【就職氷河期世代歓迎求人】 ○利用者の日常のお世話をしていただきます ・食事の介助 ・入浴の介助 ・日常のレクレーション等 ＊夜勤は月に3～4回程度 変更範囲：法人内の全ての業務 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」

サービス付き高齢者向け住宅らふ法鏡寺での介護業務になります。 入居者とのコミュニケーションが必要な業務です。 ・清掃、洗濯等 ・食事、入浴、排泄の介助等 その他、おむつ交換や見守り業務もあります。 入所者30名程度（平均介護度1．8）を介護職員2名・看護職員2名体制で行います。 ＊初めての方でもスタッフが丁寧に指導いたします。未経験者でも安心して働けます。 ＊業務変更の可能性なし

豊後大野市大野町田中にある「おおのケアプランセンター」にて ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊その他のケアマネ業務 変更範囲：特になし

・障害のある方への居宅介護、重度訪問介護、移動支援 ・ご高齢の方への訪問介護 ・視覚に障害がある方への同行援護 ＊自家用車持ち込みのできる方 ＊変更範囲：会社のさだめる業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◇業務拡大の為の増員でケアマネジャーを募集しています。 訪問介護・訪問看護を併設の新しい事業所を一緒に盛り上げて くれる方を募集しています。 ◇業務の内容は、居宅介護サービス計画作成及び在宅介護者の支援 になります。（直行直帰あり・社用スマホあり） ◇新しい環境で再スタートをしたい方、ブランクがある方、 お気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

介護付有料老人ホーム入居者29名の方々の生活支援及び身体介助等の介護業務を行います。 日常生活における食事、排泄、入浴等の援助等 定年以上で応募希望の方は相談に応じます。 「変更範囲：変更無し」

介護付有料老人ホーム入居者29名の方々の生活支援及び身体介助等の介護業務 日常生活における食事、排泄、入浴等の援助 定年以上で応募の方は相談に応じます。 「変更範囲：変更無し」

グループホーム（障害者）の世話人 ・食事の提供 ・入浴の支援 ・近所への買い物 ・見守り 等 ＊変更範囲：変更なし

※障がい者施設における食事介助・排泄介助・入浴（リフト有り） 等の援助を行います ※施設来所者の送迎業務 送迎は、社用車（軽及び普通車ワゴン）を使用します ※利用者は、1日平均10名程度です ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

1．個別支援計画の作成・説明・交付・会議の運営 2．利用者や家族に対する面談・説明等 3．個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 4．生活や就労に関する相談、援助 5．サービス提供のプロセス全体を管理 6．関係機関との連絡調整 7．利用者送迎業務（主に内職利用者・緊急時の場合等） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

【サ高住やさしえ中津】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：なし

有料老人ホームNOSTANDARDに併設するデイサービスCLUB FOOTでの相談業務など ＊変更範囲：変更なし

ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者ご自宅訪問（本人・ご家族からの相談業務） ・サービス事業者等とのサービス調整 ・帳簿への記録・記載 など 変更の範囲：なし

主な業務として、18歳以上の在宅重度障害者の方の通所事業として1日5～7名程度受け入れ、送迎対応、食事・排泄・入浴の介助、療育活動を行います。送迎対応は運転業務（社用車AT：軽・普ワゴン車）又は介助業務になります。その他、入所者の介護業務を行う場合もあります。 また、月1～2回程度の宿直業務では巡回（警備・戸締まり等）を行います。 ※未経験の方の応募も歓迎します。 丁寧に指導します。安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

主な業務として、18歳以上の在宅重度障害者の方の通所事業として1日5～7名程度受け入れ、送迎対応、食事・排泄・入浴の介助、療育活動を行います。送迎対応は運転業務（社用車AT：軽・普ワゴン車）又は介護業務になります。その他、入所者の介護業務を行う場合もあります。 ※未経験の方の応募も歓迎します。 丁寧に指導します。安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし