障害者支援施設いからしの里での勤務です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・施設行事の参加 ・レクリエーション ・その他ご利用者様の生活支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

法人内特別養護老人ホームでの勤務になります。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・施設行事の参加 ・レクリエーション ・その他ご利用者様の生活支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

さかえの里デイサービスセンター（定員18人）、通所型サービスA（定員5名）の利用者の食事、入浴等の介護。 応募前見学可能です。 変更の範囲：本人の所持する資格及び今後取得する資格に基づく業 務

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（1ユニット5～6名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

介護老人保健施設（米山爽風苑）における業務になります。 ◇シーツ交換・食事介助・清拭介助・入浴介助・おむつ交換などの 生活支援を行います。 ※最初は日勤の勤務になります。 慣れてきたら交替制の勤務時間帯になります。 ※交替制は2交替・早出と遅出があります。 柏崎厚生病院の就業も可能です（尚、3交替となります） ※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） 事前に職場の雰囲気を知る事が出来るので、興味を持たれた方はお気軽に問い合わせ下さい。 ※変更範囲：変更なし

介護老人保健施設（米山爽風苑）における業務になります。 ◇シーツ交換・食事介助・清拭介助・入浴介助・おむつ交換などの 生活支援を行います。 ※最初は日勤の勤務になります。 慣れてきたら交替制の勤務時間帯になります。 ※交替制は2交替・早出と遅出があります。 ※柏崎厚生病院の就業も可能です ※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） 事前に職場の雰囲気を知る事が出来るので、興味を持たれた方はお気軽に問い合わせ下さい。 ※変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホーム「えみふる」における入居者様への介護業務全般をしていただきます。 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 など ◇余暇活動 ※入居者定員48名 介護職員26名（パート職員含む）、看護職員4名 ※未経験の方歓迎します。丁寧に指導します。 ※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） 変更範囲：変更なし

◎特別養護老人ホーム併設のショートステイにおいて、機能訓練 担当および介護業務を行っていただきます。 ・リハビリ支援を中心とした機能訓練。 ・利用者様の食事、入浴、排せつ等の介助。 ・利用者様の送迎業務。 ・業務上、車を使用する機会：有（社用車使用） ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 変更範囲：変更なし

◎重症心身障害児を対象にリハビリ支援を中心に機能訓練を行って いただきます。 就業時間について1日2～5時間を限度としてご相談に乗ります ≪特色≫ 0～18歳までの重症心身障害児の利用者様に対して日中支援を 行っています。 ＊ホームページもどうぞご覧ください 変更範囲：変更なし

◎特別養護老人ホームにおける介護業務を行っていただきます。 清掃・クリーニング関係については、併設の障がい者就労支援 事業所が行いますので、介護職員の負担はありません。 ・利用者様の食事、入浴、排せつ等の介助。 ・レクリエーション、居室整理、衛生管理 等。 ・定員：特別養護老人ホーム 100名 ・業務上、車を使用する機会：有 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 「変更の範囲：法人の定める業務で変更の可能性あり」

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型50名、ユニット型40名、短期入所20名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の2交代制で月6～8回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） 1ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ 2ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります 3ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型50名、ユニット型40名、短期入所20名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の2交代制で月6～8回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） 1ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ 2ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります 3ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型50名、ユニット型40名、短期入所20名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の2交代制で月6～8回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） 1ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ 2ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります 3ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

特別養護老人ホームに入所している高齢者のリハビリ業務 入所定員 従来型50名、ユニット型40名、短期入所20名 ・歩行、可動域、座位保持など身体機能維持向上のための機能訓練 ・ケアマネージャー、介護職員、看護職員など多職種と連携して 機能訓練計画書の作成及びモニタリング ・実施した機能訓練内容の記録（専用ソフトを使用） ・褥瘡予防、リスクマネジメントなどの委員会活動 ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型50名、ユニット型40名、短期入所20名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の2交代制で月6～8回程度 ※入職後の指導体制（例） 1～2ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ 3ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります 4ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち