◎女性3名（主任CM1名）在籍。 ◎担当件数は入社後に少しずつ引継ぎします ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ※使用ソフト「ほのぼの」・自家用車利用あり ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎女性3名（主任CM1名）在籍。 ◎担当件数は入社後に少しずつ引継ぎします ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・自家用車利用あり ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

〇介護支援専門員業務 ・在宅介護サービスを必要とされる方に、安心して生活が出来る よう総合的な相談に応じる。また、ケアプラン作成やサービス の調整を行う。 ＊スタッフ2名で行っています。 ＊訪問（十日町市内）時には社用車（軽自動車等）を使用します。 ＊変更範囲：変更なし

◎3名体制（主任CM2名）在籍中！ ◎一人約34件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ◎担当ケース拡大のため営業を一緒に行います ＜主な仕事内容＞主任介護支援専門員（管理者候補）求人 ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり・自家用車利用あり ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休など柔軟に取得可能です。 ※事業管理者として、ゆくゆくは管理業務も担っていただきます

〇施設入居者様の生活リズムや趣味活動に寄り添いつつ、入浴介助 排泄介助、身の回りの世話などの生活支援を行います。 ・入所定員：50床 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 「変更範囲：会社の定める範囲」

「介護老人保健施設 汐彩の郷」でケアマネ-ジャーとして、施設サービス計画書の作成、介護更新認定調査、入居者様入退所時の関係機関との連絡、施設の多職種と連携して在宅復帰を目指したお手伝い等の業務を行っていただきます。 ＊施設定員は135名です。 ※施設見学は随時受け付けています。 変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などにより スキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターにて地域に暮らす方々の相談窓口として、 医療や介護の相談、福祉サービスの紹介や関係機関との連携など 、介護・医療・福祉・健康などにおける様々な面からサポートし ていただきます。 ＜主な仕事内容＞・高齢者又はご家族からの電話や来所による 相談窓口対応・要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等、 介護予防ケアマネジメント業務・ケアマネジャーのサポート、 地域ケア会議の企画・運営 ・医療介護連携のための ネットワークづくり 他 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ※職場見学はハローワークを通じてご連絡ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎女性2名（主任CM2名）在籍中！ ◎約25件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

介護付有料老人ホーム（定員50名）でのケアマネジメント業務 ・利用者のケアプラン作成 ・関係職種、機関との連携 ・介護業務のフォロー ・利用者の受診介助など （社有車の軽自動車またはワゴン車を使用） ※介護施設勤務経験のある方は優遇します。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問合せください。 ※業務変更範囲：変更なし

居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ※未経験者歓迎。経験豊富なケアマネが育成します！ 変更範囲：会社の定める業務

「急募」 看護小規模多機能型施設利用者（最大29名）の計画作成業務 及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも 在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ケアマネージャー未経験の方もOKです お気軽にお問合せ下さい 変更範囲：会社の定める業務

認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い、 その方も持つ力を発見し、その力が生かせるようみんなで考え、 サポート、ケアプランを作成する仕事です 介護というと、「お年寄りのお世話ばかりする仕事」というイメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで魅力的です お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を私たちも大切にしながら、出来ないところを支援し、出来るところをより引き出して一緒に生活を作っていきます 事業所見学大歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能型施設利用者（最大29名）の計画作成業務 及び介護業務 登録定員29名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも 在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ケアマネージャー未経験の方もOKです お気軽にお問合せ下さい ※日勤中心ですが、他勤務をお願いすることがあります 変更範囲：会社の定める業務