◎女性11名（主任CM4名）在籍中！ ◎約平均26件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車での移動 ※連休取得など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく パート社員から正社員登用も可能です。 ※夜勤、オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：なし

◎週1日勤務から相談可能！ ◎1日6時間程度で無理なく働けます。 ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ケアクルー（介護職員）への各種指示や指導 ・ケアクルー（介護職員）としてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：なし

◎夜勤だけのシフトでWワークにピッタリ！ ◎週2～3日程度の勤務 ◎土日祝日は時給100円アップ・深夜手当あり！ ＜お仕事詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ※訪問エリアは太白区長町、中田近辺 ※業務内容の変更範囲：なし

2025年4月にオープン予定の看護小規模多機能型居宅介護を中心とした生活支援のお仕事です。 在宅生活をしている利用者に対し、住み慣れた地域での暮らしを継続することを目的として、通いサービス、訪問サービス、お泊りを包括的に提供します。 生活介護（本人の暮らしへの支援）、身体介護（食事、入浴、排泄等）、レクリエーション活動、地域活動など他職種と連携しながら展開し、よりよいケアと地域づくりを行います。 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能等の介護支援専門員として、ご利用者及びそのご家族との相談対応、ケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務。 内外の各種調整があるため、居宅介護支援事業所でのご経験がある方は対応がしやすいと思います。 変更範囲：変更なし

「特別養護老人ホーム萩の風キャンパス」「地域密着型特別養護老人ホーム萩の風キャンパス」「共生型デイサービスセンター萩の風キャンパス」「地域密着型特別養護老人ホーム六郷キャンパス」「看護多機能センター六郷キャンパス」「グループホーム幸町キャンパス」にて、入居者様・ご利用者様の生活支援全般、介護業務全般を行います。 ※不安がなくなるまでの間、丁寧に同行指導いたします。 ※適性を鑑み、いずれかのキャンパスに配属となります。 変更の範囲：変更なし

◎男性1名・女性5名（主任CM3名）在籍中！ ◎約35件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・自家用車移動 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休取得など柔軟に取得可能 ※夜勤、オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

＊看護小規模多機能事業所でのお仕事です 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要なサービス（通所介護、訪問介護、ショートステイ（看護））を包括的に行っています。 生活介護（本人の暮らしへの支援）、身体介護（食事、入浴、排泄等）、レクリエーション活動、観察、記録、報告、地域活動など他職種・地域と連携しながら展開しています。 ＊夜勤必須となります（月4～5回） 変更範囲：変更なし

未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※業務内容の変更範囲：なし

◎男性1名・女性1名（主任CM1名）在籍中！ ◎約34件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能・オンコール業務あり ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎男性1名・女性1名（主任CM1名）在籍中！ ◎約34件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※経験に応じ、その方の進捗に合わせて引継ぎなど行います。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎賞与年2回・昇給あり＆充実の福利厚生♪ ◎有給休暇の他にリフレッシュ休暇完備♪ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指導及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

＊住宅型有料老人ホーム、看護小規模多機能型介護施設における、 介護業務全般をしていただきます。 ＊食事・排泄・入浴の支援、送迎・訪問時は社用車を利用。 簡単なPC業務あり。 ・制服貸与あり。 ・事業所負担にて喀痰吸引研修の資格取得を支援します。 ・処遇改善加算1の事業所となります。介護職の待遇改善を重視し ています。看護小規模多機能型は新しいサービスです。 ・医療、リハビリ職との連携によって、ご自身のスキル向上が図れ ます。 変更範囲：会社の定める業務

◎週3日勤務から相談OK！ ◎勤務時間のご希望もお伺いいたします♪ ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ケアクルー（介護職員）への各種指示や指導 ・ケアクルー（介護職員）としてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など ※業務内容の変更範囲：なし

◎男性1名・女性5名（主任CM3名）在籍中！ ◎担当件数は入社後に少しずつ引継ぎします ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・自家用移動 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休取得など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パート社員から正社員登用可能！夜勤、オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：なし