●ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」

◎女性4名（主任CM1名）・社会福祉士2名・保健師1名在籍！ ◎担当については入社後に少しずつ引継ぎします ＜主な仕事内容＞ 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケア マネジメントを中心に行います ・介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成 ・その他付随する業務 ・包括の案内作成などパソコン業務 ※訪問は自転車移動が主となります。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎女性11名（主任CM4名）在籍中！ ◎約平均26件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車で移動 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休取得など柔軟に取得可能です。＊夜勤、オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎女性11名（主任CM4名）在籍中！ ◎約平均26件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車での移動 ※連休取得など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく パート社員から正社員登用も可能です。 ※夜勤、オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：なし

看護小規模多機能等の介護支援専門員として、ご利用者及びそのご家族との相談対応、ケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務。 内外の各種調整があるため、居宅介護支援事業所でのご経験がある方は対応がしやすいと思います。 変更範囲：変更なし

◎男性1名・女性5名（主任CM3名）在籍中！ ◎約35件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・自家用車移動 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休取得など柔軟に取得可能 ※夜勤、オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎男性1名・女性1名（主任CM1名）在籍中！ ◎約34件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能・オンコール業務あり ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎男性1名・女性1名（主任CM1名）在籍中！ ◎約34件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※経験に応じ、その方の進捗に合わせて引継ぎなど行います。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎男性1名・女性5名（主任CM3名）在籍中！ ◎担当件数は入社後に少しずつ引継ぎします ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・自家用移動 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休取得など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パート社員から正社員登用可能！夜勤、オンコール業務なし ※業務内容の変更範囲：なし