＊特別養護老人ホームの入所ケアマネとして、入所者のケアプラン作成業務に従事していただきます。 ＊特養の入所者は104名で、介護支援専門員は2名体制で業務に従事しています。 ＊事務所には、他に生活相談員2名・作業療法士1名・機能訓練指導員1名が 在籍しています。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型50名、ユニット型40名、短期入所20名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の2交代制で月6～8回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） 1ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ 2ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります 3ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型50名、ユニット型40名、短期入所20名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の2交代制で月6～8回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） 1ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ 2ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります 3ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型50名、ユニット型40名、短期入所20名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の2交代制で月6～8回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） 1ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ 2ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります 3ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

特別養護老人ホームに入所している高齢者のリハビリ業務 入所定員 従来型50名、ユニット型40名、短期入所20名 ・歩行、可動域、座位保持など身体機能維持向上のための機能訓練 ・ケアマネージャー、介護職員、看護職員など多職種と連携して 機能訓練計画書の作成及びモニタリング ・実施した機能訓練内容の記録（専用ソフトを使用） ・褥瘡予防、リスクマネジメントなどの委員会活動 ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型50名、ユニット型40名、短期入所20名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の2交代制で月6～8回程度 ※入職後の指導体制（例） 1～2ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ 3ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります 4ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

ご利用者の生活を支援します。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排泄介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート他 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種別部会があります。 ※未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有。 従事すべき業務の変更の範囲：無

ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月4回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 従事すべき業務の変更範囲：法人範囲内全職種

ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月4回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

■身体介護（食事・排泄・入浴など） ■衛生管理・環境整備 ■レクリエーションや趣味の活動の見守り・サポート ■自立的な生活に必要な生活訓練の支援 ■記録・報告業務 ■行事・委員会活動 ■看護師や支援専門員などとの連携 アットホーム今町では、「今までの暮らしとその人らしさを 大切にした寄り添うケア」をモットーに、3ユニット29名の 利用者様に対しサービスやケアを提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

■身体介護（食事・排泄・入浴など） ■衛生管理・環境整備 ■レクリエーションや趣味の活動の見守り・サポート ■自立的な生活に必要な生活訓練の支援 ■記録・報告業務 ■行事・委員会活動 ■看護師や支援専門員などとの連携 アットホーム今町では、「今までの暮らしとその人らしさを 大切にした寄り添うケア」をモットーに、3ユニット29名の 利用者様に対しサービスやケアを提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

定員70人の利用者を2グループに分けて介護しています。 排せつ介助・食事介助が中心となり、入浴介助はありません。 変更範囲：変更なし

当法人施設にて入所者、利用者の日常生活における援助業務を行っていただきます ・食事や入浴、排泄などの介助、及び支援 ・利用者の送迎 リフト車（ハイエースなど）を使用 ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください ＊介護福祉士資格をお持ちでない方は、別途求人あり 変更範囲：変更なし

◆雪椿の里デイサービスセンターにおいて、下記業務を担当していただきます。 ○利用者の日常生活の支援及び介護 ・食事、入浴、排泄、リハビリ介助 ・レクリェーションなどの提供 ＊未経験者は、現場業務から仕事を段階的に覚えていただきます。 ＊応募前職場見学可。ハローワークへご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

○施設ご利用者の送迎と通院業務を行います 使用する車は、普通ワゴン車です ○リネン交換、居室の洗面台・トイレ掃除を行います ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし