立が出来るよう計画書の作成や会議に関わり、一人ひとりに寄り添ってもらいます。 変更範囲：なし

ダスキンのフランチャイズ店として全国で160店舗以上で福祉用具のレンタル・販売を行っています。大分南ステーションは大分で2012年にオープンして12年目になります。「人と話すのが好き」そんな方にも最適なお仕事です。需要の拡大が見込まれる介護業界で活躍したい方にもオススメします。福祉用具のレンタルをご利用中のお客様宅へ訪問して、お客様やご利用状況の確認や福祉用具の機能チェックをお任せします。お客様が安心できるように丁寧な点検をお願いします。また、担当営業のフォローで契約や集金、納品・撤去のフォロー等も行います。 変更範囲：なし

入所者・通所者の介護全般 （定員90床、短期生活10床） ※変則2交替、夜勤は月平均4～5回程度（休憩120分） ※就職祝い金20万円支給（当院規定による）

（言語聴覚士） 大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として言語聴覚士の業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて言語聴覚士→主任→係長（主査）→課長（主幹）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わります。 これを総称して総合職と定義しております。 ＊「変更範囲：変更なし」

「創生の里 ヘルパーステーション」にて、自宅を訪問して利用者の家事援助、身体介護 等を行います ＊基本、直行直帰となります（月1回本部への報告出勤） ＊訪問範囲は大分市内（中部・西部）が中心です 変更範囲：変更なし