有料老人ホーム内にて、身体介護や生活支援等を行っていただきます。 今後利用者の買い物支援等の業務を行う予定がありますので自動車免許必須となります。 「変更範囲：変更なし」

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ヘルパースタッフの業務管理 ◎介護報酬請求業務 ◎官庁への提出書類作成 ◎高齢者や障がい者宅を訪問し、生活や身体介護を行う等 中津市・豊前市にて「サービス提供責任者」業務全般を行います。 尚、訪問では社用車（AT車／軽）を使用します。 変更範囲：変更なし

ケアマネージャー指示のもと、高齢者や障がい者宅を訪問して居宅での介護ヘルパー業務（調理・食事・掃除・排泄・入浴・外出支援等）を行います。 ※入職後に導入研修および同行訪問（3回程度）を行います。 ※訪問には自家用車を使用、訪問地域は中津市・豊前市です。 変更範囲：変更なし

ケアマネージャー指示のもと高齢者や障害者宅を訪問し、居宅にて訪問介護ヘルパー業務（調理・掃除・食事・排泄・入浴・外出支援等）を行っていただきます。 訪問地域は中津市・豊前市で、移動には持ち込み車を使用します。（1日4件程度の訪問） ※入職後は導入研修および同行訪問（3回程度）を行います。 安心してご応募下さい。 ※訪問場所は希望やエリアをお聞きし調整致します。 変更範囲：変更なし

【かえりえ中津／大分県中津市】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

【サ高住やさしえ中津】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：なし

メンタルヘルス相談員として、以下の業務を行う。 （1）職員からのメンタル面での相談に対する助言業務 （2）ストレス要因を抱える傾向にある職員に対する支援 （3）病気休暇、病気休職等を取得している職員の職場復帰支援 （4）職員、監督者への助言 （5）矯正施設におけるメンタルヘルスケアのための教育研修・ 情報提供 （6）職場のメンタルヘルスケア対策推進のための打ち合わせ会 等への参加 変更範囲：変更なし

責任者としてホーム全体の運営・管理を行っていただきます。 主に、入・退居時の手続き，行事・イベント等の立案，業者等との 調整をはじめ資料作成や文書管理等をお願いします。 その他、食事・入浴・排せつ介助，行事・レクリエーション時での支援等もあります。 ※特にご利用者とご家族様との間に入っての調整業務が重要な業務 になります。 変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし