• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
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• 車通勤ＯＫ

通所リハビリテーション　ノテ日本医療大学リハビリは、北海道を中心に多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する事業所です。今回、正社員の作業療法士の募集をしております。通所リハビリテーション施設において、利用者様にリハビリ業務全般をお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

通所リハビリテーション　ノテ日本医療大学リハビリは、北海道を中心に多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する事業所です。今回、正社員の理学療法士の募集をしております。通所リハビリテーション施設において、利用者様にリハビリ業務全般をお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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• 残業少なめ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

ケア21長町は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、ケアマネージャーの募集をおこなっております。包括や訪問介護などへの訪問や連絡、相談業務、利用者様のケアプラン作成代行、要介護認定などの各種書類作成、事業所の運営、各介護サービスとの連絡調整をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も111日としっかりございますので。予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業、看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制を整えております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
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介護老人保健施設　ノテやるきになる通所リハビリテーションは、北海道を中心に多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。利用者の介護業務、送迎業務、送迎バスの清掃・給油などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
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• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレレジデンス愛宕は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の理学療法士の募集しております。ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などをお任せいたします。研修制度も整っておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制も整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレレジデンス愛宕は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の理学療法士の募集しております。ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などをお任せいたします。研修制度も整っておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制も整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ネクサスケア　愛宕は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。食事・入浴・排泄などの身体介助、機能訓練、レクリエーションの実施、各種記録管理（PC/iPad使用）などをお任せいたします。研修制度も整っておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制も整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 経験不問

24ケアステーションノテ富沢は、北海道を中心に多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送る事ができるよう24時間365日必要なサービスを必要なタイミングで柔軟に提供していただきます。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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介護老人保健施設ノテやるきになる里は北海道を中心に多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する介護老人保健施設です。今回は正社員としての生活相談員を募集しております！相談員の主な仕事内容は、入所者や家族の相談に乗っていただくことや入所者本人だけでなく家族や施設の職員、地域の担当者など様々な人と連携して必要なサポートを提供していただきます。先輩職員がフォローしてくれる体制もしっかり整っておりますので安心して働けます！当法人で一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
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• 退職金あり
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特別養護老人ホームノテとみざわの里は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。入所者の日常生活に寄り添い、機能向上のリハビリーを提供いたします。 介護・医療・管理栄養士・相談員・ケアマネと連携して、個人の計画を作成いたします。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
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特別養護老人ホーム ノテとみざわの里は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開する社会福祉法人ノテ福祉会が運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。入所者の日常生活に寄り添い、機能向上のリハビリーを提供いたします。 介護・医療・管理栄養士・相談員・ケアマネと連携して、個人の計画を作成いたします。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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介護老人保健施設ノテやるきになる里は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。今回は正社員の介護職員職（ユニットリーダー）を募集しております！スタッフのシフト作成・入居者家族との連絡対応・イベントや行事の企画、内容確認、教育育成、入居者の選定などユニットをまとめる仕事をお任せします。経験が浅い方にも安心して就業したいただけるよう研修制度も充実、意欲次第で様々なチャレンジがで出来る職場です◎各種手当はもちろん、退職金制度や育児・介護休業、看護休暇など社員が長く働ける環境をご用意しております。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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特別養護老人ホーム ノテとみざわの里は北海道を中心に多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する特別養護老人ホームです。今回は正社員としての生活相談員を募集しております！相談員の主な仕事内容は、入所者や家族の相談に乗っていただくことや入所者本人だけでなく家族や施設の職員、自治体の担当者など様々な人と連携して必要なサポートを提供していただきます。先輩職員がフォローしてくれる体制もしっかり整っておりますので安心して働けます！当法人で一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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介護老人保健施設やるきになる里は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。今回は正社員の介護職員を募集しております！施設介護サービスに基づき 、入浴・排泄・食事などの日常介護や援助、機能訓練などを行っていただきます。経験が浅い方にも安心して就業したいただけるよう研修制度も充実、意欲次第で様々なチャレンジがで出来る職場です◎各種手当はもちろん、退職金制度や育児・介護休業、看護休暇など社員が長く働ける環境をご用意しております。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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介護老人保健施設　ノテやるきになる里は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設ケアマネージャーを募集しております。「在宅復帰」を目的とした視点でケアプランを作成・管理、それに伴い入所者の状況を把握するため現場を回ることや入所者とその家族へ退所を念頭に計画を説明、多職種の意見と利用者やその家族の希望などを調整、退所後に利用するサービスへ結びつけるなど多岐にわたる業務内容をお任せします。先輩職員がイチから丁寧に教えますので経験の浅い方もご安心ください。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

サービス付き高齢者向け住宅「WellnessCasa時のかけはし」にご入居されている方への介護業務全般。 （居室：52室） ＊ブランクある方も歓迎 ・身体介護 ・生活支援 ・食事の見守り、配膳 ・サービス付き高齢者住宅に入居する方への業務対応 ・日常生活上のサポート等 ＜変更範囲：あり 会社の定める業務＞

特別養護老人ホームにおける高齢者への介護全般 食事、入浴、排泄、他 生活に関わることの業務 変更の範囲：変更なし

リハビリをして在宅復帰を目指す利用者さまへのケアをします。 ご利用者様に「潤入所者様の生活を様々な職種と連携してトータルサポートし、住み慣れた自宅、いのある薫り高い生活を過ごしていただきたい」、「この世の中で一番居心地の好い場所と感じていただきたい」と、職員が一丸となって取り組んでいます。また、自立度の低い方にもう一度リハビリを取り入れ、精神的・身体的残存機能の回復・維持・自立を目指し、おひとりおひとりのケアプランによる“生活の再構築”の実現を目指しています。 変更範囲：変更なし

・デイサービス、お泊まりサービス利用の高齢者の身の回りのお世 話、家事全般、身体介護等。 スタッフの皆さんと協同して事業所の運営を円滑に行って いただきます。 ・異業種からの転職者、未経験者歓迎（入社後認知症研修を受講 していただきます。懇切指導します） ＊正社員へ登用の可能性あり ＊紹介・応募に関する連絡は 月～金曜日の8：30～17：30の間にお願いします 【変更範囲：変更なし】

・デイサービス、ショートステイの介護現場において 統括的な責任者の仕事をしていただきます。 ・介助全般の他、外部との連絡、調整、相談業務、 スタッフ勤務調整、購買、介護計画書作成、営業等が 主たる業務となります。 ＊管理者候補の採用です ＊正社員へ登用の可能性あり ＊紹介・応募に関する連絡は 月～金曜日の8：30～17：30の間にお願いします 【変更範囲：変更なし】

●TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 ●全国159施設（2025年4月現在）の実績と信頼。 ●有料老人ホームでの介護 入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション、 通院の付添 ＊夜勤は月4～5日程度となります。 変更範囲：変更なし

就労支援スタッフ募集 就労継続支援B型事業所で職業指導員として従事していただきます。 経験不問・未経験者大歓迎です。障がいをもった方に仕事の楽しさを伝え、手を差し伸べるお仕事です。利用者への作業指導、就労に関する助言及び指導をお任せします。働くことで自立や一般企業就労へのステップアップを支援致します。 ［変更範囲：変更なし］ ＊初回契約以降、正社員登用の可能性あり。 （勤務状況により判断いたします。）

介護付有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務 その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：仙台市及び宮城県南地域 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン、AT、4WD）使用 ・携帯電話、制服（上着）貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ・資格のない方は、採用後資格取得可 ※費用は、会社負担 ＊未経験者も社内教育がありますので、安心して働ける職場です。 【変更範囲：変更なし】

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務、その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：仙台市及び宮城県南地域 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン、AT、四WD）使用 ・携帯電話、制服（上着）貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ＊転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県（当面はなし） 【変更範囲：変更なし】

2024年4月1日オープンの特別養護老人ホームです。 ユニット型での勤務者募集です。ユニット型個室10名の高齢者介護（夜間は2ユニット、20名）。入居者様の生活を支えるための介護業務、食事・入浴・排泄など、介護業務全般。夜勤必須で正規職員の募集です。勤務時はインカムを使用しているので、職員間の情報共有が可能です。ユニホームの貸与あり。 施設のくわしい内容につきましては、ホームページ「第二茂庭苑」で検索願います。 変更範囲：法人の定める業務

◎地域包括支援センターにおける総合相談、予防プラン作成等業務 変更範囲：変更なし

仙台市認知症疾患医療センター連携病院での作業療法業務 認知症患者リハビリテーションを実施 ・私たち自身が受けたいと思う医療・福祉・介護を創造していくことを理念としております。 ・未経験の方、ブランクのある方でも丁寧に指導致します。 （就業時間内に各種勉強会開催） ※正職員 ※年間休日125日 ※基本土日休み 祝日は交代制 ※適性に応じてデイケア配属に変更の可能性があります。 ※変更範囲：変更無し

◎女性11名（主任CM4名）在籍中！ ◎約平均26件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車で移動 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休取得など柔軟に取得可能です。＊夜勤、オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎女性11名（主任CM4名）在籍中！ ◎約平均26件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車での移動 ※連休取得など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく パート社員から正社員登用も可能です。 ※夜勤、オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：なし

◎家庭的な雰囲気が魅力的 ◎少人数ケアにご興味のある方歓迎です♪ 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など ※業務内容の変更範囲：なし

秋保地域包括支援センター（仙台市より受託事業）での業務 ・高齢者の医療、福祉の相談 ・介護保険関する相談 ・権利擁護に関する相談 ・介護プラン作成 ・その他（上記に付随する業務） ＊業務上社用車を使用する機会あり（AT限定可） 変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホーム大東苑での業務 ・介護プラン作成 ・その他（上記に付随する業務） ＊業務上社用車を使用する機会あり（AT限定可） ＊変更範囲：変更なし

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※研修期間を設け、安心して業務習熟できる環境です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

「訪問介護ステーションケアージュ」にて、一般事務作業に従事して頂きます。 業務内容：一般事務・請求業務・接客対応・総務的業務・介護支援・その他 ＊保有資格・経験により訪問介護業務も行って頂きます。（必要に応じ入社後に資格を取得して頂き、訪問介護業務を行って頂く場合もあります。） ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休暇の配慮可能 変更の範囲：変更なし

お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるようアセスメントの実施、個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、ホーム内での生活を支援するやりがいのある仕事です。 変更範囲：会社の定める業務範囲

＊住宅型有料老人ホーム、看護小規模多機能型介護施設における、 介護業務全般をしていただきます。 ＊食事・排泄・入浴の支援、送迎・訪問時は社用車を利用。 簡単なPC業務あり。 ・制服貸与あり。 ・事業所負担にて喀痰吸引研修の資格取得を支援します。 ・処遇改善加算1の事業所となります。介護職の待遇改善を重視し ています。看護小規模多機能型は新しいサービスです。 ・医療、リハビリ職との連携によって、ご自身のスキル向上が図れ ます。 変更範囲：会社の定める業務

◎整形外科クリニックにおける外来リハビリ業務全般 当院では、運動器リハビリテーションを中心に、患者様の早期回復と日常生活への復帰を支援しています。 【主な業務内容】 ・運動器リハビリの実施、関節可動域訓練、日常生活動作訓練 ・術後リハビリ（骨折後・人工関節置換術後など） ・スポーツ障害への対応、物理療法の実施 ・勉強会・症例検討 仙台市立病院の骨折後リハビリや仙台赤十字病院の人工関節置換術後リハビリも担当し、幅広い症例に対応しています。 ※未経験者にも丁寧に指導を致します。変更範囲：変更なし ※現在、7名の理学療法士（1名女性）が在籍しています。

訪問リハビリ（訪問看護事業所での訪問リハビリ） ・利用者様宅にお伺いしての訪問リハビリ（訪問看護） ・訪問エリアは仙台市 ・全職員にiPad、携帯電話貸与により業務効率と連携（情報共有）強化 ・直行、直帰可 ・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視 変更の範囲：なし

・施設の入退所の手続き、サービス利用開始や中止に関する業務 ・苦情などの対応、窓口業務 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・ケアマネ、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート ・援助計画の作成 変更範囲：変更なし

2ユニットをまとめる仕事 2ユニットのスタッフのシフト作成 2ユニットの入居者家族との連絡対応 2ユニットで行うイベントや行事の企画、内容確認 2ユニットスタップの教育育成 2ユニットの入居者の選定 変更範囲：変更なし

「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

入所者様の生活を様々な職種と連携してトータルサポートし、住み慣れた自宅、地域に帰るお手伝いをします。主に食事支援、排泄支援、入浴支援がありますが、介護士が全てを支援するのではなく、自分で出来る所はより楽に、不安が強い所は安心して出来るまでサポートを行います。また、入所者様が安心して、夢を持ち続け生活ができるよう、日々のコミュニケーションも介護士の大切な仕事です。直接的な支援以外には、毎日のケア記録入力、ベッドメイキング、活動や行事の企画等もあります。人が好きな方大歓迎です。初心者の方、資格が無い方でも現場で基礎的な指導時間を設け、資格取得に向けての支援もありますので気軽に相談下さい。 変更範囲：変更なし

お客様が可能な限り自宅で自立した日常生活を営むことができるように、専門的なリハビリテーションの指導管理の対応 ・身体機能評価（筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価など） ・日常生活動作練習（日常生活動作方法の練習・指導・助言など） ・自宅での運動指導（運動プログラムの作成・実施支援など） ・福祉用具・住環境評価（適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言など） ※訪問看護は、ご自宅へ訪問し看護ケアを提供することで、自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 ※業務上、車を運転する機会有（社有車有） 業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

介護付有料老人ホーム（全39床）にて 入居者様のケアプラン作成等のケアマネ業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

・グループ会社が運営している5施設（1施設10人程度）の生活者の介護支援（入浴、食事、排泄、買い物、通院等）を行っていただきます。 ・施設間は車で3分程度の距離にあり、移動は自家用車や自転車等を利用していただきます。 ・入社時は先輩の介護スタッフが寄り添って指導を行います。施設介護なので、時間に余裕をもって介護できる環境を整えています。 ・無垢材のぬくもりを感じられる新しい施設での勤務です。 ・施設見学は歓迎しております。気軽にご連絡下さい。 変更範囲：会社が指示する業務全て

利用者宅での訪問介護サービス・生活援助他のサービスです。 日中夜間を通じて24時間365日生活に合わせて必要な訪問介護看護サービスを提供します。 利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送る事ができるよう24時間365日必要なサービスを必要なタイミングで柔軟に提供します。 また、サービスの提供にあたっては、訪問介護員だけでなく看護師なども連携しているため介護と看護の一体的なサービス提供をおこなっています 変更範囲：訪問介護・施設介護等（その他のサービス事業所）

概ね65歳以上の身体又は精神上に障害があり、日常的に介護が必要な要介護3以上の方が対象です。 特養では、施設介護サービスに基づき、入浴・排泄・食事などの日常変更範囲：介護や援助、機能訓練などを行います。 変更範囲：変更なし

＊＊＊急募＊＊＊ サービス付き高齢者向け住宅「WellnessCasa時のかけはし」における生活相談業務を行います。（定員：52室） ・入居者の対応全般と見守り・安否確認・緊急時の対応 ・食事の配膳・下膳・服薬管理・食事箋作成・理容室予約票作成 ・入居時の対応・関係機関との連携・各サービスの調整 ・交流室（レク・創作活動・体操等）企画実施・見学者対応 ・資料請求対応、かけはしレター用記事作成・SNS発信 ・夢プランの実施、入居者の生活相談・記録・シフト原案作成 ・その他支配人及び支配人補佐のフォロー ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）

送迎、レクリエーション、食事、排泄、入浴時の介護を行い介護記録を作成する。 ＊送迎エリア：主に太白区内 社用車を使用（普通車・AT限定可） ＊変更範囲：会社の定める業務

・小規模多機能施設での夜勤のお仕事です。 ・宿泊利用者（最大9名迄）の夜間帯の食事介助、排泄介助等。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・看護小規模多機能での夜勤のお仕事です。 ・宿泊利用者（最大9名迄）の夜間帯の食事介助 排泄介助等。 ＊平成30年10月新規開設。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・通いサービスを中心に、訪問サービス、宿泊サービスを組み合わせて、365日、柔軟に利用者様の生活を支援する介護業務全般。 ・送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション 等 ＊平成30年10月に新規開設した事業所です。 ＊送迎エリア：主に太白区内 社用車を使用（普通車・AT限定可） ＊変更範囲：会社の定める業務

訪問入浴車に乗り、介護スタッフ2名・看護スタッフ1名の3名1組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まってお客様のお体を洗って頂く等の入浴介助が主な仕事です。 訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。 必ず3人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません。 変更範囲：会社の定める業務範囲

訪問介護における管理者業務 ・記録入力、シフト作成、訪問介護における介護業務 ・報告書等の作成、その他付随する業務 ＊サービス付高齢者向け住宅へ併設の訪問介護事業所です。 主に入居者に対してのサービスです。 応募前の見学も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

ニチイケアセンター仙台なかた、グループホーム内での計画作成業務 ・アセスメントの実施及び管理、給付管理事業運営管理、顧客管理 ・入居関連業務 介護職員兼務 ※随時就業相談も受付しております！ 「まずは現場を見てみたい！」などご相談がある方は、お気軽にお 問合せください。 ※完全予約制 変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜】 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般。 入居者の方の食事、入浴、排泄の介助やレクリエーション等を行っていただきます。 ＊新しい仲間と新しい気持ちで一緒に施設を盛り上げていきましょう。 変更範囲：変更なし

＊令和8年4月にグループホームが新規オープン＊ グループホームでの入居者様への生活支援業務 ・食事、入浴、排せつなどの補助 ・レクリエーションや行事の企画 ・各種記録書類の作成 ＊変更の範囲：変更なし