○高齢者専用賃貸住宅での入居者様へ対する介護・身の回りの お世話（入居者様約15名） ※就業時間：（4）17：30～9：00（休憩60分） ※夜勤（4）は週1回程度です。入社後、業務に慣れるまでは 夜勤はありません。 ※未経験者の方については職員がついて指導します。 ※資格取得についても事業所がサポートします。 ※入居者様の病院送迎の可能性あり（軽AT車使用） ☆定年年齢以上の方の応募歓迎（1年毎の有期雇用になります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○小規模多機能型施設で、利用者の日常生活活性化を目指す支援を 行う。 ◆デイサービス、ショートステイ、訪問介護のサービスを提供 ＊可能な方は送迎業務あり ☆ウェルカム休暇制度 入社6ヶ月後の年休付与までの救済措置（3日間） ※就業時間（2）夜勤：月5回程度できる方（休憩3時間） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし、1年毎の更新制） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○入退所の受付 ○外部機関や家族との連携・調整 ○施設業務全体の統括他 ○送迎ほか（軽・普通自動車を使用） ※入居者30名 ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者（14名）の食事・入浴排泄など生活全般の介助 ＊夜勤は月に4回程度 ※勤務形態・休日等 相談に応じます。 ※定年年齢以上の方も応募可 （退職金なし、1年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、 生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ※夜勤は月に4～6回程度 16：30～9：00（休憩150分） （介護員3名・看護師1名の4人体制） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○食事、入浴、排泄等の介護及び日常生活援助 ※就業時間（1）（2）（3）（4）のシフト制 その他多数パターンあり ※夜勤（4）17：00～9：00は月3～4回程度 （休憩90分） 「変更範囲：法人が定める全ての業務」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

○食事、入浴、排泄等の介護及び日常生活援助 ※就業時間（1）（2）（3）（4）のシフト制 その他多数パターンあり ※夜勤（4）17：00～9：00は月3～4回程度 （休憩90分） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 （ケアプラン作成・利用者宅訪問 等） ＊主に島原半島、諫早市内 ＊社用車（AT／軽）使用 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度 ※社用車使用（軽自動車） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度。 ○併設する老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での夜勤業務 夜勤：月4回程度／1名体制 ※慣れるまでは2名体制／ 利用者は最大11名 ※社用車使用（軽自動車） ※当施設は24時間対応の訪問介護センターです 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者／29床）に対して、 生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（2）夜勤は月6回程度 1ユニット各1名ずつ（3ユニット） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅への訪問しケアプランの説明（軽社用車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ＊パート勤務も可能です （時給1000円～1300円、7時間程度の勤務） ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の 介護を行います。日勤時は5名体制。 ＊当施設は登録者が約30名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は9名（夜勤対応）） ＊夜勤の勤務は月4～5回（1名体制） ※経験者は最初の1～2ヶ月は2名体制。未経験者は 試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者60名程度に対し、スタッフ10名程度でケア ※夜勤は月5～6回程度 ・従来型（特養）2名体制 ・ユニット型 1名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （1年毎の更新制・退職金制度なし） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○要介護者に対するサービス提供に従事する。 （食事・排せつ等の介助） ※入居者50名に対し夜間スタッフ2名でケアする。 ※就業時間＝17：30～9：00（月8～10回程度の勤務） ※ヘルパー2級以上の方 ※雇用期間：採用日 ～ 令和7年3月31日 （その後、1回の契約につき1年毎の更新制／原則更新） ※高齢者の方歓迎 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」