【地域密着型小規模特別養護老人ホームのケアマネージング業務】 ＊特養入居者のケアマネージングを担当します。 【地域密着型小規模特別養護老人ホーム豊里苑】 ◆定員：29名（ユニットケア） ◆サービス提供地域 安曇野市内 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

【地域密着型小規模特別養護老人ホーム及び併設型ショートステイ のケアマネージング業務】 ＊特養入居者のケアマネージング及び併設型ショートステイの ケアマネージング業務のを担当します。 【地域密着型小規模特別養護老人ホーム穂高苑】 ◆定員：26名（ユニットケア） ◆サービス提供地域 安曇野市内 【ショートステイ穂高苑（併設・空床型）】 ◆店員：3名（ユニットケア） ◆サービス提供地域 安曇野市 松川村 大町市 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

社会活動量低下者（ひきこもり、うつ状態など）家族、関係者の訪問支援、外出同行支援、面談、各関係機関調整、各種会議参加、記録実績作資料成等 「自治体からの受託業務であり勤務地は各自治体の公的施設など」 「令和7年7月採用」※3か月間は試用期間とする。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

【具体的な仕事内容】 「居宅介護支援アイ・ユーほたか」においてのケアマネージャー業務です。ケアプランの作成、サービス調整、介護相談業務等を行っていただきます。実務経験がなくてもしっかりサポートします。 【職場の雰囲気】 採用特設サイトから職場の雰囲気を知ることができますので、「ホームページ」欄のURLからぜひご覧ください。 【まずは職場見学もОK！】 応募するかどうかはまず見学してからでOK！職場見学は大歓迎なので、ぜひ一度見学にいらしてください。 変更範囲：法人の定める業務

【具体的な仕事内容】 「居宅介護支援アイ・ユーほたか」においてのケアマネージャー業務です。ケアプランの作成、サービス調整、介護相談業務等を行っていただきます。実務経験がなくてもしっかりサポートします。 【職場の雰囲気】 採用特設サイトから職場の雰囲気を知ることができますので、「ホームページ」欄のURLからぜひご覧ください。 【まずは職場見学もОK！】 応募するかどうかはまず見学してからでOK！職場見学は大歓迎なので、ぜひ一度見学にいらしてください。 変更範囲：法人の定める業務

【具体的な仕事内容】 利用者さん宅へ訪問し、身体介護（排泄や入浴、食事等の介助）、生活援助（調理、掃除、洗濯などの支援）を行います。 【自分のライフスタイルに合わせて働ける】 登録ヘルパーは常勤ではなく、自分の働きたい時間や曜日を登録して働く、介護業界ならではの働き方です。ご自身のライフスタイルに合わせて働ける点が、登録ヘルパーの最大のメリットです。 【職場の雰囲気】 採用特設サイトから職場の雰囲気を知ることができますので、「ホームページ」欄のURLからぜひご覧ください。業務変更：なし

定員30名の住宅型有料老人ホーム入居者（高齢者）へ訪問 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・シーツ、衣服の交換等身の回りのお世話 ・見守り、洗濯や居室清掃等の環境整備 など、身体援助全般・生活援助全般を行って頂きます。 ※施設は平屋建てのため、階段の登り降りがありません。 ※夜勤は月5～6回程度あります。（看護師がオンコールで対応） ※訪問記録はスマホを利用。（メールが打てれば使用可） ※60歳以上での応募も可能です。 ※事前見学に是非お越し下さい。（ご希望の方はご連絡下さい） ※変更の範囲：会社の定める業務

＊施設をご利用される方の介護全般。 ・指定介護老人福祉施設 孝明豊科舘の 長期入所40名様、短期入所10名様の介護を行います 食事、入浴、排せつの介助及び生活介助などを行い、ご利用者 が快適な生活を送れるように援助します。 ・月4～5回程度の夜勤があります。 ＊毎月の誕生会等行事がたくさんあります。散歩や外出の同行が あります。 ＊ワンフロアーなので未経験者でも安心です。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 【中高年層（ミドルシニア歓迎求人】

安曇野市豊科にある、特別養護老人ホーム豊岳荘にて入所利用者様の介護を行っていただきます。食事、入浴、排泄といった基本的な介護業務です。 豊岳荘は完全個室、ユニット型の施設となっている為、利用者さんはもちろん、職員への負担も少ない施設です。 施設内は全9ユニット。1ユニット10床（10名）となっています。早番、遅番、日勤、夜勤の変則勤務を行っていただきます。慣れるまでは先輩職員がついて業務を教えるので安心です。夜勤は月3回～5回程です。 【福祉資格不問・介護経験のない方も大歓迎】【年間休日120日】 【残業ほぼなし】【施設見学実施中！お気軽にご参加ください！】

＊安曇野市穂高にある、養護老人ホーム安曇寮にて、入所利用者様 の介護を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄といった基本的な介護業務です。 ・入所利用者様は50名程度です。 ※早番、遅番、日勤、夜勤の変則勤務を行っていただきます。 夜勤は月に3～5回程です。 【介護職員初任者研修必須】【介護経験のない方も大歓迎！】 【年間休日120日】【時間外勤務ほぼ無し】【施設見学実施中！ お気軽にご参加ください！】 ＊応募の方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲：法人の定める業務」

・障がいのある方の就職をサポートする事業所です（障害者就労継続支援B型事業） ・通所される利用者の方の作業訓練（軽作業）のサポートを行っていただきます。 ・利用者の方との農作業や軽作業に従事していただきます。 ・介護等はほぼございません。 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

＊入所高齢者の介護業務・入浴介助・排泄介助・食事介助・見守り・レクレーションなど介護業務全般を行っていただきます。 ＊夜勤は、月3～5回程度（個別対応応相談） ＊男女共に活躍できます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

＊介護老人保健施設「孝穂舘」において ・ご利用者様が利用される、食堂やお風呂の準備・清掃・シーツの 交換などの作業を中心とした業務を行なっていただきます。 ・60歳以上の方の応募可能です。（同条件） ・65歳以上の方も個別に対応致しますので、応募可能です。 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

デイサービスのオープニングスタッフです。 令和6年11月にオープンした新しい施設です。 仕事内容として ・入浴、食事、排泄の介助 ・自立に向けた機能訓練及びレクリエーション ・送迎業務（場合による） 利用者定員数最大18名 変更範囲：会社の定める業務

利用者様が在宅での生活を継続できるように、利用者様の生活機能の維持・向上を支えるお仕事です。一日当り13～16名位のご利用があります。利用者様の個別機能訓練を主に担当して頂きます。 主な仕事内容 ・個別機能訓練の計画、実施、評価（在宅生活を継続するための機能訓練、生活機能の向上を目的とした機能訓練） ・記録業務、準備、片付け等の付帯業務 ・介護、看護スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎業務はありません。勤務時間9～13時で週2～3日の勤務 ※介護施設での勤務経験のない方も丁寧に指導します。 ※お子様、ご家族都合等の急なお休みにも柔軟に対応します。 ※変更の範囲：会社の定める業務