・リハビリテーション科、デイケア、デイサービスのいずれかの部署にて、基本的な動作能力を回復させるための、歩行訓練や動作訓練を行う。 ・車での送迎業務 【変更範囲：変更なし】

（支援員） 大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として障害のある方等への生活支援、または、就労支援の業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて支援員→主任→係長（主査）→課長（主幹）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わります。 これを総称して総合職と定義しております。 ＊「変更範囲：変更なし」

大分市野田にある「特別養護老人ホーム創生の里」にて 高齢者介護全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動の介助 等 ＊定員88名の利用者を約50名体制でお世話をしています。 ＊夜勤出来る方は採用後2～3ヶ月後になります。 変更範囲：変更なし

◆住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・施設援助と訪問介護を組み合わせ、入居者様の生活のお手伝い ・訪問介護業務は1対1の個別援助サービスのため、ゆっくりと援 助をしていただけます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◆別府市内（5ヶ所）の障がい児通所支援事業所におけるサポート 業務 ・障がい児の学習効率のための支援業務 ・障がい児に対する集団療育 ・送迎業務（ワンボックスカー、普通車、軽自動車） ＊利用者定員は10名／日です ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

有料老人ホーム樫の樹での介護業務全般 ・入居者30名に対する入浴、排泄、食事等の介助業務 ・レクリエーション等の支援業務 ・その他身体介護業務他 ＊定年以上で応募希望の方は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

住居型有料老人ホーム入居者（定員40名）の食事・排泄・入浴等生活に必要な援助を行います。 身体介護が少なく、コール対応・見守りが中心な仕事です。 准看護師免許所持者は、バイタルチェック等の健康管理も行っていただきます。 ＊介護業務には、業務の軽減を図るため、個別浴槽・入浴リフト・ 寝たまま入浴できる介護浴槽・車イス仕様車（リフトタイプ）・ 助手席回転シート車（電動式）等を使用した業務になります。 ＊業務変更の可能性なし

介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）（定員54名）の食事・排泄・入浴等生活に必要な援助、またレクリエーション等の行事を通じて充実した生活が出来るように支援を行います。 准看護師免許所持者は、バイタルチェック等の健康管理も行っていただきます。職員体制は、看護職員・介護職員等を含め30名体制となります。 ＊介護業務の軽減を図るため、個別浴槽・入浴リフト・寝たまま入浴できる介護浴槽・車イス仕様車（リフトタイプ）・助手席回転シート車（電動式）・等を使用した業務になります。腰痛予防のためマッスルスーツを導入しました。 介護職員初任者研修を目指す方へ資格取得奨励金制度があります。 ＊業務変更の可能性なし

ケアプレイスオリーブ、出勤後、宇佐・豊後高田市内の在宅高齢者宅を訪問して食事・入浴・排泄等の身体介助や洗濯・掃除・買物等の日常生活に必要な支援業務を行います。 社用車（軽）または持ち込み車両を使用して訪問します。 その他、在宅訪問先都合で早朝勤務および夜間勤務がある場合もあります。 ＊土・日・祝日出勤可能な方を優遇します。 ＊業務変更の可能性なし

デイサービス施設における食事介助・排泄介助・入浴等日常生活に必要な援助を行います。 また、施設来所者の送迎を行う業務もあります。なお送迎には社用車（軽及び普通車ワゴン）を使用します。 デイサービス利用者は1日平均30名程度・職員は8名体制です。 ＊介護業務の軽減を図るため、個別浴槽・入浴リフト・寝たまま入浴できる介護浴槽・車イス仕様車（リフトタイプ）・助手席回転シート車（電動式）等を使用した業務になります。 ＊介護職員初任者研修の資格取得奨励金制度があります。 ＊業務変更の可能性なし

デイサービス施設における食事介助・排泄介助・入浴等日常生活に必要な援助を行います。 また、施設来所者の送迎を行う業務もあります。なお送迎には社用車（軽及び普通車ワゴン）を使用します。 デイサービス利用者は1日平均30名程度・職員は8名体制です。 ＊介護業務の軽減を図るため、個別浴槽・入浴リフト・寝たまま入浴できる介護浴槽・車イス仕様車（リフトタイプ）・助手席回転シート車（電動式）等を使用した業務になります。 ＊介護職員初任者研修の資格取得奨励金制度があります。 ＊業務変更の可能性なし

・入居者の生活支援及び介護 食事、配膳、入浴（機械浴あり）、排泄介助等 ・レクレーション、リハビリの提供 話し相手等 ・その他関連業務 介護記録入力等 ・夜勤あり（4～5回／月） ＊入居者29名 ＊休憩室、ロッカー等充実 「変更範囲：変更なし」 ホームページ http：／／www．oginoen．jp

当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当 いただきます。 ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 ・介護現場での業務（※研修時のみ） 変更範囲：当社の定める業務

「グループホームいろは」にて一般介護、調理、その他付随する業 務を行っていただきます。 ＊夜勤は週に1～2回程度あります。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

「グループホーム あおば」にて、介護職として以下業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・一般介護、調理 ・その他付随する業務 ＊就業時間（3）の夜勤の頻度は週に1～2回程度です。 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし