ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！ 「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを 感じながらキャリアアップしませんか？ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約7：3 現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

・事業所内においてケアマネージャーとの訪問連絡調整や訪問 介護員との訪問連絡調整や訪問介護員とのスケジュール調整。 ・訪問計画書の作成、利用者様との契約業務。 ※訪問へは出ず、パソコンを使用して事務的な業務がメインとなり ます。長年現場を経験され足腰への負担をなるべく避けたい、 けれども訪問介護が好きだから、関わり続けたい方に最適な お仕事です。 変更範囲：会社の定める職種

訪問介護サービスを利用するお客様が質の高いサービスを受けられるよう、ケアマネとケアスタッフを繋ぐサポート全般をお願い致します。 具体的には・・・ ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの作成 ・モニタリング、その他付随する業務 ・事業所の運営、スタッフのシフト管理 等 変更範囲：会社が定める業務

ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！ 「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを 感じながらキャリアアップしませんか？ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約7：3 現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

介護保険制度や障がい者総合支援での在宅介護サービス ・利用者様のご家庭を訪問し、食事、入浴、排泄等の 身体介護をはじめ、清掃、洗濯などの家事面における 生活援助等の業務に従事していただきます。 ・利用者様は、介護度が低い方が中心で生活援助が主に なりますが身体介護が必要な方にも訪問していただきます。 訪問がない時は、事務所内での事務作業もあります。 （簡単なパソコン入力など） ※業務上車を使用する機会：有（マイカー使用） ガソリン代別途支給 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：変更なし

サービス提供責任者として事務作業のみを行っていただきます。 ヘルパー業務は行わず、サービス計画・ステークホルダー調整等 「事務処理に特化した」サービス提供責任者を募集します。 〇事務処理に特化 ヘルパー業務を行わないため、肉体的な負担がなくワークライフバ ランスも取りやすいです。 介護事務の仕事に興味を持ったことのある人もチャレンジできます 。 変更範囲：会社の定める業務

・利用申込の受付・調整 ・ケアマネージャー等との連絡・調整を行いながら、ケアプランに 基づき訪問介護計画書を作成、介護員に対する技術指導 ＊試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、扶養手当・住宅手当のみ支給なし ＊将来の展望は、管理者を目指すことが可能。 ＊資格取得支援制度あり。（費用負担3～5割程度。上限あり。） （変更の範囲）管理者・生活相談員・介護員・調理員・清掃

・利用申込の受付・調整 ・ケアマネージャー等との連絡・調整を行いながら、ケアプランに 基づき訪問介護計画書を作成、介護員に対する技術指導 ＊試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、扶養手当・住宅手当のみ支給なし ＊将来の展望は、管理者を目指すことが可能。 ＊資格取得支援制度あり。（費用負担3～5割程度。上限あり。） （変更の範囲）管理者・生活相談員・調理員・清掃

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、サービス管理責任者へのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

◇非常勤のサービス提供責任者として、月96時間勤務で仕事とプ ライベートを無理なく両立して働きませんか？ ・家事や育児、介護などプライベートと両立して働きたい方 ・ブランクがあり、少しずつ仕事に慣れていきたい方 ・2ndキャリアはプライベート優先でゆとりを持って働きたい方 ◇週3日 8：30～17：30 お休みをしっかり取りたい方！ ◇週4日 8：30～15：30 バランス良く働きたい方！ ◇週5日 8：30～17：30の中で実働4．5時間→平日に短 間働きたい方！ ※4時間勤務が4日あり 【訪問介護・障がい福祉サービス・保険外（自費）サービス】 ・ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護、生活援助、見守り等 ・サービス提供責任者業務

管理者と協力してサービス提供責任者業務および利用者様への介護サービスを中心に、ヘルパーの指導やシフト調整、事務処理など総合的に事業所運営業務に携わっていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！ 「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを 感じながらキャリアアップしませんか？ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約7：3 現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1：1で行っています。 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 管理者業務 ・社員教育、育成、指導・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業務